劳动合同续签的期限设定

劳动合同续签的期限设定编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方需要继续使用乙方之劳动力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处继续工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间劳动合同续签的期限设定，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日起在甲方处工作，根据双方之前的劳动合同约定，现就续签劳动合同的期限设定进行如下约定。

双方的责任和义务：

编号：__________

一、甲方责任与义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和政策，保障乙方享有劳动者的合法权益。

2.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班超过法定时限。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

6.甲方应按照合同约定，对乙方进行职业技能培训和职业健康检查。

7.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

二、乙方责任与义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成合同约定的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏甲方的设备、工具和物品。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，确保出勤率。

6.乙方应按时接受甲方的工作调整，合理调配工作时间和劳动资源。

7.乙方应积极配合甲方的调查和检查，如实反映工作情况。

双方应严格遵守本合同约定的责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额：

1.本合同约定的总金额为人民币__________元整（大写：_____________________）。

2.上述金额包括乙方的基本工资、加班费、奖金、津贴等所有劳动报酬。

二、支付方式：

1.甲方应按照国家有关工资支付的法律规定，每月支付乙方工资。

2.乙方工资的支付周期为每月一次，支付日为每月的__________日。

3.甲方应保证在支付工资时，扣除依法应当缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等法定扣除项后，实际支付给乙方的工资不低于最低工资标准。

4.甲方在支付工资时，应提供工资支付凭证，凭证上应详细列明各项扣除项目和金额。

5.乙方因个人原因离职时，甲方应在乙方离职之日起__________日内支付乙方应得的工资和补偿金。

6.额外费用的支付：

a.如乙方在履行合同过程中产生的额外费用，如差旅费、加班费等，应在发生费用后，经甲方审核确认，由甲方按实际发生额支付。

b.甲方有权要求乙方提供相应的费用发票或证明材料。

c.额外费用应在费用发生后的__________日内支付。

三、支付条件：

1.甲方在支付工资和额外费用前，乙方应提供有效的身份证件和工作证明。

2.甲方在支付工资和额外费用时，应确保账户资金充足，确保支付顺利进行。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或出现拖欠工资等情形时，暂停支付工资和额外费用。

双方应严格按照本合同约定的金额和支付方式进行支付，如有变更，需双方书面同意并签署补充协议。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任：

1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未提供约定的工作条件，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资总额的__________%。

2.若乙方违反本合同约定，未完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资，并可视情节轻重给予警告、记过等处分。

3.若双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.双方也可以书面同意将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会仲裁解决。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非仲裁机构或法院另有裁定。

三、适用法律与管辖：

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.对于合同解释、履行、变更、解除或终止以及违约责任，均以中华人民共和国法律为准。

3.本合同签订地为合同履行地，双方均接受该地的法院管辖。

四、其他：

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，除承担违约责任外，还应赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

双方应严格遵守本合同约定的违约责任和争议解决机制，以确保合同的顺利履行。

附则：

编号：__________

一、生效条件：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方应在合同生效前，完成所有必要的内部审批程序，包括但不限于人力资源部门的审批。

3.本合同的生效不以任何第三方同意或行为为条件。

二、有效期：

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满后，如双方无异议，可按本合同约定的续签程序续签。

三、变更：

1.本合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

四、终止：

1.本合同在以下情形下可以终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方要求解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应立即终止各自的权利和义务，并按照法律规定和合同约定处理剩余事宜。

五、通知：

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知送达的时间以实际收到时间为准，如未指定地址，则以合同约定的地址为准。

六、不可抗力：

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准，并按法律规定予以处理。

双方应遵守附则中的规定，确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。

附件：

编号：__________

一、劳动合同续签相关文件

1.乙方签署的上一份劳动合同及其附件。

2.乙方在甲方工作期间的考勤记录和工资发放记录。

3.乙方在甲方工作期间的奖惩记录。

二、乙方相关资质证明

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的学历证书复印件。

3.乙方的专业技术资格证书复印件（如有）。

4.乙方的健康证明复印件（如有）。

三、工作内容与要求

1.乙方工作职责说明书。

2.乙方工作目标与考核标准。

3.乙方工作所需的技术规范和操作手册。

四、保密协议

1.乙方与甲方签订的保密协议文本。

五、补充协议及变更文件

1.双方就合同内容变更所签署的任何补充协议。

2.双方就合同执行过程中发生的任何变更所签署的任何变更文件。

六、其他相关文件

1.甲方提供的任何与合同履行相关的技术文档、图纸、设计文件等。

2.双方就合同履行过程中产生的其他任何文件。

附件一至六为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。附件内容如有变更，应以书面形式通知对方，并由双方签字确认。

签字、盖章及日期：

编号：__________

甲方（用人单位）签字/盖章：

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