副总人事合同标准文本

副总人事合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，从事________________________业务，具备合法的用工主体资格。

二、乙方具备与甲方从事业务所需的相应能力，愿意与甲方建立劳动关系。

为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

第二条本合同期限届满前，双方均有权按照法定程序提出终止合同，但须提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与地点

第三条乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________________________。

第四条乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作____小时。

第六条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

第七条甲方按月支付乙方工资，具体标准为：________________________。

第八条甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

第十二条甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，保障乙方在工作过程中的安全。

七、劳动合同的解除和终止

第十三条任何一方违反本合同约定，均可依法解除本合同。

第十四条在本合同期限内，如乙方因下列原因离职，甲方应支付乙方经济补偿：

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（三）甲方违反国家有关法律法规，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十六条本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，从事________________________业务，具备合法的用工主体资格。

二、乙方具备与甲方从事业务所需的相应能力，愿意与甲方建立劳动关系，并由丙方提供专业服务。

三、丙方具备为甲方提供专业服务的资质和能力，同意为甲方提供相关服务。

为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

第二条本合同期限届满前，甲乙双方均有权按照法定程序提出终止合同，但须提前____个月书面通知对方。

第三条丙方在本合同期限内，提供专业服务的期限与甲乙双方劳动合同期限一致。

二、工作内容与地点

第四条乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________________________。

第五条乙方的工作地点为：________________________。

第六条丙方负责为乙方提供以下专业服务：

（一）________________________；

（二）________________________；

（三）________________________。

三、工作时间和休息休假

第七条乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作____小时。

第八条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

第九条甲方按月支付乙方工资，具体标准为：________________________。

第十条甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

第十一条丙方根据合同约定，向甲方收取服务费用，具体费用标准为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于________________________。

六、丙方的责任与义务

第十四条丙方应按照合同约定，为乙方提供专业服务，确保服务质量。

第十五条丙方应遵守国家有关法律法规，不得违反国家规定，侵害乙方合法权益。

第十六条丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

七、甲方的权利与义务

第十七条甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

第十八条甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行奖惩。

第十九条甲方有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，并对丙方的服务质量进行监督。

八、乙方的责任与义务

第二十条乙方应按照合同约定，履行工作职责，确保工作质量。

第二十一条乙方应遵守国家有关法律法规，不得违反国家规定，侵害甲方合法权益。

第二十二条乙方应配合甲方和丙方对工作进行检查和监督。

九、违约责任

第二十三条任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第二十四条乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第二十五条丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

第二十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

第二十七条本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十二、合同生效

第二十八条本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方专业服务资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业服务，提高工作效率，降低运营成本，确保乙方的工作质量和甲方企业的整体利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障自身的合法权益，确保企业运营的稳定性和可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司名称）：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，从事________________________业务，具备合法的用工主体资格。

二、乙方具备与甲方从事业务所需的相应能力，愿意与甲方建立劳动关系，并由丙方提供人力资源服务。

三、丙方具备为甲方提供人力资源服务的资质和能力，同意为甲方提供相关服务。

为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

第二条本合同期限届满前，乙方有权按照法定程序提出终止合同，但须提前____个月书面通知甲方。

第三条丙方在本合同期限内，提供人力资源服务的期限与甲乙双方劳动合同期限一致。

二、工作内容与地点

第四条乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________________________。

第五条乙方的工作地点为：________________________。

第六条丙方负责为乙方提供以下人力资源服务：

（一）协助乙方与甲方签订劳动合同；

（二）提供乙方在职期间的福利待遇咨询；

（三）协助乙方处理劳动争议。

三、工作时间和休息休假

第七条乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作____小时。

第八条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

第九条甲方按月支付乙方工资，具体标准为：________________________。

第十条甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

第十一条丙方根据合同约定，向甲方收取服务费用，具体费用标准为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于________________________。

六、丙方的责任与义务

第十四条丙方应按照合同约定，为乙方提供人力资源服务，确保服务质量。

第十五条丙方应遵守国家有关法律法规，不得违反国家规定，侵害乙方合法权益。

第十六条丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

七、乙方的权利与义务

第十七条乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享有相应的福利待遇。

第十八条乙方有权要求丙方提供及时、准确的人力资源服务。

第十九条乙方有权根据自身情况提出工作调整或离职申请。

八、甲方的权利与义务

第二十条甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

第二十一条甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行奖惩。

第二十二条甲方有权要求丙方按照合同约定提供人力资源服务，并对丙方的服务质量进行监督。

九、违约责任

第二十三条任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第二十四条甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或福利待遇，应向乙方支付违约金。

第二十五条丙方违反本合同约定，未提供及时、准确的人力资源服务，应向乙方支付违约金。

十、争议解决

第二十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

第二十七条本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十二、合同生效

第二十八条本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字