劳务派遗合同范例

劳务派遗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（派遣单位）：_____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要将部分工作委托乙方进行劳务派遣，乙方同意接受甲方的委托，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳务人员，具体岗位及人数详见附件一《派遣人员岗位及人数表》。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、派遣人员权利与义务

1.乙方派遣人员应具备以下权利：

（1）依法享受国家规定的劳动保障待遇；

（2）依法享有社会保险和福利待遇；

（3）依法参加企业工会组织；

（4）依法享有休假、加班工资等合法权益。

2.乙方派遣人员应承担以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）服从甲方的管理和安排；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量；

（4）爱护甲方的财产，不得损害甲方利益。

四、甲方权利与义务

1.甲方应按照国家法律法规和乙方派遣人员的合法权益，提供相应的劳动保障待遇；

2.甲方应按时支付乙方派遣人员工资及社会保险费用；

3.甲方应妥善保管乙方派遣人员的人事档案，为其提供必要的工作条件；

4.甲方应依法维护乙方派遣人员的合法权益，不得滥用职权，侵害乙方派遣人员的合法权益。

五、乙方权利与义务

1.乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳务人员；

2.乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行培训和管理；

3.乙方应确保派遣人员的人事档案真实、完整，并妥善保管；

4.乙方应按时收取甲方支付的派遣人员工资及社会保险费用。

六、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止；

2.因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，经双方协商一致，本合同可提前终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一《派遣人员岗位及人数表》

2.附件二《社会保险及福利待遇明细》

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（盖章）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（派遣单位）：_____________________________

丙方（第三方保障机构）：_____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要将部分工作委托乙方进行劳务派遣，乙方同意接受甲方的委托，并引入丙方作为第三方保障机构，以增强派遣人员的权益保障和甲方的利益最大化。三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳务人员，具体岗位及人数详见附件一《派遣人员岗位及人数表》。

2.丙方负责对派遣人员进行背景调查、职业培训、权益保障及争议调解等服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、派遣人员权利与义务

1.乙方派遣人员应具备以下权利：

（1）依法享受国家规定的劳动保障待遇；

（2）依法享有社会保险和福利待遇；

（3）依法参加企业工会组织；

（4）依法享有休假、加班工资等合法权益。

2.乙方派遣人员应承担以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）服从甲方的管理和安排；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量；

（4）爱护甲方的财产，不得损害甲方利益。

四、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方派遣人员进行工作考核，有权根据考核结果调整派遣人员；

（2）有权要求乙方和丙方提供派遣人员的背景调查报告、培训记录等相关资料；

（3）有权要求乙方和丙方对派遣人员的合法权益进行保障；

（4）有权要求乙方和丙方对派遣人员的争议进行调解。

2.甲方义务：

（1）按照国家法律法规和乙方派遣人员的合法权益，提供相应的劳动保障待遇；

（2）按时支付乙方派遣人员工资及社会保险费用；

（3）妥善保管乙方派遣人员的人事档案，为其提供必要的工作条件；

（4）依法维护乙方派遣人员的合法权益，不得滥用职权，侵害乙方派遣人员的合法权益。

五、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）根据甲方需求，向甲方推荐合格的派遣人员；

（2）要求甲方支付派遣人员工资及社会保险费用；

（3）要求甲方提供必要的工作条件，保障派遣人员的人身安全。

2.乙方义务：

（1）按照甲方要求，对派遣人员进行培训和管理；

（2）确保派遣人员的人事档案真实、完整，并妥善保管；

（3）按时收取甲方支付的派遣人员工资及社会保险费用。

六、丙方权利与义务

1.丙方权利：

（1）对派遣人员进行背景调查、职业培训；

（2）对派遣人员的权益保障进行监督；

（3）对派遣人员的争议进行调解。

2.丙方义务：

（1）对派遣人员进行背景调查，确保其具备相应资质和技能；

（2）对派遣人员进行职业培训，提高其工作能力和素质；

（3）对派遣人员的权益保障进行监督，确保其合法权益得到保障；

（4）对派遣人员的争议进行调解，维护甲乙双方的合法权益。

七、违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资及社会保险费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.丙方如未履行背景调查、职业培训等义务，导致派遣人员不符合要求，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方如滥用职权，侵害乙方派遣人员的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止；

2.因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，经三方协商一致，本合同可提前终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一《派遣人员岗位及人数表》

2.附件二《社会保险及福利待遇明细》

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方保障机构，能够对派遣人员的权益进行监督，确保其合法权益得到保障，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

2.丙方提供背景调查和职业培训等服务，有助于提高派遣人员的工作能力和素质，提升甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对派遣人员进行工作考核和调整，确保派遣人员符合甲方的工作需求。

2.甲方通过引入第三方保障机构，能够降低人力资源管理风险，提高工作效率，实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（派遣单位）：_____________________________

丙方（第三方监管机构）：_____________________________

鉴于甲方需要将部分工作外包给乙方，乙方为了确保派遣服务的质量和效率，引入丙方作为第三方监管机构，以监督和管理派遣服务过程。三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳务人员，具体岗位及人数详见附件一《派遣人员岗位及人数表》。

2.丙方负责对派遣服务的全过程进行监管，确保乙方服务的质量符合甲方要求。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、派遣人员权利与义务

1.乙方派遣人员应具备以下权利：

（1）依法享受国家规定的劳动保障待遇；

（2）依法享有社会保险和福利待遇；

（3）依法参加企业工会组织；

（4）依法享有休假、加班工资等合法权益。

2.乙方派遣人员应承担以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）服从甲方的管理和安排；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量；

（4）爱护甲方的财产，不得损害甲方利益。

四、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付派遣服务费用；

（2）要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）要求丙方对派遣服务进行监管，确保服务质量和效率。

2.乙方义务：

（1）按照甲方要求，对派遣人员进行培训和管理；

（2）确保派遣人员的人事档案真实、完整，并妥善保管；

（3）按时收取甲方支付的派遣服务费用。

五、丙方权利与义务

1.丙方权利：

（1）对乙方派遣服务过程进行监管，有权要求乙方提供相关资料；

（2）对派遣服务的质量进行评估，并提出改进建议；

（3）在必要时，对乙方进行处罚或要求其整改。

2.丙方义务：

（1）对乙方派遣服务过程进行客观、公正的监管；

（2）对乙方提供的资料进行保密处理；

（3）确保监管工作的公正性和独立性。

六、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方派遣人员进行工作考核，有权要求乙方调整派遣人员；

（2）要求乙方提供派遣人员的背景调查报告、培训记录等相关资料；

（3）要求乙方和丙方对派遣服务的质量进行保障。

2.甲方义务：

（1）按照国家法律法规和乙方派遣人员的合法权益，提供相应的劳动保障待遇；

（2）按时支付乙方派遣服务费用；

（3）妥善保管乙方派遣人员的人事档案，为其提供必要的工作条件。

七、违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方派遣服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.丙方如未履行监管职责，导致乙方派遣服务不符合要求，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方如未履行对派遣人员的培训和管理义务，导致服务质量下降，甲方有权要求乙方承担相应责任。

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止；

2.因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，经三方协商一致，本合同可提前终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一《派遣人员岗位及人数表》

2.附件二《社会保险及福利待遇明细》

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为