培训服务与委托合同书

培训服务与委托合同书合同编号：___________第一章总则1.1合同双方1.1.1甲方（培训服务提供方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________1.1.2乙方（培训服务委托方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲乙双方就乙方委托甲方提供培训服务事宜达成一致，特订立本合同。1.3合同目的本合同的目的是为了明确甲乙双方在培训服务过程中的权利义务，保证培训服务质量和效果，提高乙方员工的专业技能和综合素质。1.4合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。第二章培训服务内容2.1培训课程2.1.1甲方提供的培训课程包括：（1）通用技能培训；（2）专业岗位技能培训；（3）管理能力培训；（4）其他乙方需求的相关培训。2.1.2甲方应根据乙方需求和实际情况，制定详细培训计划，并经乙方确认。2.2培训时间与地点2.2.1培训时间由甲乙双方根据实际情况协商确定，原则上应在___天内完成。2.2.2培训地点由甲方选定，应具备必要的培训设施和场地。2.3培训师资2.3.1甲方选派具有丰富经验和良好口碑的培训讲师。2.3.2乙方有权对讲师的资质进行审查，如对讲师不满，可要求甲方更换。第三章培训费用3.1费用总额本合同培训费用总额为人民币___元。3.2费用支付方式3.2.1乙方应在签订合同之日起___日内，支付培训费用总额的___%作为预付款。3.2.2剩余费用在培训结束后___日内，由乙方一次性支付给甲方。3.3付款期限乙方应在约定的付款期限内完成付款，逾期付款应承担相应的滞纳金。第四章合同履行与变更4.1合同履行4.1.1甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。4.1.2如因不可抗力等原因导致合同不能履行或部分不能履行，双方应协商解决。4.2合同变更4.2.1如乙方需求发生变化，需增加或减少培训课程，双方应协商一致，签订补充协议，对变更内容进行约定。4.2.2合同变更不得影响原合同的有效性。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1如甲方未按合同约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付___%的违约金。5.1.2如甲方提供的培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方免费补课，或要求解除合同并赔偿损失。5.2乙方违约责任5.2.1如乙方未按合同约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付___%的违约金。5.2.2如乙方因故解除合同，应提前___日通知甲方，并承担相应的损失。5.3争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章培训资料与知识产权6.1培训资料提供6.1.1甲方负责提供培训所需的教材、讲义、资料等，保证资料的质量和及时性。6.1.2甲方应保证所提供的培训资料不侵犯任何第三方的知识产权。6.2知识产权归属6.2.1由甲方提供的培训课程内容、讲义、课件等知识产权归甲方所有。6.2.2乙方在培训过程中产生的知识产权，如为乙方独立完成且不涉及甲方知识产权的，归乙方所有。第七章培训人员管理7.1参训人员资格7.1.1乙方应保证参训人员符合甲方提出的参训资格要求。7.1.2乙方负责对参训人员进行选拔和报名，并提供相关资料。7.2培训纪律7.2.1参训人员应遵守培训纪律，不得干扰培训秩序。7.2.2甲方有权对违反培训纪律的参训人员采取措施，包括但不限于暂停或取消培训资格。第八章培训效果评估8.1评估方式8.1.1培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，包括学员的满意度调查、考核成绩等。8.1.2乙方应配合甲方进行培训效果评估工作。8.2评估结果处理8.2.1甲方应根据评估结果，对培训内容和方式进行改进。8.2.2如乙方对评估结果有异议，可要求甲方进行重新评估。第九章培训保密9.1保密条款9.1.1甲乙双方对本合同内容、培训内容以及任何涉及商业秘密的信息负有保密义务。9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。9.2保密期限9.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止之日起___年内有效。第十章其他10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，甲乙双方均应遵守。10.2合同份数本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。10.3补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章通知与通讯11.1通知方式11.1.1双方之间的通知应当以书面形式发送，可以通过快递、邮件或传真等方式进行。11.1.2书面通知应当载明收件人姓名、地址、电话号码等有效联系方式。11.2通知生效11.2.1以书面形式发送的通知，自通知实际送达对方或对方指定的接收人时生效。11.2.2邮件或传真发送的通知，自发送成功后___小时视为送达。第十二章合同解除12.1解除条件12.1.1在下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）对方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。12.2解除程序12.2.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起___日内通知对方。12.2.2双方应就合同解除后的相关事宜进行协商，并签订书面协议。第十三章合同终止13.1终止条件13.1.1本合同在以下情况下终止：（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。13.2终止后的处理13.2.1合同终止后，双方应按照以下规定处理：（1）甲方应将培训资料、设备等归还乙方；（2）乙方应支付已发