业务员劳务合同样本

业务员劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

身份证号：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事业务员职务的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.合同期满后，甲乙双方可协商一致，续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处担任业务员职务，从事____等相关业务工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

2.乙方基本工资为人民币____元/月。

3.乙方岗位工资为人民币____元/月。

4.乙方绩效工资根据实际完成业绩及公司规定进行核算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方购买商业保险。

3.甲方依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于节假日慰问金、生日慰问金等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全设施。

2.甲方应当遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期内，乙方因生育、哺乳等原因依法请假休息的；

（2）因工作原因需要调整工作岗位，且经乙方同意的；

（3）符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十三条规定的。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

2.乙方因工作需要，甲方有权要求乙方参加相关培训、考核等。

3.甲方有权根据公司经营状况和乙方工作表现，调整乙方工作岗位。

4.甲方有权根据公司制度规定，对乙方进行奖惩。

九、争议解决

1.甲方和乙方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方提供的公司规章制度；

2.甲方提供的岗位说明书；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.其他与本合同有关的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

身份证号：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方委托丙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的委托，在丙方的服务框架内担任业务员职务，为甲方提供相关业务服务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在丙方提供的劳务服务框架内，为甲方提供以下业务工作：

（1）市场调研与客户开发；

（2）销售合同的签订与履行；

（3）售后服务与客户关系维护。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

2.乙方基本工资为人民币____元/月。

3.乙方岗位工资为人民币____元/月。

4.乙方绩效工资根据实际完成业绩及公司规定进行核算。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训、考核等活动。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作环境和必要的工作条件。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的需求完成工作任务。

3.丙方有权根据业务需求，调整乙方的工作内容和任务分配。

4.丙方有权对乙方进行绩效考核，并向甲方反馈考核结果。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照丙方的指导和监督，完成甲方委托的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

4.乙方应按照约定的时间、地点和要求完成工作。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自变更工作地点或工作内容。

九、争议解决

1.甲方和乙方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方提供的公司规章制度；

2.丙方提供的劳务服务协议；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.其他与本合同有关的文件。

十一、第三方介入的意义与目的

1.本合同引入第三方丙方，旨在提高工作效率，优化资源配置。

2.丙方作为专业服务提供方，能够为甲方提供更专业、高效的劳务服务。

3.第三方介入有助于明确各方的责任与权利，降低甲方运营风险。

十二、甲方为主导的目的与意义

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同中的核心利益得到保障。

2.甲方通过主导合同条款，能够更好地控制业务流程，实现业务目标。

3.甲方对乙方的绩效考核和薪酬调整权，有助于激发乙方的工作积极性，提高工作质量。

本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

身份证号：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方提供业务员服务，丙方愿意作为第三方服务提供方，为乙方提供必要的支持和保障，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在丙方的服务框架内为甲方提供业务员服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.合同期满前，经甲乙双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在丙方的服务框架内，为甲方提供以下业务工作：

（1）市场调研与客户开发；

（2）销售合同的签订与履行；

（3）售后服务与客户关系维护。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

2.乙方基本工资为人民币____元/月。

3.乙方岗位工资为人民币____元/月。

4.乙方绩效工资根据实际完成业绩及公司规定进行核算。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。

2.乙方有权根据工作表现和业绩，要求甲方调整工资待遇。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排或要求。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前____天书面通知甲方。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作支持，包括但不限于工作场所、办公设备等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方有权根据业务需求，调整乙方的工作内容和任务分配。

4.丙方有权对乙方进行绩效考核，并向甲方反馈考核结果。

七、甲方责任与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。

3.甲方应提供乙方所需的工作培训和发展机会。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤等行为。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未提供必要工作条件或培训机会的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工资待遇或工作内容。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方提供的公司规章制度；

2.丙方提供的劳务服务协议；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.其他与本合同有关的文件。

十一、乙方为主导的目的与意义

1.本合同以乙方权益为主导，确保乙方在合同中的核心利益得到充分保障。

2.乙方对工作条件的掌控和