送货工人劳动合同电子版8篇

送货工人劳动合同电子版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限合同期限执行以下第____款：篇2#甲方（雇主）：_________公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________#乙方（员工）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________鉴于：甲方需要雇佣乙方从事送货工作，乙方同意接受甲方的雇佣。双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方的送货部门工作，主要任务是按照甲方的要求将货物送达指定地点。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，按时完成分配的任务。3.乙方在送货过程中应注意安全，遵守交通规则，确保货物和人身安全。4.乙方应爱护货物，确保货物在运送过程中的完好无损。如有损坏或丢失，乙方应负责赔偿。5.乙方应尊重客户，礼貌待人，积极沟通，解决问题。6.乙方需遵守甲方的保密规定，对客户和公司的相关信息保密。7.乙方需完成甲方交办的其他合理任务。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为________元/天。试用期满后，工资为________元/天。甲方将每月按时向乙方支付工资。2.乙方在送货过程中产生的交通费用由甲方承担。具体报销流程和标准由甲方另行规定。3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体发放标准和流程由甲方另行规定。4.乙方的工作表现突出或有其他贡献时，可获得甲方的奖励或晋升机会。具体奖励措施由甲方另行规定。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，周六周日休息。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有国家法定假期和年假的休息权利。具体休假时间和方式由甲方另行规定。3.乙方在送货过程中应合理安排休息时间，确保身体健康和安全驾驶。甲方可根据实际情况对工作时间和班次进行调整。4.乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。如有特殊情况需请假或调休，应提前向甲方申请并得到批准后方可执行。五、保险及福利保障1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。具体保险费用由甲方承担。2.乙方在送货过程中如发生意外或工伤事故，甲方将按照国家和地方的规定承担相应的责任和费用。具体工伤待遇和流程由甲方另行规定。3.甲方将提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在送货过程中的身体健康和安全。具体劳动保护用品和安全防护措施由甲方另行规定。4.乙方在试用期满后享有与甲方其他员工相同的福利待遇和保障措施。具体福利措施由甲方另行规定。5.在合同期内，甲方将按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的身心健康和安全权益得到保障。同时，甲方也将积极协调解决乙方在工作中遇到的各种问题和困难，为乙方的职业发展提供支持和帮助。6.合同期满或双方协商解除合同时，甲方将按照国家有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和待遇保障。具体补偿措施由甲方另行规定。篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________户口所在地地址：____________________邮政编码：____________________户籍类型：□城镇户口□农村户口（注：“□”内打钩表示选择）篇4甲方（用人单位）：_________有限公司乙方（劳动者）：_________合同编号：_________合同签订日期：_________一、合同双方1.甲方（用人单位）：_________有限公司2.乙方（劳动者）：_________二、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。四、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方根据生产需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。4.乙方在试用期内的工资为________元，试用期满后的工资为________元。甲方支付乙方的工资为税后工资。5.甲方每______月以________方式支付乙方工资，不得拖欠。6.乙方在试用期内，甲方不支付社会保险补贴。试用期满后，甲方为乙方缴纳社会保险。具体标准为：养老保险________元，医疗保险________元，失业保险________元，工伤保险________元，生育保险________元。甲方支付的工资中已包含社会保险补贴。7.乙方在试用期内，甲方不支付住房公积金补贴。试用期满后，甲方为乙方缴纳住房公积金，具体标准为________元。甲方支付的工资中已包含住房公积金补贴。8.乙方在试用期内，甲方不支付其他补贴。试用期满后，甲方为乙方缴纳其他补贴，具体标准为________元。甲方支付的工资中已包含其他补贴。9.乙方在试用期内，甲方支付乙方的其他福利待遇为：_________。试用期满后，甲方支付乙方的其他福利待遇为：_________。10.乙方在试用期内，甲方支付乙方的加班工资计算基数为：_________。试用期满后，甲方支付乙方的加班工资计算基数为：_________。11.乙方在试用期内，甲方支付乙方的带薪年休假工资计算基数为：_________。试用期满后，甲方支付乙方的带薪年休假工资计算基数为：_________。12.乙方在试用期内，甲方支付乙方的其他假期工资计算基数为：________。试用期满后，甲方支付乙方的其他假期工资计算基数为：________。13.乙方在试用期内，甲方支付乙方的通讯补贴为：________元。试用期满后，甲方支付乙方的通讯补贴为：________元。14.乙方在试用期内，甲方支付乙方的交通补贴为：________元。试用期满后，甲方支付乙方的交通补贴为：________元。15.乙方在试用期内，甲方支付乙方的餐补为：________元。试用期满后，甲方支付乙方的餐补为：________元。16.乙方在试用期内，甲方支付乙方的住房补贴为：________元。试用期满后，甲方支付乙方的住房补贴为：________元。17.乙方在试用期内，甲方支付乙方的过节费为：________元。试用期满后，甲方支付乙方的过节费为：________元。18.乙方在试用期内，甲方支付乙方的生日礼金为：________元。试用期满后，甲方支付乙方的生日礼金为：________元。19.乙方在试用期内，甲方支付乙方的其他福利费用为：_______元。试用期满后，甲方支付乙方的其他福利费用为：_______元。20.乙方在试用期内，甲方支付的乙方的工资中已包含______天的工作餐补贴。试用期满后，甲方支付的乙方的工资中已包含______天的工作餐补贴。具体标准为______元/天。篇5甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。一、合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.转正期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任送货工人岗位，负责将货物从仓库运送到指定地点。2.工作地点：甲方指定的仓库及送货区域。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。四、劳动报酬1.试用期工资：每月_________元。2.转正期工资：每月_________元。3.加班加点工资：根据甲方规定执行。4.其他福利待遇：根据甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、节日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。2.乙方享受甲方提供的劳动保护用品和防护措施。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。4.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。七、规章制度及纪律1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予处罚。3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。八、保密义务1.乙方必须保守甲方的商业机密和客户信息。2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。3.乙方违反保密义务的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担法律责任。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.违约金根据违约方给守约方造成的实际损失确定。3.甲乙双方因违约而解除合同的，应支付相应的违约金。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇6甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供送货服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的安排下，按时按量完成甲方规定的送货任务。工作地点包括但不限于甲方的仓库、物流中转站及终端客户的收货地点等。乙方需保持足够的灵活性以应对可能的工作地点变动。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇法定节假日或特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方应根据乙方的工龄和工作表现，逐步提供带薪年休假等福利待遇。四、劳动报酬和福利待遇乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核和薪资调整。甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方政策执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。对于涉及职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。对于违反操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应责任。六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和其他保险，缴纳社会保险费和其他相关费用。甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。对于工伤事故，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和索赔。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的行为规范，服从甲方的管理，不得擅自违反甲方的规定。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的业务活动。具体竞业限制期限和范围由双方另行约定。九、合同解除和终止本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。甲乙双方可以协商一致解除合同，也可以按照法律规定单方解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。对于违反合同的一方，应承担相应的违约责任。十、争议解决和法律适用本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。十一、其他约定事项篇7甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供送货服务事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。二、工作内容及地点乙方从事的岗位为送货服务，工作内容包括但不限于货物的搬运、装卸、运输等。工作地点为甲方指定的地点。乙方必须按照甲方的要求，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时制。乙方享有国家法定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假权利。加班应按国家规定支付加班费或安排补休。四、薪酬待遇甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位和表现支付工资。乙方的工资水平由甲方根据本企业效益和当地同行业工资水平确定。甲方每月以货币形式支付工资，不得拖欠。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方必须支付工资。工资应当以货币形式支付到乙方本人或其指定的银行账户内，并应制作工资清单供乙方查阅和签字确认。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝执行，并有权向有关部门反映情况或举报。甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，确保乙方的身体健康。六、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位和工作表现给予相应的福利待遇。七、劳动合同变更、解除和终止篇8甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关