创业劳动合同样本

创业劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住所地：_________________________

鉴于：

1.甲方系从事_________________________业务的单位，具备与乙方签订劳动合同的条件。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，愿意与甲方签订劳动合同。

3.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方的工作岗位为_________________________，具体工作内容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行_________________________工作制度。

2.乙方每周工作时间为_________________________，每日工作时间为_________________________。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为_________________________，按月支付。

2.乙方工资支付方式为_________________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

七、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住所地：_________________________

第三方（合作单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鉴于：

1.甲方系从事_________________________业务的单位，具备与乙方签订劳动合同的条件。

2.第三方作为甲方的合作伙伴，愿承担乙方在甲方工作期间的特定职责。

3.甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方及第三方可协商续签，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，接受甲方和第三方的共同管理。

2.乙方的工作岗位为_________________________，具体工作内容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、第三方职责

1.第三方负责乙方的技能培训、绩效考核和部分日常管理工作。

2.第三方应确保乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度，履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行_________________________工作制度。

2.乙方每周工作时间为_________________________，每日工作时间为_________________________。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为_________________________，按月支付。

2.乙方工资支付方式为_________________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方协助甲方完成乙方社会保险费的缴纳工作。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方应协助甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要，调整乙方的工作岗位。

九、乙方的义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方和第三方的管理。

2.乙方应完成甲方和第三方分配的工作任务，确保工作质量和效率。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或其他任何单位。

十、乙方的违约及限制条款

1.未经甲方同意，乙方不得擅自离职，否则应赔偿甲方相应损失。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。

3.乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。

十一、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.乙方学历、资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲方的合作伙伴，通过承担乙方部分管理职责，有助于甲方集中精力发展核心业务，提高管理效率，降低人力成本。同时，第三方凭借专业知识和技能，为乙方提供更为全面和专业的培训和指导，有助于乙方个人职业成长。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利和义务，确保乙方的稳定性和工作效率，同时保障甲方的商业利益。甲方通过调整乙方的工作岗位和考核机制，激励乙方积极工作，提升整体业务水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住所地：_________________________

第三方（外包服务提供方）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鉴于：

1.甲方需要专业的外包服务以支持其核心业务的发展。

2.乙方具备提供该外包服务的专业技能和经验。

3.甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方及第三方可协商续签，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，为甲方提供_________________________的外包服务。

2.乙方的工作内容具体包括：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、第三方职责

1.第三方负责对乙方的服务进行监督和评估，确保服务质量符合甲方要求。

2.第三方应协助乙方解决工作中遇到的技术难题，提供必要的支持和培训。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需求灵活安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________________________，按月支付。

2.乙方的工资支付方式为_________________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具，确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工作报酬，并按时足额发放。

3.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

八、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境和资源。

3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的技术成果。

九、乙方的违约及限制条款

1.未经甲方同意，乙方不得擅自泄露甲方商业秘密或技术信息。

2.乙方不得利用甲方提供的工作机会进行违法活动或损害甲方利益。

3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权终止合同。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附