人事录用合同样本

人事录用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.乙方在试用期内工资为____元，支付方式为____。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方对乙方的工作行为负有监督和管理责任，并对乙方的工作成果承担连带责任。

三、工作地点与第三方协助

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.丙方应协助甲方确保工作地点的安全和适宜性。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障乙方的休息休假权利。

五、劳动报酬与甲方权益

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.甲方保留对乙方工资的调整权，以适应市场变化和公司发展需要。

4.甲方有权根据丙方的服务质量和乙方的工作表现，对丙方的服务费用进行调整。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应确保乙方在甲方处工作期间，其社会保险的缴纳符合国家规定。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除和终止

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）丙方未履行其合同义务，导致乙方无法正常工作的。

2.乙方违约或丙方违约，甲方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入旨在提高工作效率，降低甲方的人力成本，并确保乙方的工作质量。

2.丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供持续的专业培训和支持，促进乙方职业成长。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保自身的权益得到充分保障。

2.甲方通过调整丙方的服务费用，实现对乙方工资的合理控制，同时激励丙方提高服务质量。

3.甲方通过合同约束，确保乙方和丙方遵守国家法律法规，维护良好的劳动关系。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（项目参与者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方项目管理方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、项目合作期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、项目内容与丙方责任

1.乙方同意参与由甲方发起的项目，具体项目内容为：____________________。

2.丙方负责项目的整体规划、实施和监督管理，确保项目按计划完成。

3.丙方对项目进度、质量和成本负有全面管理责任。

三、项目地点与丙方协助

1.项目地点为：____________________。

2.丙方应协助甲方确保项目地点符合项目需求，并保障工作环境安全。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障乙方的休息休假权利。

五、报酬与利益分配

1.乙方根据项目完成情况和贡献，将获得人民币____元作为报酬。

2.甲方每月____日前支付乙方报酬。

3.乙方有权根据项目进展和自身贡献，向甲方提出报酬调整的请求。

六、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应确保乙方在项目期间的社会保险缴纳符合国家规定。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未履行其合同义务，导致项目无法正常进行的；

（2）乙方严重违反项目规定，给项目造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付报酬的；

（2）丙方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方或丙方违反合同约定，给乙方造成重大损失的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为项目参与者，通过合同条款