公开招聘考核协议书

公开招聘考核协议书甲方（招聘方）：名称：[招聘方公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（应聘方）：姓名：[应聘方姓名]性别：[应聘方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因[招聘岗位名称]岗位需要进行公开招聘，乙方有意应聘该岗位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方公开招聘考核事宜达成如下协议：一、招聘岗位及考核内容1.招聘岗位：[招聘岗位名称]2.岗位职责：详细描述该岗位的主要工作职责，包括但不限于[列举主要工作任务]。3.考核内容：笔试：主要考察应聘岗位所需的专业知识、综合能力等，具体涵盖[列举笔试科目或范围]。面试：通过结构化面试、专业面试等方式，评估乙方的专业素养、沟通能力、应变能力、团队协作能力等综合素质，具体面试流程及评分标准按照甲方制定的《公开招聘面试方案》执行。实际操作考核（如有）：根据岗位性质，对应聘者进行实际操作技能考核，考核内容为[详细说明实际操作考核项目及要求]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据招聘岗位要求及考核情况，自主决定是否录用乙方。按照本协议约定及甲方制定的考核规则、流程进行考核工作。对乙方在考核过程中的表现进行监督和评估。2.义务：向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，包括招聘岗位的职责、要求、考核流程、薪酬待遇等。按照本协议约定的时间、地点和方式组织考核工作，确保考核过程公平、公正、公开。为乙方参加考核提供必要的便利条件，如安排合适的考核场地、提供考核所需资料等。在考核结束后，及时向乙方反馈考核结果。（二）乙方权利与义务1.权利：了解甲方公开招聘的相关信息及考核规则、流程。按照本协议约定参加甲方组织的各项考核。在考核过程中，要求甲方提供必要的协助和指导。对考核结果有异议时，有权按照甲方规定的程序提出申诉。2.义务：向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关证明材料，包括但不限于学历证书、学位证书、工作经历证明、资格证书等。按照甲方通知的时间、地点和要求参加考核，遵守考核纪律和规则，不得作弊、抄袭或请他人代考等违规行为。在考核过程中，积极配合甲方的工作，如实回答考核问题，展示真实的能力和水平。保守甲方在招聘考核过程中涉及的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。三、考核时间与地点1.笔试时间：[具体笔试日期]，[上午/下午/晚上][开始时间][结束时间]笔试地点：[详细笔试地点]2.面试时间：[具体面试日期区间]，每次面试时间按照甲方通知执行面试地点：[详细面试地点]3.实际操作考核时间（如有）：[具体实际操作考核日期]，[上午/下午/晚上][开始时间][结束时间]实际操作考核地点：[详细实际操作考核地点]如因特殊情况需要变更考核时间或地点，甲方将提前[x]个工作日通知乙方。四、考核结果及通知1.考核结果评定：甲方将根据乙方在笔试、面试及实际操作考核（如有）中的综合表现，按照既定的评分标准进行评分，并确定考核结果。考核结果分为合格与不合格两个等级。2.结果通知：考核工作结束后，甲方将在[x]个工作日内以书面形式或电话、短信等方式通知乙方考核结果。如乙方考核合格，甲方将告知乙方后续录用相关事宜；如乙方考核不合格，甲方将说明原因。五、保密条款1.双方应对在公开招聘考核过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本协议约定的时间、地点和方式组织考核工作，影响乙方参加考核的，甲方应向乙方支付违约金[具体金额]元，并根据乙方实际损失情况进行赔偿。若甲方在考核过程中违反公平、公正、公开原则，影响考核结果公正性的，乙方有权要求甲方重新组织考核，并由甲方承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：若乙方提供虚假信息或证明材料，甲方有权取消乙方的考核资格，并要求乙方返还已领取的考核相关费用。如乙方已被录用，甲方有权解除与乙方的录用关系，乙方应返还已领取的薪酬及福利待遇，并承担由此给甲方造成的全部损失。若乙方违反考核纪律和规则，作弊、抄袭或请他人代考等，甲方有权取消乙方的考核资格，且乙方在[x]年内不得参加甲方组织的任何公开招聘活动。若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方机密信息的，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次公开招聘考核工作结束。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）