凉皮店用工合同样本

凉皮店用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事凉皮店经营活动的法人或其他组织，乙方愿意受雇于甲方，从事凉皮店相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方凉皮店从事凉皮制作、销售及其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证产品质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日支付。

2.乙方在法定节假日、休息日及夜间加班，甲方按国家规定支付加班费。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方应依法承担相应责任，并支付相应赔偿。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历、职称等证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事凉皮店经营活动的法人或其他组织，乙方愿意受雇于甲方，从事凉皮店相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为凉皮店雇主，负责凉皮店的日常运营管理和乙方的工作安排。

2.乙方同意在甲方凉皮店工作，遵守甲方规章制度。

3.丙方负责为甲方提供凉皮制作技术指导、原材料供应、员工培训等综合服务。

二、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。

2.甲方有权根据凉皮店经营状况调整乙方的工作时间，包括加班和休息时间。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或造成甲方重大损失时，单方面解除劳动合同。

4.甲方有权要求乙方保守商业秘密，未经甲方同意，乙方不得泄露凉皮店经营信息。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

四、丙方责权利

1.丙方有责任为甲方提供高质量的凉皮制作技术指导和原材料供应。

2.丙方有权利根据合同约定收取服务费用，包括技术指导费、原材料供应费等。

3.丙方有权利要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保证服务质量。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）因个人原因给甲方造成重大经济损失的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内不得在甲方以外的单位兼职，否则甲方有权解除劳动合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密的；

（3）乙方因个人原因给甲方造成重大经济损失的。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历、职称等证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方相关服务资质证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入为甲方提供专业技术支持和综合服务，有助于提高凉皮店的整体运营效率。

2.通过丙方的服务，甲方可以专注于凉皮店的品牌建设和市场拓展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为凉皮店的雇主，有权对乙方的工作进行管理，确保凉皮店正常运营。

2.甲方通过合同条款保障自身权益，降低运营风险，提高凉皮店的盈利能力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事餐饮服务业的法人或其他组织，乙方愿意受雇于甲方，从事餐饮服务工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供餐饮服务相关支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为餐饮服务雇主，负责餐饮店的日常运营管理和乙方的工作安排。

2.乙方同意在甲方餐饮店工作，遵守甲方规章制度。

3.丙方负责为甲方提供餐饮服务技术指导、员工培训、食材供应等综合服务。

二、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.乙方有权在合同期内接受丙方的技术指导和培训，提高自身职业技能。

三、丙方责权利

1.丙方有责任为甲方提供专业的餐饮服务技术指导和员工培训。

2.丙方有权利根据合同约定收取服务费用，包括技术指导费、培训费等。

3.丙方有权利要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保证服务质量。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）提供的工作环境不符合国家规定，造成乙方人身伤害的。

2.甲方不得要求乙方在合同期内离职，否则乙方有权要求赔偿。

3.甲方不得限制乙方接受丙方的技术指导和培训，否则乙方有权解除劳动合同。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方提供的工作环境不符合国家规定，造成乙方人身伤害的。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密的；

（3）乙方因个人原因给甲方造成重大经济损失的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历、职称