隐患挂牌督办管理制度_第1页
隐患挂牌督办管理制度_第2页
隐患挂牌督办管理制度_第3页
隐患挂牌督办管理制度_第4页
隐患挂牌督办管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

隐患挂牌督办管理制度一、总则(一)目的为加强公司安全隐患排查治理工作,强化对重大安全隐患的监控和管理,确保公司安全生产,保障员工生命财产安全,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及相关作业场所存在的安全隐患挂牌督办管理。(三)基本原则1.分级负责原则:按照隐患的严重程度和影响范围,实行公司、部门(单位)分级挂牌督办。2.及时治理原则:对挂牌督办的隐患,责任单位应立即组织整改,按时限要求完成治理任务。3.闭环管理原则:对隐患治理情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除,形成隐患排查、治理、验收的闭环管理。二、隐患分级(一)重大隐患符合下列情形之一的,为重大隐患:1.可能造成重大人员伤亡或重大经济损失的。2.涉及重大危险源的。3.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,且作业人员在10人以上的。4.危害程度和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。(二)较大隐患符合下列情形之一的,为较大隐患:1.可能造成较大人员伤亡或较大经济损失的。2.涉及较大危险化学品储存、使用的。3.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,且作业人员在3人以上10人以下的。4.危害程度和整改难度较大,需要采取一定的技术措施或投入一定资金进行整改的隐患。(三)一般隐患除重大隐患、较大隐患以外的其他安全隐患为一般隐患。三、挂牌督办程序(一)隐患排查与报告1.公司各部门、各生产经营单位应建立健全隐患排查治理制度,定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全检查人员在检查过程中发现安全隐患后,应及时填写《安全隐患排查治理台账》,详细记录隐患的基本情况、发现时间、所在位置、可能影响范围等信息。3.对于重大隐患和较大隐患,发现部门应立即向公司安全管理部门报告,报告内容包括隐患情况、初步分析原因、已采取的临时防范措施等。(二)隐患评估与认定1.公司安全管理部门接到隐患报告后,应立即组织相关专业人员对隐患进行评估,确定隐患等级。2.对于重大隐患,应组织安全、技术、设备等部门及相关专家进行论证,形成隐患评估报告,明确隐患的危害程度、整改措施、整改期限等内容。3.隐患评估报告经公司主要负责人审核后,作为隐患挂牌督办的依据。(三)挂牌督办1.对于确定为重大隐患和较大隐患的,由公司安全管理部门下达《隐患挂牌督办通知书》,明确隐患责任单位、督办责任人、整改期限、整改要求等内容。2.《隐患挂牌督办通知书》应抄送公司各相关部门,以便共同监督隐患整改工作。3.隐患责任单位应在接到《隐患挂牌督办通知书》后,立即制定详细的整改方案,明确整改措施、责任人员、整改资金、整改期限等,并报公司安全管理部门备案。(四)整改实施1.隐患责任单位应按照整改方案组织实施整改工作,确保整改措施落实到位。2.在整改过程中,责任单位应加强现场安全管理,采取有效的防范措施,防止事故发生。3.公司安全管理部门应定期对隐患整改情况进行跟踪检查,及时协调解决整改过程中存在的问题。(五)整改验收1.隐患整改完成后,责任单位应向公司安全管理部门提交《隐患整改验收申请报告》,申请验收。2.公司安全管理部门接到验收申请后,应组织相关人员对隐患整改情况进行现场验收。3.验收合格的,由安全管理部门下达《隐患整改验收意见书》,解除挂牌督办;验收不合格的,应下达《隐患整改复查意见书》,责令责任单位继续整改,直至验收合格。四、隐患治理措施(一)工程技术措施针对隐患的特点,采取相应的工程技术手段,如设备改造、工艺优化、安全设施完善等,消除隐患根源。(二)管理措施加强安全管理制度建设,完善安全操作规程,强化人员培训教育,提高员工安全意识和操作技能,规范安全管理行为。(三)教育措施对员工进行安全培训,使其了解隐患的危害、整改要求和防范措施,增强员工的自我保护能力和安全意识。(四)应急措施制定完善的应急预案,配备必要的应急救援设备和物资,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力,减少事故损失。五、责任追究(一)对隐患排查不力的责任追究1.未按规定开展隐患排查工作的部门或单位,给予通报批评,并责令限期整改。2.因隐患排查不力导致重大隐患或较大隐患未及时发现的,对部门负责人或单位主要负责人给予警告处分;造成严重后果的,给予撤职或开除处分。(二)对隐患整改不力的责任追究1.隐患责任单位未按整改方案要求按时完成整改任务的,给予通报批评,并责令继续整改;逾期仍未完成的,对责任单位主要负责人给予警告处分。2.因整改不力导致隐患引发生产安全事故的,对责任单位及其主要负责人依法依规给予严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(三)对督办不力的责任追究1.安全管理部门及督办责任人未认真履行督办职责,对隐患整改情况跟踪检查不到位的,给予通报批评;造成严重后果的,给予警告处分。2.因督办不力导致隐患整改不及时或整改不到位的,对安全管理部门负责人及督办责任人给予撤职或开除处分。六、资金保障(一)隐患治理资金来源1.公司安全生产费用中列支一部分用于隐患治理。2.对于重大隐患治理所需的专项费用,经公司研究批准后,可从公司其他专项资金中安排。3.因隐患整改导致的设备更新、工艺改进等费用,按照公司相关财务规定列支。(二)资金使用管理1.隐患治理资金应专款专用,不得挪作他用。2.责任单位应根据整改方案编制隐患治理资金预算,报公司安全管理部门审核后,提交公司财务部门审批。3.财务部门应建立隐患治理资金台账,对资金的使用情况进行详细记录,确保资金使用合规、透明。七、档案管理(一)档案内容隐患挂牌督办管理档案应包括以下内容:1.《安全隐患排查治理台账》。2.《隐患评估报告》。3.《隐患挂牌督办通知书》。4.隐患整改方案及相关审批文件。5.整改过程中的检查记录、整改措施落实情况报告等。6.《隐患整改验收申请报告》。7.《隐患整改验收意见书》或《隐患整改复查意见书》。(二)档案保存期限隐患挂牌督办管理档案保存期限不少于3年。(三)档案管理要求1.档案由公司安全管理部门负责统一收集、整理、归档。2.档案应分类存放,便于查阅和管理。3.档案管理人员应定期

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论