劳务员工驻厂合同标准文本

劳务员工驻厂合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务服务内容

1.乙方同意在甲方指定的场所，按照甲方的要求，提供劳务服务。

2.乙方提供的劳务服务内容为：____________________

3.乙方应按照甲方的要求，完成约定的劳务服务任务。

二、劳务服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可协商续签本合同。

三、劳务服务报酬

1.乙方在提供劳务服务期间，甲方应按照下列标准支付乙方劳务服务报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定支付；

（3）其他津贴：____________________

2.甲方应于每月____日前将乙方劳务服务报酬支付至乙方指定的银行账户。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________

丙方（劳务员工）：____________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方同意派遣丙方至甲方工作，为明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣内容

1.丙方同意在甲方指定的场所，按照甲方的要求，提供劳务服务。

2.丙方提供的劳务服务内容为：____________________

3.丙方应按照甲方的要求，完成约定的劳务服务任务。

二、劳务派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，可协商续签本合同。

三、劳务派遣费用及支付

1.甲方应向乙方支付劳务派遣费用，包括但不限于：基本工资、加班费、社会保险、福利待遇等。

2.劳务派遣费用按以下标准支付：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定支付；

（3）社会保险及福利：按照国家规定及甲方相关政策执行；

3.甲方应于每月____日前将劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。

四、工作时间和休息休假

1.丙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.乙方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定及甲方相关政策，为丙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.丙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整。

3.丙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对丙方的工作进行监督管理，确保丙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用。

4.甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。

八、丙方的违约及限制条款

1.丙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。

2.丙方在甲方工作期间，如发生以下情形，甲方有权解除本合同，无需承担任何责任：

（1）丙方提供虚假个人信息；

（2）丙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等；

（3）丙方违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（4）丙方严重违反甲方规章制度，造成甲方损失；

（5）丙方患有严重疾病，无法胜任工作。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入（乙方劳务派遣公司）有利于优化甲方人力资源配置，提高甲方生产经营效率。

2.第三方介入有助于保障丙方的合法权益，促进劳动力市场的稳定发展。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对丙方的工作进行监督管理，确保甲方生产经营活动的顺利进行。

2.甲方通过本合同明确劳务派遣过程中的权利义务，维护自身合法权益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（劳务员工）：____________________

鉴于乙方生产经营需要，甲方同意派遣丙方至乙方工作，为明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣内容

1.丙方同意在乙方指定的场所，按照乙方的要求，提供劳务服务。

2.丙方提供的劳务服务内容为：____________________

3.丙方应按照乙方的要求，完成约定的劳务服务任务。

二、劳务派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，可协商续签本合同。

三、劳务派遣费用及支付

1.乙方应向甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于：基本工资、加班费、社会保险、福利待遇等。

2.劳务派遣费用按以下标准支付：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定支付；

（3）社会保险及福利：按照国家规定及乙方相关政策执行；

3.乙方应于每月____日前将劳务派遣费用支付至甲方指定的银行账户。

四、工作时间和休息休假

1.丙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定及乙方相关政策，为丙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.丙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整。

3.丙方应保守乙方的商业秘密、技术秘密等。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权对丙方的工作进行监督管理，确保丙方按照约定完成工作任务。

2.乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位或工作内容。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。

4.乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方的违约行为包括但不限于：

（1）未按时支付劳务派遣费用；

（2）未按照合同约定为丙方缴纳社会保险；

（3）未按照合同约定提供福利待遇；

（4）泄露丙方的个人信息或商业秘密。

2.如甲方发生违约行为，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

3.甲方在丙方工作期间，如发生以下情形，丙方有权解除本合同，无需承担任何责任：

（1）甲方提供虚假个人信息；

（2）甲方泄露丙方商业秘密、技术秘密等；

（3）甲方违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（4）甲方严重违反合同约定，造成丙方损失；

（5）甲方患有严重疾病，无法胜任工作。

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权对丙方的工作进行监督管理，确保乙方生产经营活动的顺利进行。

2.乙方通过本合同明确劳务派遣过程中的权利义务，维护自身合法权益。

3.乙方能够更好地保障丙方的权益，提高丙方的工作满意度和忠诚度。