单位人员借调合同10篇

单位人员借调合同10篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据甲乙双方协商一致，本着公平、公正的原则，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，同意将本单位人员____________（身份证号码：____________________）借调至甲方从事_____________岗位工作。借调人员的劳动关系不变，继续存在于乙方。借调期限自______年______月______日至______年______月______日。二、工作职责及工作时间安排借调人员在甲方工作期间，应按照甲方的要求，承担岗位工作职责，按时完成工作任务。具体的工作时间安排按照甲方的相关规定执行。三、工资待遇及福利待遇借调人员在借调期间的工资、奖金、津贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方应按约定时间将相关费用支付给乙方，并由乙方负责为借调人员发放。此外，甲方应按照国家法律法规为借调人员提供相应的福利待遇。四、社保缴纳及劳动关系管理借调人员的社会保险金由乙方负责缴纳，甲方承担相应比例的费用。借调人员在借调期间的考勤、考核等工作由甲方负责，并应及时向乙方提供相关证明材料。借调结束后，甲方应按时将借调人员的工作交接情况及其他相关事宜告知乙方。五、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1.双方协商一致解除本协议；2.借调人员因个人原因提出解除本协议；3.借调人员在借调期间有严重违纪、违法行为的；4.甲方或乙方单位发生重大变化，导致本协议无法继续履行的。六、违约责任及争议解决方式如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如涉及诉讼，应提交合同签订地人民法院管辖。七、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的组成部分，具有同等的法律效力。八、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（借调单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（借出单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：______年______月______日篇2甲方（借调单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（借出单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________丙方（借调员工）：__________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲、乙双方出于工作需要，在平等自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，就甲方借调乙方单位的丙方事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自______年____月____日起至______年____月____日止。借调期间，丙方在乙方的原工作岗位和工作内容不变，同时遵守甲方的相关规定。二、工作内容及职责丙方在借调期间，应履行甲方安排的工作内容和职责，按时完成工作任务。甲方和乙方可根据工作需要，对丙方的工作内容和职责进行调整。三、工资待遇及福利待遇1.甲方按照借调人员的岗位和级别，支付丙方的工资报酬。2.甲方根据企业规定，为丙方提供相应的福利待遇。3.乙方应确保丙方的社会保险等福利待遇不受影响。四、保密义务和责任承担1.借调期间，丙方应遵守甲、乙双方的保密规定，不得泄露甲、乙双方的商业秘密及其他秘密信息。2.丙方在借调期间，如因个人原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲、乙、丙三方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。2.若甲方、乙方违反合同约定，未按照约定支付丙方工资或提供相应福利待遇的，另一方有权要求违约方承担违约责任。3.若丙方违反合同约定，泄露甲、乙双方商业秘密或其他秘密信息，甲、乙双方有权要求丙方承担违约责任。六、其他约定1.借调期间，丙方仍享有乙方员工的权利，遵守乙方的相关规定。2.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。如有需要，可签订补充协议。3.本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（借调单位）：__________________（盖章）法定代表人：________________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（借出单位）：__________________（盖章）法定代表人：________________________（签字）日期：_______年_______月_______日丙方（借调员工）：__________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇3甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据甲方工作需要，经与乙方协商，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，选派符合条件的员工______名担任甲方________岗位工作。借调人员的具体职责详见甲方的岗位职责描述。借调人员的姓名、性别、年龄、学历等详见本合同附件的《借调人员名单》。二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方无异议，可自动续约。三、甲方责任1.甲方承担借调人员的各项薪酬福利，包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。2.甲方负责借调人员的工作安排、业务指导及考核评估。3.甲方应为借调人员提供必要的工作条件和劳动保护。4.甲方有义务对借调人员进行安全教育和培训。四、乙方责任1.乙方负责选派符合甲方工作要求的合格人员到甲方工作。2.乙方应确保借调人员的身体健康状况适合在甲方工作。3.乙方应协助甲方做好借调人员的思想工作，确保借调人员的稳定性。4.乙方应尊重甲方的工作安排和考核评估结果，对借调人员的不良行为及时予以纠正和处理。五、借调人员的权利和义务1.借调人员在借调期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.借调人员在借调期内享有甲方规定的各项福利待遇。3.借调人员在借调期内应认真履行岗位职责，完成工作任务。4.借调人员有权享受法定节假日休息和带薪年休假等休假权利。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.借调人员在借调期内违反甲方规章制度或工作失职的，甲方有权要求乙方予以处理，并要求其承担相应责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________日期：______年______月______日日期：______年______月______日附件：借调人员名单（姓名、性别、年龄、学历等详细信息）篇4甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，同意将本单位员工____________（身份证号码：_____________________）借调至甲方工作。借调人员的借调期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、借调人员工作内容及职责借调人员在甲方的工作岗位为______，具体工作内容及职责由甲方根据其岗位安排进行安排和调整。乙方应确保借调人员能够胜任此项工作。三、借调人员的待遇甲方应按照本单位的工资制度及绩效考核办法确定借调人员的薪酬待遇，确保其在借调期间的待遇不低于本单位的同类岗位人员水平。甲方负责承担借调人员的工资、奖金、津贴、社会保险等费用。乙方应确保借调人员的工资及其他福利待遇按时足额发放。四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.对借调人员享有管理权，有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责；2.按约定支付借调人员的薪酬待遇；3.负责借调人员的日常管理和安全教育；4.承担借调人员的社会保险费用等。（二）乙方的权利和义务：1.享有对借调人员的监督权，确保借调人员符合甲方的岗位要求；2.协助甲方对借调人员进行业务培训和指导；3.负责借调人员的工资、社保等相关费用的发放和缴纳；4.有权了解借调人员在甲方的表现和工作情况。五、保密条款双方应共同保护涉及双方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。如有违反，应承担相应的法律责任。六、违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因违约导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇5甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据甲乙双方协商一致，本着公平、公正的原则，就甲方从乙方借调人员事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，派遣本单位员工______至甲方工作，其原有编制、工资及福利待遇等均由乙方负责。借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责及要求甲方应按照约定的岗位职责和工作要求安排借调人员从事相应的工作，确保其享有与其他员工同等的待遇。甲方应明确借调人员的岗位职责和工作要求，并为其安排合适的岗位和工作任务。借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和管理规定。三、工资及福利待遇乙方负责支付借调人员的工资及福利待遇，确保其享有与原单位员工同等的待遇。甲方应向乙方提供相应的工资及福利待遇支付凭证。在借调期间，如甲方给予借调人员奖金、津贴等额外待遇，则该部分待遇由甲方承担。四、保密条款借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。借调人员应承担保密义务，对任何可能涉及甲方商业秘密的信息均应严格保密。五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额应根据违约的性质、情节和损失程度等因素合理确定。六、其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方应协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（借调单位）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）日期：______年______月______日乙方（借出单位）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）日期：______年______月______日篇6甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方借调乙方工作人员______至甲方从事工作。现就有关借调事项签订协议如下：一、借调期限及工作方式借调期限为______年______月______日至______年______月______日。借调期间，借调人员按照甲方规定的岗位安排和工作任务开展工作。二、工资待遇及福利待遇在借调期间，甲方按照本单位同类岗位人员的工资标准支付乙方人员的工资报酬，并享受相应的福利待遇。甲方需向乙方支付借用费用（包括工资和社保等费用），具体标准根据双方协商确定。乙方应确保其借调人员具备从事工作的相关资质和能力，并按照甲方要求履行工作职责。三、甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按时提供符合要求的借调人员，并对借调人员进行管理和考核。2.甲方承担向乙方支付约定的借用费用的义务。3.甲方应为借调人员提供必要的工作条件和保障，确保其安全健康。4.甲方应遵守国家法律法规，尊重借调人员的合法权益。四、乙方权利义务1.乙方有权获得甲方支付的借用费用。2.乙方应按照甲方要求提供符合条件的借调人员，并对借调人员的工作表现负责。3.乙方应协助甲方做好借调人员的管理和考核工作。4.乙方应确保借调人员的行为符合法律法规和甲方的规章制度。五、违约责任1.甲方如未按照约定支付借用费用或违反其他约定，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。2.乙方如未按照约定提供借调人员或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本合同解释权归甲、乙双方共同所有。如有任何疑问，双方可随时联系沟通解决。甲方（借调单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表签字：____________（签字）日期：___________年______月______日联系方式：_____________________________（电话及邮箱）篇7甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工本人）：__________鉴于甲方因工作需要，根据乙方的用工情况，现需向乙方借调一名员工至甲方工作，以支持甲方的项目运作和业务需求。为了明确各方责任与义务，确保员工的权益不受侵害，经甲、乙双方友好协商，达成以下借调协议：一、借调人员基本情况姓名：__________性别：__________职务：__________岗位：__________入职日期：_______年___月___日工龄：_______身份证号码：______________________联系电话：_________员工岗位相关的其他情况说明：__________（可添加其他必要的员工信息）二、借调期限本次借调期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。借调期满后，员工应返回乙方原岗位工作。如因工作需要继续借调的，经双方协商并书面确认后，可续签借调合同。三、工作职责与岗位变动条款借调期间，丙方应按照甲方的要求担任指定岗位的工作，并努力完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整丙方的岗位和职责。丙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。四、薪酬及福利待遇条款丙方在借调期间的薪酬及福利待遇按照甲方规定执行，不得低于乙方的原待遇标准。包括但不限于以下福利项目：年终奖、社会保险（五险一金）、法定节假日休假待遇等。若发生变动的，甲乙双方需另行协商并签署书面补充协议。（详细说明薪酬福利结构、支付方式等）五、保密义务条款三方均应遵守保密义务，不得泄露涉及商业机密、技术秘密及内部管理等秘密信息。丙方在借调期间及借调结束后均须履行此义务。六、违约责任条款任何一方违反本合同的约定均视为违约，违约方应赔偿守约方因此所受的经济损失，包括但不限于法律追究的费用及律师费等相关费用。七、其他约定条款（在此添加其他必要的条款，如培训协议、知识产权归属等）八、争议解决因执行本合同产生的争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的生效与备案本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜可由三方另行协商并签订补充协议。合同的修改应以书面形式进行，且经各方签字盖章后方为有效。本合同及相关文件均应妥善保存备案。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________丙方（签字）：______________________法定代表人/授权代表（签字）：______________________法定代表人/授权代表（签字）：______________________日期：_______年___月___日篇8甲方（借调单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（借调员工所在单位）：__________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________鉴于甲方需要借调乙方单位的丙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，若需继续借调，三方应重新协商并签订新的借调合同。二、工作内容及地点1.甲方借调丙方从事的岗位为_______________，具体工作内容为____________等。2.工作地点为____________________________________________________。三、工作时间和休息休假按照国家有关规定执行。四、薪酬及福利待遇丙方的工资及福利待遇由甲方承担，并由甲方直接支付给丙方，具体标准按照甲方的相关规定执行。乙方应确保丙方的工资及福利待遇得到及时足额支付。五、甲方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作岗位和任务，并对其工作表现进行考核评价。2.甲方有权按照甲方的相关规定对丙方进行管理，包括但不限于制定工作计划、进行监督检查等。3.甲方应按照本合同约定支付丙方的工资及福利待遇。4.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障丙方在安全健康的环境中工作。5.借调期间，甲方应尊重丙方的尊严和人格，不得侵犯其合法权益。6.合同终止或到期后，甲方应按照有关规定及时为丙方办理相关手续。篇9甲方（借调单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（借出单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________丙方（借调人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于甲方的业务需求，现需要向乙方借调丙方的劳动力资源，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限自______年____月____日起至______年____月____日止。期限届满后，借调关系自动终止。如需要续借，须经三方协商一致并重新签订借调合同。二、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、岗位及职责由甲方根据工作需要安排。丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。工作地点在甲方所在地。三、工作时间与休息时间丙方在借调期间执行甲方的工时制度。具体工作时间、休息休假办法等按照甲方相关规定执行。乙方有义务监督丙方执行甲方工时制度情况。如丙方的工作时间和休息时间与乙方的正常作息安排产生冲突，双方应协商解决。四、薪酬与福利丙方在借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇由甲方承担并支付。具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方应按照约定及时足额支付丙方的劳动报酬。乙方应确保丙方在借调期间的福利待遇不低于乙方同类岗位人员水平。其他福利按照甲方规定执行。五、社会保险与住房公积金丙方在借调期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）和住房公积金由甲方负责缴纳，具体缴纳标准按照甲方所在地的相关政策执行。乙方应协助甲方办理相关手续。六、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。借调期间及借调结束后的一定期限内（最长不超过两年），丙方不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相关工作或参与其他与甲方业务竞争的活动。具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。七、违约责任及赔偿责任承担篇10甲方（借调单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（借出单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________丙方（借调员工）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下借调合同协议：一、借调人员信息借调人员姓名：__________性别：_______年龄：_______职务：_______职称：_______学历：_______工作经验：_______工资水平：_______等。具体信息详见附件《借调人员基本情况表》。二、借调期限本次借调期限为自______年____月____日