技术总监责任协议书

技术总监责任协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（技术总监姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备丰富的专业技术知识和管理经验，双方经友好协商，就乙方担任甲方技术总监一职达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方技术总监期间的权利义务，规范双方行为，保障双方合法权益，促进甲方技术业务的顺利开展。二、职务与职责（一）职务乙方担任甲方技术总监，全面负责甲方技术团队的管理、技术研发、技术创新以及与技术相关的各项工作。（二）职责1.根据甲方业务战略和发展目标，制定技术发展规划和年度技术工作计划，并组织实施和监督执行。2.负责组建、管理和优化甲方技术团队，吸引、培养和留住优秀技术人才，提升团队整体技术水平和创新能力。3.领导技术团队开展技术研发工作，推动产品或服务的技术升级和创新，确保甲方在技术领域的竞争力。4.负责技术方案的审核和决策，对技术项目的可行性、技术风险等进行评估和把控，确保技术项目的顺利实施。5.协调甲方内部各部门之间的技术协作，促进技术与业务的深度融合，为业务部门提供技术支持和保障。6.关注行业技术发展动态和市场趋势，及时向甲方管理层提供技术方面的建议和决策依据，为甲方的战略决策提供技术支持。7.负责与外部技术合作伙伴的沟通与合作，建立良好的合作关系，拓展技术资源和合作机会。8.负责技术文档的管理和归档，确保技术资料的完整性和规范性。9.完成甲方管理层交办的其他与技术相关的工作任务。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的工作要求和建议。有权根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方的薪酬、福利等进行调整。有权要求乙方按照本协议约定履行职责，对乙方违反协议约定的行为追究责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持，包括办公场地、设备、资金等，确保乙方能够顺利开展工作。按照本协议约定向乙方支付薪酬和福利待遇。尊重乙方的工作成果和知识产权，不得擅自使用或泄露乙方的技术秘密和商业秘密。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和管理能力。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪酬和福利待遇。有权根据工作需要，自主组建和管理技术团队，招聘、解聘技术人员。有权对甲方技术发展规划和技术项目提出建议和意见。有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，忠实履行职责，维护甲方的利益和声誉。按照本协议约定的职责和工作要求，认真组织实施技术工作，确保完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密谋取私利。在本协议终止或解除后，仍需履行保密义务。不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得从事与甲方有竞争关系的业务或活动。定期向甲方管理层汇报技术工作进展情况，及时反馈技术工作中存在的问题和解决方案。积极配合甲方其他部门的工作，为甲方的整体发展提供技术支持和保障。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工资为人民币[x]元，每月[具体支付日期]发放。2.绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，绩效工资占乙方月工资总额的[x]%。考核周期为[具体考核周期]，考核指标包括但不限于技术团队管理、技术研发成果、技术创新能力、技术项目完成情况等。3.年终奖金根据甲方当年经营业绩和乙方个人工作表现发放，具体金额由甲方管理层根据公司实际情况确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照甲方相关规定执行。五、保密条款（一）保密范围双方确认，以下信息属于保密范围：1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、营销计划、财务信息、技术方案、产品设计、运营策略等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方技术秘密，包括但不限于技术配方、工艺流程、技术诀窍、技术文档、技术成果等。3.双方在合作过程中共同知悉的其他秘密信息。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。甲方应制定保密制度，明确保密责任和保密措施，并要求员工遵守保密制度。乙方应遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。（三）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。在保密期限届满后，乙方仍需对保密信息承担保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。六、知识产权归属（一）职务发明创造乙方在担任甲方技术总监期间，因履行工作职责所完成的发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方要求及时申请专利、商标、著作权等知识产权，并协助甲方办理相关手续。（二）非职务发明创造乙方在工作时间之外，利用非甲方资源完成的发明创造、技术成果等知识产权归乙方所有。但乙方应确保该发明创造、技术成果等不会侵犯甲方的知识产权或其他合法权益，且不得影响乙方在甲方的工作。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在本协议有效期内及协议终止或解除后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于与甲方从事相同或类似产品或服务的研发、生产、销售等业务。（二）竞业限制补偿甲方在本协议终止或解除后，按照以下方式向乙方支付竞业限制补偿：1.竞业限制补偿按月支付，每月补偿金额为乙方离职前月工资总额的[x]%。2.甲方应在每月的[具体支付日期]将竞业限制补偿支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.在协议有效期内，若乙方提出解除协议，应提前[x]天书面通知甲方。经甲方同意后，双方办理相关解除手续。（三）协议终止1.本协议期满后，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照本协议约定履行各自的义务，包括但不限于保密义务、竞业限制义务等。九、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作条件和资源支持，应按照应支付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行职责，导致甲方技术工作出现失误或延误，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.若乙方擅自离职或因乙方原因导致本协议提前解除，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。