超限超载工作管理制度

超限超载工作管理制度一、总则（一）目的为加强公司货物运输管理，有效遏制超限超载行为，保障运输安全，维护公司利益和社会公共安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及货物运输的部门、车辆及驾驶员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将运输安全放在首位，确保货物、车辆和人员的安全。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及相关行业标准，规范运输行为。3.责任追究原则：对超限超载行为进行严肃查处，追究相关责任人的责任。二、职责分工（一）运输部门1.负责制定运输计划，合理安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时完成。2.对驾驶员进行安全教育和培训，传达超限超载工作管理制度及相关要求。3.定期对运输车辆进行检查和维护，确保车辆性能良好，符合安全运输条件。（二）驾驶员1.严格遵守超限超载工作管理制度，严禁超载超限运输。2.按照规定对车辆进行日常检查，发现问题及时报告并处理。3.积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。（三）安全管理部门1.负责对公司超限超载工作进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.制定安全检查计划，定期对运输车辆和驾驶员进行安全检查。3.对发生的超限超载事故进行调查处理，分析原因，总结教训，提出改进措施。（四）其他部门配合运输部门做好超限超载相关工作，提供必要的支持和协助。三、车辆管理（一）车辆选型1.根据运输货物的性质、重量、体积等因素，选择合适的车辆类型，确保车辆的承载能力满足运输要求。2.优先选用符合国家标准、技术性能良好、安全可靠的车辆。（二）车辆登记1.新购置的车辆应及时办理注册登记手续，确保车辆合法上路行驶。2.建立车辆档案，记录车辆的基本信息、技术参数、维护保养记录等。（三）车辆检测1.定期对车辆进行安全技术检测，确保车辆性能符合国家标准。2.车辆每年应进行一次综合性能检测，检测合格后方可继续使用。（四）车辆维护1.建立车辆维护保养制度，定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的运行状态。2.车辆的日常维护由驾驶员负责，定期维护由专业维修人员进行。3.对车辆的关键部件，如轮胎、制动系统、悬挂系统等，要加强检查和维护，及时更换磨损严重的部件。四、驾驶员管理（一）驾驶员招聘1.招聘驾驶员时，要严格审查其驾驶资格、从业经历、安全记录等，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。2.驾驶员应持有相应准驾车型的驾驶证，并具有一定年限的驾驶经验。（二）驾驶员培训1.定期组织驾驶员参加安全教育培训，培训内容包括交通安全法规、超限超载危害、安全驾驶技能等。2.新入职驾驶员必须经过岗前培训，经考试合格后方可上岗。3.鼓励驾驶员参加各类安全培训和学习活动，不断提高自身素质和业务水平。（三）驾驶员考核1.建立驾驶员考核制度，对驾驶员的工作表现、安全行驶情况、遵守规章制度等进行考核。2.考核结果与驾驶员的薪酬、奖励、晋升等挂钩，激励驾驶员遵守超限超载工作管理制度。（四）驾驶员奖惩1.对遵守制度、安全驾驶的驾驶员给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。2.对违反制度、发生超限超载行为或交通事故的驾驶员，视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。五、运输过程管理（一）装载规定1.驾驶员应严格按照车辆核定载质量进行装载，不得超载。2.装载货物时，要均匀分布，避免重心偏移，确保车辆行驶安全。3.对于易散落、飞扬、泄漏的货物，要采取有效的防护措施，防止污染环境和道路。（二）运输要求1.驾驶员在运输过程中要严格遵守交通规则，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。2.按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变运输路线。3.运输途中要定期检查车辆状况和货物装载情况，发现问题及时处理。（三）货物交接1.货物装卸时，驾驶员要与装卸人员密切配合，确保货物装卸安全。2.货物交接时，要认真核对货物的数量、质量、规格等，双方签字确认。六、超限超载检测与监控（一）检测设备1.公司配备必要的超限超载检测设备，如地磅、动态称重仪等，定期进行校准和维护，确保检测数据准确可靠。2.鼓励采用先进的检测技术和设备，提高超限超载检测的效率和准确性。（二）检测流程1.车辆在进入公司运输区域或离开公司时，必须经过超限超载检测。2.检测人员按照操作规程进行检测，记录检测数据。3.如发现车辆超限超载，检测人员应立即通知驾驶员，并按照规定进行处理。（三）监控措施1.利用信息化手段，对运输车辆进行实时监控，及时掌握车辆的行驶轨迹、速度、装载情况等。2.建立监控平台，安排专人负责监控，发现异常情况及时报警并通知相关人员处理。七、违规处理（一）违规行为界定1.车辆超载超过核定载质量的。2.车辆超限超过规定的尺寸、重量、轴数等标准的。3.驾驶员未经许可擅自改变运输路线的。4.驾驶员未按规定进行车辆维护保养的。5.驾驶员在运输过程中违反交通规则的。（二）处理措施1.对于首次发现超限超载行为的驾驶员，给予批评教育，责令其立即整改，并记录在案。2.对于多次发现超限超载行为的驾驶员，给予罚款、停职学习等处罚，情节严重的予以辞退。3.对因超限超载行为导致交通事故或其他严重后果的，依法追究相关责任人的法律责任。（三）整改要求1.驾驶员对超限超载行为要及时进行整改，确保车辆符合安全运输要求。2.运输部门要对违规车辆进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定超限超载应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等。2.定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。（二）应急处置1.发生超限超载事故或紧急情况时，驾驶员应立即停车，采取必要的应急措施，并及时报告公司相关部门。2.公司相关部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行救援和处置，最大限度地减少损失。（三）事故调查与处理1.事故发生后，安全管理部门要及时对事故进行调查，查明原因，确定责任。2.根据事故调查结果，对相关责任人进行处理，并总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。九、培训与宣传（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训计划要根据公司实际情况和行业发展需求进行调整和完善。（二）培训方式1.采用内部培训、外部培训、在线学习等多种方式，提高培训效果。2.定期邀请专家学者、行业主管部门领导等进行授课，讲解超限超载相关法律法规和政策要求。（三）宣传工作1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传超限超载工作管理制度和安全运输知识。2.向驾驶员