门店运营薪资协议书

门店运营薪资协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要乙方为其门店运营提供服务，乙方愿意接受甲方的聘请并提供相应服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方门店运营工作期间的薪资待遇等事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方为甲方门店提供运营服务，具体服务内容包括但不限于门店日常运营管理、员工管理、营销策略制定与执行、客户关系维护、销售数据统计与分析等，以确保门店的正常运营和业绩提升。二、薪资待遇及支付方式（一）薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元。该基本工资为乙方在正常出勤且完成基本工作任务的情况下应得的固定收入，不与乙方的工作业绩直接挂钩。2.绩效工资：绩效工资根据乙方每月的工作表现和业绩考核结果发放。绩效工资的考核指标及标准由甲方制定并根据实际情况进行调整，具体考核方式及内容如下：考核指标包括但不限于门店销售额增长、客户满意度提升、成本控制、员工培训与发展等方面。甲方将根据乙方每月的实际工作表现对上述各项指标进行评分，绩效工资的计算公式为：绩效工资=绩效工资基数×绩效得分比例。其中，绩效工资基数为人民币______元，绩效得分比例根据乙方的考核得分确定，考核得分范围为0100分，具体对应比例如下：90分及以上：绩效得分比例为120%；8089分：绩效得分比例为110%；7079分：绩效得分比例为100%；6069分：绩效得分比例为90%；60分以下：绩效得分比例为80%。3.奖金：甲方根据门店的整体经营业绩和乙方的工作贡献，在年度或特定时期向乙方发放奖金。奖金的具体金额和发放条件由甲方根据实际经营情况确定。（二）支付方式甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资直接支付至乙方在本协议中指定的银行账户。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据门店运营需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权按照本协议约定的考核标准对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪资待遇。有权根据法律法规和公司规定，对乙方违反劳动纪律或工作失误的行为进行相应处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪资及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。向乙方提供与工作相关的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和职业素养。按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪资待遇和劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和标准，认真履行工作职责，确保门店运营工作的顺利进行。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。如因乙方工作失误或过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方门店的正常营业时间执行，具体工作时间为每周______天，每天工作______小时。甲方可根据门店实际运营情况，在不违反法律法规的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。同时，甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等情况。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪资及相关待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的工作义务或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元，并承担因违约行为给对方造成的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙