实习生灵活就业协议书5篇

实习生灵活就业协议书5篇篇1甲方（实习单位）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（实习生）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________甲乙双方本着友好合作的原则，根据相关法律法规的规定，就乙方在甲方进行灵活就业实习事宜，达成如下协议：一、实习内容1.实习职位：乙方在甲方担任的职位为________，具体工作内容包括但不限于________。2.实习时间：实习时间自________年________月________日起至________年________月________日止。3.工作地点：乙方的工作地点位于________。二、双方权利义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需求，对乙方进行必要的培训和指导。（2）甲方应按时支付乙方的实习工资，具体薪资标准根据乙方的工作表现和工作成果确定。（3）甲方应提供必要的工作环境和设备，确保乙方能够顺利开展工作。（4）甲方应尊重乙方的劳动成果，对乙方的合理意见和建议给予采纳。2.乙方权利与义务（1）乙方有权获得实习工资，具体薪资标准根据乙方的工作表现和工作成果确定。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。（3）乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。（4）乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。三、违约责任1.甲方违约责任：甲方如未按时支付乙方实习工资或提供必要的工作环境和设备，乙方有权要求甲方支付违约金________元。2.乙方违约责任：乙方如未按时完成分配的工作任务或泄露甲方商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方支付违约金________元。四、其他事项1.双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年。协议到期后，双方可协商续签。4.双方在实习过程中如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.乙方在实习期间应注意个人安全，遵守甲方的安全规定和操作规程。如因乙方原因导致的事故或损失，乙方应承担相应责任。6.甲方应为乙方的实习提供必要的保障和支持，确保乙方能够顺利完成实习任务。同时，甲方也应尊重乙方的劳动成果和意见，为乙方的职业发展提供支持和帮助。7.实习期间，乙方如需请假或休假，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。在请假或休假期间，乙方应遵守甲方的相关规定和制度。8.实习结束后，乙方应向甲方提交实习总结和鉴定表，甲方将根据乙方的表现给出实习评价和鉴定意见。实习评价和鉴定意见将作为乙方实习成果的体现，为乙方的职业发展提供参考。9.双方应共同遵守国家的法律法规和实习规定，确保实习活动的顺利进行和双方的合法权益得到保障。如有违反国家法律法规和实习规定的行为，将依法承担相应的法律责任。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有任何疑问或需要进一步的解释和协商，双方应及时沟通解决。篇2甲方（实习单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（实习生）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方进行实习达成如下协议：一、实习内容1.实习部门：乙方将在甲方的_________部门实习。2.实习岗位：乙方在实习期间的岗位为________。3.实习时间：实习时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。4.实习待遇：甲方将向乙方支付实习工资，具体金额根据乙方的表现及甲方规定执行。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。（2）甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（3）甲方应按时向乙方支付实习工资。（4）甲方应为乙方提供必要的培训和教育资源，帮助乙方提升技能和能力。（5）甲方应确保乙方在实习期间的人身安全。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权获得实习工资。（2）乙方有权在实习期间获得必要的培训和教育资源。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（4）乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。（5）乙方在实习期间应注意人身安全，遵守安全操作规程。三、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时向乙方支付实习工资或未提供必要的培训和教育资源，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约责任：如乙方在实习期间违反甲方规章制度或未完成分配的任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、其他事项1.双方应严格遵守本协议的约定，如有任何争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（实习单位）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（实习生）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘实习生，乙方希望以灵活就业的方式在甲方进行实习，双方达成以下协议：一、实习内容乙方将在甲方进行为期_________个月的实习，具体实习岗位为________，实习内容主要包括但不限于以下职责：1.负责________；2.参与________；3.协助________；4.完成________。二、实习时间实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方需按照甲方的要求，按时完成实习任务。三、实习报酬甲方将向乙方支付实习报酬，具体报酬标准为：_________元/月，实习期间共需支付_________元。实习报酬将在实习期满后的10个工作日内支付至乙方指定的银行账户。四、双方权益1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；甲方同时有义务为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够顺利完成实习任务。2.乙方有权在实习期间获得相应的报酬和福利待遇；同时有义务遵守甲方的规章制度和法律法规，确保实习工作的顺利进行。3.双方都有权在实习期间提出合理的建议和意见，促进实习工作的改进和提高。五、违约责任1.甲方如有违反本协议约定，未按时支付实习报酬或未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如有违反本协议约定，未按时完成实习任务或违反甲方的规章制度和法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________个月。协议期满后，双方可再行协商续签。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可再行签订保密协议、竞业限制协议等相关协议，以确保双方权益得到充分保障。篇4甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在______部门从事______工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到质量标准。2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每月______元，甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。2.甲方应在每月的______号前将乙方的劳动报酬通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。五、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括______。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如______等。六、保密及竞业限制1.乙方在实习期间及实习结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。2.乙方在实习结束后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。七、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付违约金______元。2.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金______元。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日篇5甲方（实习单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（实习生）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方进行实习活动达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、实习内容乙方在甲方的实习内容包括但不限于以下事项：1.实习岗位：_________2.实习职责：_________3.实习要求：_________三、实习待遇1.实习工资：乙方在甲方的实习工资为每月_________元，甲方将在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付乙方的实习工资。2.福利待遇：乙方在甲方实习期间，将享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。3.加班工资：如乙方在实习期间需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。四、劳动保护和安全卫生1.劳动保护：甲方将按照国家和地方相关规定，为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在实习期间的人身安全。2.安全卫生：甲方将确保实习场所的安全卫生条件符合国家和地方相关规定，为乙方提供一个安全、卫生的实习环境。五、规章制度1.遵守制度：乙方在实习期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的劳动纪律。2.保密义务：乙方在实习期间，将接触甲方的商业机密和客户信息，乙方必须严格保密，不得向外界泄露任何相关信息。3.离职手续：如乙方需要提前结束实习，必须提前一周向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方的规定办理离职手续。六、违约责任1.违约行为：如一方违反本协议，将视为违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.违约金：如乙方在实习期间擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方实习期间未领取的工资总额。七、争议解决1.争议解决方式：如双方在实习期间发生争议，首先应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法让双方满意，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。