保安奖罚合同标准文本

保安奖罚合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为维护其财产安全和秩序，聘请乙方担任保安人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任保安工作期间的奖罚事项达成如下协议：

一、奖惩原则

1.1甲方对乙方在履行保安职责过程中的表现给予合理评价，并根据实际情况进行奖惩。

1.2奖惩应当公平、公正、公开，确保乙方权益。

1.3奖惩应当结合乙方的工作表现、工作态度和实际贡献等因素综合考虑。

二、奖励

2.1乙方在履行保安职责过程中，如具备以下条件之一，甲方应给予奖励：

（1）及时发现并制止违法犯罪行为，有效保护甲方财产和人员安全；

（2）在突发公共事件中，勇于担当，积极参与救援，为保护甲方财产和人员安全作出突出贡献；

（3）在工作中表现突出，连续三个月无重大失误；

（4）提出合理化建议，经采纳后对甲方工作产生积极影响；

（5）在甲方组织的各类竞赛、培训中取得优异成绩。

2.2奖励分为物质奖励和精神奖励，具体如下：

（1）物质奖励：包括奖金、奖品等；

（2）精神奖励：包括表彰、荣誉称号等。

三、惩罚

3.1乙方在履行保安职责过程中，如具备以下条件之一，甲方应给予惩罚：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失；

（2）在工作中玩忽职守，造成安全事故或损失；

（3）在工作中存在严重违纪行为，影响甲方形象；

（4）故意泄露甲方商业秘密；

（5）违反保密规定，泄露甲方信息。

3.2惩罚分为警告、记过、降职、辞退等，具体如下：

（1）警告：口头或书面警告；

（2）记过：记录在案，影响晋升；

（3）降职：降低职务、岗位或工资；

（4）辞退：解除劳动合同。

四、附则

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.3本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.4本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方奖惩记录表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为维护其财产安全和秩序，聘请乙方担任保安人员，并委托丙方作为乙方所在保安服务公司的管理方，为甲方提供专业保安服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任保安工作期间的奖罚事项及丙方的责任、权利和义务达成如下协议：

一、丙方的责任与义务

1.1丙方应确保乙方具备履行保安职责所需的资质和条件，并对乙方进行岗前培训和定期考核。

1.2丙方应建立健全保安管理制度，确保保安队伍的稳定和纪律性。

1.3丙方应监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保保安工作质量。

1.4丙方应承担乙方在履行职责过程中发生的责任，包括但不限于乙方因过错导致的甲方财产损失或人员伤亡。

二、丙方的权利

2.1丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、降职、辞退等。

2.2丙方有权根据保安工作需要，调整乙方的工作岗位和工作时间。

2.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果作为奖惩的依据。

三、甲方的权益

3.1甲方可要求丙方提供保安服务，并监督丙方履行合同义务。

3.2甲方可要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。

3.3甲方可要求丙方定期提交保安工作报告，包括但不限于工作情况、奖惩情况等。

3.4甲方可要求丙方在必要时提供保安服务的增派或调整。

四、甲方的权利

4.1甲方可对丙方提供的服务质量进行监督，并对服务质量不满意的部分提出改进要求。

4.2甲方可要求丙方在乙方违约或出现重大失误时，采取相应措施，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

4.3甲方可要求丙方在合同履行期间，不得将保安服务转包或分包给其他单位或个人。

4.4甲方可要求丙方在合同终止后，对乙方进行妥善安置，确保乙方合法权益。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括但不限于安全设施、工作场所等。

5.2乙方有权要求甲方和丙方对其工作表现给予合理评价，并根据评价结果进行奖惩。

5.3乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行保安职责。

5.4乙方应服从甲方和丙方的管理，不得擅自离职或转岗。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。

6.2乙方在工作中玩忽职守，造成安全事故或损失的，应承担相应责任。

6.3乙方违反保密规定，泄露甲方信息，应承担相应责任。

6.4乙方在合同期间，未经甲方和丙方同意，不得擅自离职或转岗。

七、附则

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.3本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

八、第三方介入的意义和目的

8.1第三方丙方的介入，有助于确保保安服务的专业性和稳定性，提高保安队伍的整体素质。

8.2第三方丙方的参与，有助于甲乙双方建立更加顺畅的沟通渠道，提高合同履行的效率。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为合同主导方，有权对丙方提供的服务质量进行监督，确保保安服务符合甲方的要求。

9.2甲方作为合同主导方，有权对乙方进行奖惩，保障甲方权益，维护甲方财产安全。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为提高其物业管理水平，聘请乙方担任物业管理人员，并委托丙方作为乙方所在物业管理公司的管理方，为甲方提供专业物业管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任物业管理人员工作期间的权益保障及丙方的责任、权利和义务达成如下协议：

一、丙方的责任与义务

1.1丙方应确保乙方具备履行物业管理职责所需的资质和条件，并对乙方进行岗前培训和定期考核。

1.2丙方应建立健全物业管理制度，确保物业管理服务的质量和效率。

1.3丙方应监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保物业管理工作的合规性。

1.4丙方应承担乙方在履行职责过程中发生的责任，包括但不限于乙方因过错导致的甲方财产损失或服务质量问题。

二、丙方的权利

2.1丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、降职、辞退等。

2.2丙方有权根据物业管理需要，调整乙方的工作岗位和工作时间。

2.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果作为奖惩的依据。

三、乙方的权益

3.1乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

3.2乙方有权要求甲方和丙方对其工作表现给予合理评价，并根据评价结果进行奖惩。

3.3乙方有权要求甲方和丙方在合同履行期间，不得无故降低其工资待遇或解除劳动合同。

3.4乙方有权要求甲方和丙方在合同终止后，提供合理的离职补偿和职业发展建议。

四、乙方的权利条款

4.1乙方有权参与丙方组织的培训和学习活动，提升个人专业技能。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和资源，确保其能够有效履行职责。

4.3乙方有权要求丙方对其工作环境和工作条件进行改善，保障其身心健康。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应承担违约责任，并支付违约金。

5.2甲方违反合同约定，无故解除乙方劳动合同的，应承担违约责任，并支付赔偿金。

5.3甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或支持乙方职业发展的，应承担违约责任，并采取补救措施。

5.4甲方违反合同约定，未保障乙方合法权益的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

六、附则

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.3本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

七、乙方为主导的目的和意义

7.1乙方作为合同主导方，有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和保障，确保其权益不受侵害。

7.2乙方作为合同主导方，有权参与合同条款的制定，确保其工作环境和工作条件得到改善。

7.3