公务员面试真题及答案

公务员面试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的职业道德核心是（）A.公正廉洁B.为人民服务C.忠于职守D.诚实守信答案：B2.我国公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D3.公务员职位分类的基础是（）A.职位设置B.级别设置C.职务设置D.薪酬设置答案：A4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.工作特殊需要C.立功表现D.年度考核优秀答案：B5.公务员受到警告处分的期间是（）A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月答案：B6.公务员辞去公职，应当向哪一机关提出书面申请（）A.任免机关B.主管机关C.上级机关D.本单位答案：A7.新录用的公务员试用期为（）A.三个月B.六个月C.九个月D.一年答案：D8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.15B.30C.60D.90答案：B9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒绝执行C.直接修改上级命令D.拖延执行答案：A10.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的奖励种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案：ABCDE3.公务员的培训主要包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.后备领导人员培训答案：ABCDE4.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD5.下列属于公务员纪律处分种类的有（）A.警告B.记过C.降职D.开除答案：ABD6.公务员可以在哪些单位之间进行交流（）A.公务员队伍内部B.与国有企业事业单位C.与人民团体D.与群众团体答案：ABCD7.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD8.公务员的任用，坚持的原则有（）A.任人唯贤B.德才兼备C.以德为先D.注重工作实绩答案：AB9.公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD10.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）答案：正确2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行。（）答案：正确3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确4.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。（）答案：正确5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）答案：正确6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确7.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。（）答案：正确8.公务员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。（）答案：正确9.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。（）答案：正确10.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的基本义务。答案：公务员的基本义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的内容。答案：公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等；能指业务知识和工作能力；勤指责任心、工作态度、工作作风等；绩指工作实绩；廉指廉洁自律情况。3.简述公务员回避制度的主要内容。答案：公务员回避制度主要包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对有特定亲属关系的公务员在任职方面的限制；地域回避是对公务员在原籍任职方面的限制；公务回避是公务员在执行公务时，遇有涉及本人或者特定亲属关系等情形时进行回避。4.简述公务员交流的意义。答案：公务员交流有利于提高公务员的素质和能力；有利于实现人岗匹配，优化公务员队伍结构；有利于促进廉政建设；有利于打破公务员的部门化，加强不同部门间的联系与合作等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何加强公务员的职业道德建设？答案：加强公务员职业道德建设，一是加强教育，通过培训等方式强化公务员对职业道德的认知。二是完善制度，将职业道德要求纳入考核、奖惩等制度中。三是强化监督，发挥内部监督和社会监督的作用，及时纠正不道德行为。2.怎样确保公务员录用的公平公正？答案：确保公务员录用公平公正，要科学设计录用考试内容和方式。严格资格审查。建立健全监督机制，防止作弊和违规操作。同时，要做到信息公开透明，接受社会监督。3.讨论公务员如何在工作中提高工作效率？答案：公务员提高工作效率，一要提高自身业务能力，熟