劳务代招合同标准文本

劳务代招合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳务代招中介机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲招聘一定数量的劳务人员，乙方具备相应的劳务代招资质，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务代招事项

1.1甲方委托乙方按照本合同约定，为甲方提供劳务人员招聘服务。

1.2乙方负责按照甲方的要求，在规定的时间内，为甲方招聘满足岗位需求、具备相应技能的劳务人员。

1.3甲方同意乙方在招聘过程中，按照国家有关法律法规和行业规范，进行合法合规的操作。

二、劳务人员招聘标准

2.1乙方招聘的劳务人员应具备以下条件：

（1）具备相应的劳动技能和专业知识；

（2）身体健康，无重大疾病史；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神；

（4）年龄、性别等符合甲方要求。

2.2乙方在招聘过程中，应确保所招聘的劳务人员真实、准确、完整地提供个人信息。

三、劳务人员待遇及福利

3.1甲方按照国家有关规定，为乙方招聘的劳务人员提供相应的工资待遇、社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.2乙方应协助甲方与劳务人员签订劳动合同，并督促甲方履行劳动合同约定的各项义务。

四、费用及支付

4.1甲方应向乙方支付劳务代招服务费，具体金额由双方另行协商确定。

4.2服务费支付方式：______（现金、转账、支票等）

4.3甲方应在合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付首期服务费。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未能按照甲方要求在规定时间内完成劳务人员招聘的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。

5.3甲方未能按照约定支付服务费的，应向乙方支付_____%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

7.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续______年。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员招聘需求清单

2.劳务人员招聘费用明细

3.劳务人员招聘合同范本

4.相关法律法规及政策文件

5.乙方资质证明材料

6.乙方营业执照复印件

7.乙方法定代表人身份证明复印件

8.甲方法定代表人身份证明复印件

9.甲方营业执照复印件

10.甲方相关资质证明材料

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳务代招中介机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲招聘一定数量的劳务人员，乙方具备相应的劳务代招资质，丙方作为第三方人力资源公司，愿意提供人力资源支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务代招事项

1.1甲方委托乙方作为劳务代招中介机构，通过丙方的人力资源支持，为甲方招聘满足岗位需求、具备相应技能的劳务人员。

1.2乙方负责协调丙方，确保招聘流程的顺利进行，并监督丙方按照甲方要求执行招聘工作。

1.3丙方负责提供人力资源服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

二、劳务人员招聘标准

2.1丙方招聘的劳务人员应具备以下条件：

（1）具备相应的劳动技能和专业知识；

（2）身体健康，无重大疾病史；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神；

（4）年龄、性别等符合甲方要求。

三、劳务人员待遇及福利

3.1甲方按照国家有关规定，为乙方招聘的劳务人员提供相应的工资待遇、社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.2丙方应协助甲方与劳务人员签订劳动合同，并督促甲方履行劳动合同约定的各项义务。

四、费用及支付

4.1甲方应向乙方支付劳务代招服务费，具体金额由双方另行协商确定。

4.2服务费支付方式：______（现金、转账、支票等）

4.3甲方应在合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付首期服务费。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方和丙方在规定时间内完成招聘工作，并保证招聘质量。

5.2甲方有权对乙方和丙方的招聘工作进行监督，并提出改进意见。

5.3甲方有权要求乙方和丙方提供招聘过程中的相关资料和报告。

5.4甲方应按照合同约定支付服务费，并确保支付及时。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费。

6.2乙方有权要求丙方按照甲方要求提供人力资源服务。

6.3乙方应确保招聘流程的合法合规，并承担相应的法律责任。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方有权要求甲方支付人力资源服务费用。

7.2丙方有权要求乙方提供招聘流程的必要支持。

7.3丙方应按照甲方要求提供人力资源服务，并保证服务质量。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方未能按照甲方要求在规定时间内完成招聘工作的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。

8.3丙方未能按照甲方要求提供人力资源服务的，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

8.4甲方未能按照约定支付服务费的，应向乙方支付_____%的违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

10.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续______年。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员招聘需求清单

2.劳务人员招聘费用明细

3.劳务人员招聘合同范本

4.相关法律法规及政策文件

5.乙方资质证明材料

6.丙方资质证明材料

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.丙方法定代表人身份证明复印件

10.甲方营业执照复印件

11.乙方营业执照复印件

12.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源公司提供专业的人力资源服务，提高招聘效率，降低招聘成本，同时确保招聘质量。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，通过乙方和丙方的合作，确保招聘流程的顺利进行，满足生产经营需求，同时维护自身的合法权益。通过本合同的签订，甲方能够更好地控制招聘过程，保障自身的利益，同时促进劳务代招市场的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（广告代理公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

甲方（广告主）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（广告发布平台）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方作为广告代理公司，具备专业的广告策划和推广能力，甲方希望借助乙方的服务进行广告宣传，丙方作为广告发布平台，提供广告投放渠道，双方经友好协商，达成如下协议：

一、广告代理事项

1.1甲方委托乙方作为广告代理公司，负责策划、制作和投放广告。

1.2乙方负责与丙方协调，确保广告在丙方平台上顺利投放。

1.3丙方负责提供广告发布平台，并确保广告投放的技术支持和效果监测。

二、广告内容与标准

2.1乙方制作的广告内容应符合国家法律法规和广告行业规范。

2.2广告内容应真实、合法，不得含有虚假、误导性信息。

三、广告费用与支付

3.1甲方应按照广告投放的实际费用支付广告费用。

3.2广告费用支付方式：______（现金、转账、支票等）

3.3甲方应在广告投放前支付预付款，广告投放结束后支付剩余费用。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付广告费用。

4.2乙方有权要求丙方提供广告投放的技术支持和效果监测数据。

4.3乙方应确保广告内容的合法性和准确性。

4.4乙方应按照甲方要求制定广告投放方案，并提交甲方审核。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付广告费用。

5.2丙方有权要求乙方提供广告内容和技术要求。

5.3丙方应确保广告投放平台的正常运行，并提供必要的技术支持。

5.4丙方应向乙方提供广告投放的效果监测数据。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供广告服务。

6.2甲方有权要求丙方提供广告投放平台的运行情况。

6.3甲方应按照合同约定支付广告费用，并确保支付及时。

6.4甲方应提供广告投放所需的素材和相关信息。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未能按照甲方要求提供广告服务的，甲方有权要求乙方退还部分或全部广告费用。

7.3丙方未能按照合同约定提供广告投放平台的，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

7.4甲方未能按照约定支付广告费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

9.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续______年。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.广告投放需求清单

2.广告费用明细

3.广告投放合同范本

4.相关法律法规及政策文件

5.乙方资质证明材料

6.丙方资质证明材料

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.丙方法定代表人身份证明复印件

10.甲方营业执照复印件

11.乙方营业执照复印件