挂靠用工协议书范本

挂靠用工协议书范本甲方（挂靠方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________地址：______________________联系电话：________________乙方（被挂靠方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：________________鉴于甲方希望通过乙方进行用工，以满足甲方自身业务开展的需求，乙方同意甲方以乙方名义进行相关用工活动。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下挂靠用工协议：一、挂靠用工内容及范围1.用工描述甲方因[具体业务项目名称]需要，拟以乙方名义招聘并使用员工。乙方同意甲方在本协议约定的范围内，以乙方名义与员工签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险等相关费用。2.具体岗位及职责甲方所使用的员工岗位为[具体岗位名称]，主要职责包括但不限于[详细描述岗位职责]。员工工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限本次挂靠用工期限自[起始日期]起至[结束日期]止。期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权按照本协议约定，以乙方名义组织、管理和指挥所使用员工的工作。甲方有权要求乙方按照本协议约定，为员工办理相关用工手续，并提供必要的协助。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付挂靠用工费用及相关费用。甲方应负责所使用员工的日常管理和工作安排，确保员工遵守国家法律法规及乙方的规章制度。甲方应承担因甲方原因导致的员工工伤、职业病等劳动纠纷及法律责任。甲方应在协议签订后[x]日内，向乙方提供所使用员工的详细信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作岗位等。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定，向甲方收取挂靠用工费用及相关费用。乙方有权对甲方的用工行为进行监督，如发现甲方存在违反法律法规或本协议约定的行为，有权要求甲方纠正。2.义务乙方应按照国家法律法规及本协议约定，为甲方所使用的员工办理劳动合同签订、社会保险缴纳等相关用工手续。乙方应负责保管甲方所使用员工的人事档案及相关资料，并按照国家法律法规及乙方的规章制度进行管理。乙方应按照本协议约定，及时向甲方提供相关发票及财务报表等资料。乙方应协助甲方处理因用工问题引发的劳动纠纷及法律责任，但因甲方原因导致的除外。三、费用及支付方式（一）费用标准1.挂靠用工费用甲方应按照每人每月[x]元的标准向乙方支付挂靠用工费用，该费用包含乙方为员工缴纳的社会保险费用、管理费等所有费用。2.其他费用如因甲方原因导致乙方产生额外费用支出，如劳动纠纷仲裁费、诉讼费等，甲方应承担相应费用。（二）支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月挂靠用工费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后[x]个工作日内，向甲方提供正规发票。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方所使用的员工办理社会保险登记、申报及缴纳手续，缴纳的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方按照本协议约定支付给乙方，由乙方统一缴纳。（二）福利待遇1.甲方所使用员工的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等，按照国家法律法规及乙方的规章制度执行。乙方应确保员工依法享受相应福利待遇。2.如甲方因业务需要，要求乙方为员工提供额外的福利待遇，费用由甲方另行承担。五、劳动纠纷处理（一）纠纷预防1.双方应加强沟通与协作，共同做好员工的管理和教育工作，预防劳动纠纷的发生。2.甲方应及时了解员工的工作情况和思想动态，发现问题及时解决，避免矛盾激化。3.乙方应定期对甲方的用工行为进行检查和指导，发现问题及时提出整改意见。（二）纠纷处理1.如因用工问题引发劳动纠纷，乙方应及时通知甲方，并协助甲方处理。2.因甲方原因导致的劳动纠纷及法律责任，由甲方承担全部责任。如乙方因此遭受损失，甲方应负责赔偿。3.因乙方原因导致的劳动纠纷及法律责任，由乙方承担全部责任。如甲方因此遭受损失，乙方应负责赔偿。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付挂靠用工费用及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方擅自以乙方名义从事本协议约定以外的活动，给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定为甲方所使用的员工办理相关用工手续，或未按时足额缴纳社会保险费用，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，擅自泄露甲方商业秘密或其他机密信息，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。3.若乙方未按照本协议约定履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。八、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，应提前[x]日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并结清相关费用。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.本协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续。如需解除协议，一方应提前[x]日书面通知对方。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方