出国打工合同样本

出国打工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方出国打工，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作邀请，前往____________________国家/地区从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限为____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方有义务为乙方提供工作签证等相关手续，乙方应积极配合甲方办理。

三、工作地点

乙方工作地点为____________________。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________元/月。

3.甲方应于每月____________日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在出国期间，应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

2.乙方在出国期间，如发生意外事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

十、附件

1.乙方护照复印件；

2.乙方工作签证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方出国打工，乙方同意接受甲方的工作邀请，丙方作为中介机构，为甲乙双方提供中介服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作邀请，前往____________________国家/地区从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限为____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方有义务为乙方提供工作签证等相关手续，乙方应积极配合甲方办理。

三、工作地点

乙方工作地点为____________________。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________元/月。

3.甲方应于每月____________日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.丙方作为中介机构，负责为甲乙双方提供中介服务，包括但不限于乙方出国手续的办理、工作合同的签订等。

2.丙方有权收取中介服务费用，具体费用为：____________________元。

3.丙方应保证乙方出国手续的真实性和合法性，如因丙方原因导致乙方无法正常工作，丙方应承担相应责任。

八、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对乙方的工作质量提出合理要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

a.违反国家法律法规；

b.违反公司规章制度；

c.泄露公司商业秘密；

d.擅自离职或未经甲方同意擅自更换工作地点。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方在出国期间，应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

2.乙方在出国期间，如发生意外事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

十二、附件

1.乙方护照复印件；

2.乙方工作签证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明复印件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____________年____________月____________日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为中介机构，为甲乙双方提供中介服务，有助于保障甲乙双方的权益，降低合同履行过程中的风险，提高合同履行的效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为雇主，在合同中享有主导地位，有利于保障甲方的合法权益，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，提高甲方在国际市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方出国打工，乙方同意接受甲方的工作邀请，丙方作为劳务派遣公司，为乙方提供劳务派遣服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作邀请，前往____________________国家/地区为甲方提供____________________服务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、派遣期限

1.本合同期限为____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方有义务为乙方提供工作签证等相关手续，乙方应积极配合甲方办理。

三、派遣地点

乙方工作地点为____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。

五、劳动报酬与支付

1.丙方应按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________元/月。

3.丙方应于每月____________日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方作为劳务派遣公司，负责为乙方提供派遣服务，包括但不限于乙方出国手续的办理、工作合同的签订等。

2.丙方有权收取派遣服务费用，具体费用为：____________________元。

3.丙方应保证乙方出国手续的真实性和合法性，如因丙方原因导致乙方无法正常工作，丙方应承担相应责任。

八、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相应的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

a.未能提供安全的工作环境；

b.未能提供必要的劳动保护措施；

c.未能按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

d.未经乙方同意，擅自变更乙方的工作内容或工作地点。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得以任何形式限制乙方的职业发展。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方在出国期间，应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

2.乙方在出国期间，如发生意外事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

十二、附件

1.乙方护照复印件；

2.乙方工作签证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明复印件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三