职业健康管理制度

职业健康管理制度

第一章总则..............................................3

第二章建设项目职业卫生“三同时”管理.....................3

第一节职业病危害预评价...............................4

第二节职业病防护设施设计.............................5

第三节职业病危害控制效果评价与防护设施验收...........6

第三章职业病危害项目申报管理.............................9

第一节首次申报.......................................9

第二节变更申报......................................10

第四章职业病危害警示与告知管理..........................11

第一节职业病危害告知管理............................11

第二节职业病危害警示标识管理........................11

第三节职业病危害公告栏管理..........................15

第四节职业病危害警示标志与告知栏的维护..............15

第五章职业病防治宣传教育培训管理........................15

第六章职业病危害监测及评价..............................18

第七章职业病防护设施维护检修管理........................19

第八章职业病防护用品管理................................20

第九章员工职业健康监护及其档案管理......................21

第十章职业病危害应急救援与管理..........................22

第十一章职业病危害事故处置与报告........................24

第十二章职业卫生监督检查................................25

第十三章职业卫生档案管理...............................25

第十四章附则...........................................30

职业健康管理制度

第一章总则

第一条为保护公司员工身体健康，消除职业危害，预

防职业病发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法

律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度规定了职业健康管理和职业病防治管理

工作的内容和要求。

第三条公司所属子公司、控股公司应当按照《中华人

民共和国职业病防治法》等法律法规规定，建立、健全职业

健康管理制度。

第二章建设项目职业卫生“三同时”管理

第四条公司新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）

的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同

时投入生产和使用。

第五条公司应当优先采用有利于保护员工健康的新技

术、新工艺、新设备和新材料，职业病防护设施所需费用应

当纳入建设项目工程预算。禁止使用淘汰的职业病危害严重

的技术、工艺、设备、材料。

第六条可能产生职业病危害的建设项目，应当进行职

业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效

果评价及相应的评审，组织职业病防护设施验收，建立健全

第十二条职业病危害预评价工作过程应当形成书面报

告备查。

第十三条建设项目职业病危害预评价报告通过评审

后，建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害

风险发生重大变化的，应当对变更内容重新进行职业病危害

预评价和评审。

第二节职业病防护设施设计

第十四条产生职业病危害的建设项目，建设项目管理

部门（或负责人）应当在施工前，委托设计单位或职业卫生

技术服务机构，按照职业病防治有关法律、法规、规章和标

准的要求，组织进行职业病防护设施设计。

第十五条职业病防护设施设计完成后，应当组织职业

卫生专家对职业病防护设施设计进行评审，并形成评审意

见。

第十六条建设项目职业病防护设施设计有下列情形之

一的，建设项目设计单位应当进行整改：

（-）未对建设项目主要职业病危害进行防护设施设计

或者设计内容不全的；

（二）职业病防护设施设计未按照评审意见进行修改完

善的；

（三）未采纳职业病危害预评价报告中的对策措施，且

未作充分论证说明的；

（四）未对职业病防护设施和应急救援设施的预期效果

进行评价的；

（五）不符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准

规定的其他情形的。

第十七条建设项目管理部门（或负责人）应当按照评

审意见，组织设计单位对职业病防护设施设计进行修改完

善。

第十八条职业病防护设施设计工作过程应当形成书面

报告备查。

第十九条职业病防护设施设计通过评审后，建设项目

管理部门（负责人）、采购部应当按照评审通过的设计和有

关规定组织职业病防护设施的采购和施工。

第二十条建设项目职业病防护设施设计在完成评审

后，建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害

风险发生重大变化的，应当对变更的内容重新进行职业病防

护设施设计和评审。

第三节职业病危害控制效果评价与防护设施验收

第二十一条建设项目职业病防护设施建设期间，建设

项目管理部门（负责人）、安环部应当对其进行经常性的检

查，对发现的问题及时进行整改。

第二十二条建设项目投入生产或者使用前，应当依照

职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求，采取下列职

业病危害防治管理措施：

（一）设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职或者

兼职的职业卫生管理人员；

（二）制定职业病防治计划和实施方案；

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（四）建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；

（五）实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并

确保监测系统处于正常运行状态；

（六）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；

（七）主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫

生培训，并组织员工进行上岗前的职业卫生培训；

（八）按照规定组织从事接触职业病危害作业的员工进

行上岗前职业健康检查，并将检查结果书面告知员工；

（九）在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病危害防

治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和

工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害

的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示

说明；

（十）为员工个人提供符合要求的职业病防护用品；

（十一）建立、健全职业病危害事故应急救援预案；

（十二）职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求

的其他管理措施。

第二十三条建设项目完工后，需要进行试运行的，其

配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运

行。试运行时间应当不少于30日，最长不得超过180日。

第二十四条建设项目在竣工验收前或者试运行期间，

由安环部组织进行职业病危害控制效果评价，编制评价报

告。

第二十五条建设项目在职业病防护设施验收前，由安

环部组织编制验收方案。验收方案应当包括下列内容：

（-）建设项目概况和风险类别，以及职业病危害预评

价、职业病防护设施设计执行情况；

（二）参与验收的人员及其工作内容、责任；

（三）验收工作时间安排、程序等。

第二十六条建设项目职业病防护设施验收方案编制完

成后，由安环部在职业病防护设施验收前20日将验收方案

向管辖该建设项目的职业卫生监督管理部门进行书面报告。

第二十七条产生职业病危害的建设项目，应当组织职

业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告进行评审以及

对职业病防护设施进行验收，并形成评审意见和验收意见。

第二十八条有下列情形之一的，应当对职业病危害控

制效果评价报告、职业病防护设施进行整改：

（-）评价报告内容不符合要求的；

（-）评价报告未按照评审意见整改的;

（三）未按照建设项目职业病防护设施设计组织施工，

且未充分论证说明的；

（四）职业病危害防治管理措施不符合要求的；

（五）职业病防护设施未按照验收意见整改的；

（六）不符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准

规定的其他情形的。

第二十九条分期建设、分期投入生产或者使用的建设

项目，其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目同步进

行验收。

第三十条建设项目职业病防护设施未按照规定验收合

格的，不得投入生产或者使用。

第三十一条职业病危害控制效果评价工作过程、职业

病防护设施验收过程应当形成书面报告备查。

第三章职业病危害项目申报管理

第一节首次申报

第三十二条安环部负责职业病危害项目申报工作。

第三十三条产生职业病危害的建设项目，在建设项目

职业病危害防护设施验收30日内，由安环部负责向职业卫

生监督管理部门进行职业病危害项目申报。

第三十四条职业病危害项目申报同时采取电子数据和

纸质文本两种方式。

第三十五条职业病危害项目申报，应当提交下列文件、

资料:

（一）《职业病危害项目申报表》；

（二）用人单位的基本情况；

（三）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接

触人数；

（四）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

第三十六条《职业病危害项目申报表》应当加盖公章

并由公司主要负责人签字后申报。

第二节变更申报

第三十七条有下列情形之一的，安环部应当向原申报

机关申报变更职业病危害项目内容：

（-）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进

建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;

（-）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原

申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发

生变化之日起15日内进行申报；

（三）工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发

生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；

（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内

容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内

进行申报。

第三十八条申报职业病危害，应当取得《职业病危害

项目申报回执》。

第四章职业病危害警示与告知管理

第一节职业病危害告知管理

第三十九条人力资源部负责职业病危害劳动合同告知

管理。人力资源部在与员工订立劳动合同时，应当在劳动合

同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病

危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容。劳

动合同内容无法明确时，以合同附件形式签署职业病危害告

知书。

第四十条员工岗位发生变更，新岗位存在未告知的职

业病危害时，重新签订职业病危害告知书。

第四十一条接触职业病危害作业的员工上岗前、在岗

期间和离岗时的职业健康检查结果，由安环部书面告知员工

本人。职业健康检查结果应当由本人签字。

第四十二条员工离岗未索取个人职业健康检查结果

的，职业健康检查结果的告知书存入其个人健康监护档案。

第二节职业病危害警示标识管理

第四十三条安环部负责职业病危害警示标识的设置管

理。产生职业病危害的部门，负责职业病危害警示标识的日

常维护管理工作。

第四十四条产生或存在职业病危害因素的工作场所、

作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所，应当在工

作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的

醒目位置设置警示标识。

第四十五条产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”、

“戴防尘口罩，，、“注意通风”等警示标识，对皮肤有刺激

性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置“穿防护服”、“戴

防护手套”、“戴防护眼镜”，产生含有有毒物质的混合性

粉（烟）尘的工作场所应设置“戴防尘毒口罩”。

第四十六条放射工作场所设置“当心电离辐射”等警

示标识，在开放性同位素工作场所设置“当心裂变物质”。

第四十七条有毒物品工作场所设置“禁止入内”、“当

心中毒”、“当心有毒气体”、“必须洗手”、“穿防护服，，、

“戴防毒面具”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”、“注

意通风”等警示标识，并标明“紧急出口”、“救援电话”

等警示标识。

第四十八条能引起职业性灼伤或腐蚀的化学品工作场

所，设置“当心腐蚀”、“腐蚀性”、“遇湿具有腐蚀性”、

“当心灼伤”、“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护

鞋”、“戴防护眼镜”、“戴防毒口罩”等警示标识。

第四十九条产生噪声的工作场所设置“噪声有害”、

“戴护耳器”等警示标识。

第五十条高温工作场所设置“当心中暑”、“注意高

温”、“注意通风”等警示标识。

第五十一条能引起电光性眼炎的工作场所设置“当心

弧光”、“戴防护镜”等警示标识。

第五十二条存在低温作业的工作场所设置“注意低

温”、“当心冻伤”等警示标识。

第五十三条密闭空间作业场所出入口设置“密闭空间

作业危险”、“进入需许可”等警示标识。

第五十四条产生手传振动的工作场所设置“振动有

害”、“使用设备时必须戴防振手套”等警示标识。

第五十五条能引起其他职业病危害的工作场所设置

“注意XX危害”等警示标识。

第五十六条警示标识的规格应符合《工作场所职业病

危害警示标识》(GBZ158)的相关要求。

第五十七条使用有毒物品工作场所应当没置黄色区域

警示线。使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置红色区域警

示线。警示线设在使用有毒物品的车间周围外缘不少于30cm

处，警示线宽度不少于10cm。

第五十八条产生严重职业病危害的作业岗位，应当在

其醒目位置设置职业病危害告知卡。职业病危害告知卡应当

标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、

防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果

及检测时间等内容。

第五十九条下列场所为存在严重职业病危害的作业岗

位:

（一）存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；

（二）存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导

致急性职业性中毒的作业岗位；

（三）放射性危害作业岗位。

第六十条可能产生职业病危害的化学品、放射性同位

素和含有放射性物质的材料的，在使用岗位设置醒目的警示

标识和中文警示说明。警示说明应当载明产品特性、主要成

份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意

事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

第六十一条贮存可能产生职业病危害的化学品、放射

性同位素和含有放射性物质材料的场所，应当在入口处和存

放处设置“当心中毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员

禁止入内”等警示标识。

第六十二条使用可能产生职业病危害的没备的，应当

在设备醒目位置设置中文警示说明。警示说明应当载明设备

性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、

职业病防护以及应急救治措施等内容。

第六十三条高毒、剧毒物品工作场所应急撤离通道设

置“紧急出口”,泄险区启用时应设置“禁止入内”、“禁

止停留，，等警示标识。

第六十四条维护和检修装置时产生或可能产生职业病

危害的，应在工作区域设置相应的职业病危害警示标识。

第六十五条公司员工应当了解警示标识的含义，并针

对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。

第三节职业病危害公告栏管理

第六十六条安环部负责公司职业病公告栏管理。

第六十七条安环部分别在公司办公区域、生产区域设

置公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规程、存在的职业

病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，

以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机

构名称等内容。

第四节职业病危害警示标志与告知栏的维护

第六十八条安环部负责职业病危害公共栏的维护。

第六十九条职业病危害公告栏中公告内容发生变动后

应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之

日起7日内更新。

第七十条生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7

日内补充完善相应的公告内容与警示标识。

第七十一条职业病危害告知卡和警示标识应至少每半

年检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮

度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

第五章职业病防治宣传教育培训管理

第七十二条安环部负责公司职业病防治宣传教育培训

组织工作。各部门根据本部门存在的职业病危害因素特点,

负责本部门职业病防治宣传教育培训工作。

第七十三条安环部根据人力资源部安排，统一制定公

司职业卫生培训计划。各部门根据本部门的工作安排，制定

本部门的职业卫生培训计划。

第七十四条公司主要主要负责人、职业卫生管理人员，

应当经过职业卫生培训，具备相关的职业卫生知识和管理能

力。存在职业病危害的部门负责人、分管领导，应当具备本

部门及分管范围内的职业卫生知识和管理能力。必要时，应

当接受职业卫生培训。

第七十五条主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生

培训内容包括：

(-)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生

标准；

(-)职业病危害预防和控制的基本知识；

(三)职业卫生管理相关知识；

(四)国家职业卫生管理部门规定的其他内容。

第七十六条主要负责人、职业卫生管理人员和其他管

理人员的职业卫生培训，每年至少进行一次。

第七十七条从事职业危害接触员工应当了解职业卫生

法律、法规与标准规范，具备职业卫生基本知识，掌握职业

卫生管理制度和操作规程，能够正确使用和维护职业病防护

设施及个体劳动保护用品，以及具有事故应急救援能力。

第七十八条职业病危害接触员工职业卫生培训内容包

括：

（-）职业卫生法律、法规与相关标准规范；

（二）职业卫生基础知识；

（三）本岗位存在的职业病危害因素以及职业病防范措

施；

（四）职业卫生管理制度和操作规程；

（五）职业病防护设施的正确使用和维护方法；

（六）职业病防护用品的正确佩戴和使用方法、维护保

养方法；

（七）职业病应急救援预案、现场处置方案；

（八）其他有关职业卫生知识。

第七十九条职业病危害接触岗位员工，应当经书面和

实际操作考试合格后方可上岗作业。

第八十条职业病危害接触员工，在岗期间应当接受和

参与职业卫生培训，增强职业卫生知识，预防职业病发生。

第八十一条变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位

调整导致员工接触的职业病危害因素发生变化的，按照相关

培训的要求，进行上岗前职业卫生培训。

第八十二条对员工进行职业卫生培训，应当建立职业

卫生宣传培训档案。

第八十三条每年年底，存在职业病危害的部门、安环

部，应当对年度职业卫生培训工作进行总结。总结报告抄送

安环部存档备查。

第八十四条安环部根据职业病防治工作安排，组织开

展职业病防治宣传工作。

第六章职业病危害监测及评价

第八十五条安环部负责职业病危害因素日常监测和定

期检测。

第八十六条安环部根据年度职业病防治计划和实施方

案，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、

评价结果在取得检测报告一个月内向所在地卫生行政部门

报告并向员工公布。

第八十七条职业病危害因素定期检测，应当委托具有

资质的职业卫生技术服务机构进行检测。

第八十八条职业病危害因素定期检测应当包括全部工

作场所。

第八十九条对职业卫生技术服务机构检测过程，应当

拍照存档。

第九十条公司每三年委托职业卫生技术服务机构，开

展一次职业病危害现状评价。

第九十一条发现工作场所职业病危害因素不符合国家

职业卫生标准和卫生要求时，职业病危害产生部门、设备管

理部门应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫

生标准和卫生要求的，应当停止存在职业病危害因素的作

业。职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫

生要求的，方可重新作业。

第七章职业病防护设施维护检修管理

第九十二条设备管理部门负责管职业病防护设施的维

护和保养。

第九十三条设备管理部门应当建立职业病防护设施管

理台账。职业病防护设施管理台账，应当抄送安环部存档备

查。

第九十四条设备管理部门应当制定职业病防护设施的

检维修工作计划，并按计划对职业病防护设施进行检查和维

护保养。职业病防护设施检维修工作计划，应当抄送安环部

存档备查。

第九十五条职业病防护设施所属部门、班组、岗位员

工应当每日进行安全检查。

第九十六条职业病防护设施的检查、维护保养、检修

应当形成检查和检维修记录。

第九十七条职业病防护设施发生故障时，应当停止作

业，对职业病防护设施进行紧急维修，验收合格后，方可继

续作业。

第九十八条未经许可，不得擅自拆除、停用职业病防

护设施。停用和拆除职业病防护设施，应当以职业病危害因

素消除或灭失为前提。

第八章职业病防护用品管理

第九十九条公司为接触职业病危害的岗位配备职业病

防护劳动用品。职业病防护用品应当符合国家或行业标准。

第一百条职业病防护用品包括但不限于：

（-）防喷溅护目镜（眼罩）；

（二）焊接面罩；

（三）防毒面具（包括滤尘棉）；

（四）防尘面具、防尘口罩；

（五）降噪耳塞、降噪耳罩（统称护耳器）；

（六）长管呼吸器、正压式空气呼吸器；

（七）防化服（包括轻型、重型）；

（八）防化手套、防化靴等。

第一百。一条公司将职业病防护用品纳入公司劳动防

护用品管理范围，统一管理。

第一百。二条安环部负责建立职业病防护用品配备标

准，并按标准提交职业病防护用品采购申请。

第一百。三条采购部根据采购申请，及时采购符合国

家标准、行业标准的劳动防护用品。

第一百。四条职业病防护用品按月发放，由各部门依

照《劳动防护用品管理制度》要求，提交材料出库单。

第一百。五条员工领用职业病防护用品，应当建立职

业病防护用品发放和使用记录。

第一百。六条员工应当正确佩戴和使用职业病防护用

品。

第一百。七条职业病危害产生部门应当监督、指导员

工正确佩戴和使用职业病防护用品。

第九章员工职业健康监护及其档案管理

第一百。八条接触职业病危害岗位的员工，应当履行

参加职业健康体检的义务。任何人不得拒绝参加职业健康体

检。

第一百。九条职业病危害接触岗位及职业病危害接触

因素，由安环部根据相关文件确定。

第一百一十条接触职业病危害岗位的员工，上岗前必

须参加职业健康体检，体检合格后方可上岗。未经职业健康

体检的员工和职业健康体检存在职业禁忌的员工，不得安排

到职业病危害接触岗位。

第一百一十一条人力资源部根据职业病危害接触岗

位，安排新员工参加职业健康岗前体检。

第一百一十二条产生职业病危害的部门不得安排未成

年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的

女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第一百一十三条接触职业病危害岗位员工入职时，由

安环部负责建立员工个人职业健康监护档案。

第一百一十四条公司员工职业健康监护档案实行纸质

档案和数字档案同时建档。员工职业健康监护档案一人一

档。员工职业健康监护档案编号按员工编号进行顺序编号。

第一百一十五条接触职业病危害岗位员工，每年定期

参加在岗期间职业健康体检。在岗期间职业健康体检由安环

部负责组织。

第一百一十六条接触职业病危害岗位员工，离岗时，

必须参加离岗职业健康体检。员工离岗时，由安环部安排职

业健康体检。

第一百一十七条职业健康体检结果有效期为90天，在

职业健康体检结果有效期内离职的，可以不参加离岗体检。

第一百一十八条员工职业健康监护档案资料发生变更

时，由职业卫生管理人员及时更新档案。

第一百一十九条员工离职时，可以复印其个人健康档

案，并加盖公司公章。

第一百二十条公司对员工职业健康监护档案实行保密

管理，未经授权的人员，禁止查阅员工个人健康档案。

第一百二十一条员工职业健康监护档案应当长期保

存。

第十章职业病危害应急救援与管理

第一百二十二条安环部负责公司职业病危害应急救援

综合管理工作。各部门按照职业病危害事故应急救援预案确

定的职责，落实应急救援工作。

第一百二十三条公司根据存在的职业病危害事故风

险，制定《职业病危害事故应急预案》。

第一百二十四条公司对可能发生急性职业损伤的有

毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、

冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

第一百二十五条安环部负责建立公司职业病危害防护

设施、应急救援设施、职业病防护用品清单，配备职业病危

害应急所需的应急物资。各部门应当建立本部门的职业病危

害防护设施、应急救援设施和职业病防护用品清单。

第一百二十六条各部门应对所属的职业病防护设备、

应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的

维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态,

不得擅自拆除或者停止使用。

第一百二十七条公司每年组织开展一次职业病危害事

故应急演练。职业病危害事故应急演练可以与生产安全事

故、环境污染事件、特种设备安全事故应急演练共同举行。

第一百二十八条职业病危害事故应急演练应当制定演

练方案、组织开展应急演练效果评估。

第一百二十九条职业病危害事故应急预案应当每三年

修订一次。发生重大变更时，应急预案应当及时修订。

第一百三十条突发职业病危害事故，事故发生部门应

当立即采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止

事故扩大。

第十一章职业病危害事故处置与报告

第一百三十一条突发职业中毒、窒息职业病危害事故

时，现场人员应当立即发出警报，组织人员撤离现场，向部

门负责人或安环部报告。当有人员受困时，应当采取有效的

个体防护措施后，对受困人员组织营救。禁止未在采取安全

措施的情况下，开展盲目施救。

第一百三十二条部门负责人接地事故报告后，应当立

即向分管领导、安环部报告，启动现场处置方案，组织开展

现场处置工作。

第一百三十三条安环部接到事故报告后，应当立即向

分管领导报告，启动《职业病危害事故应急预案》，并赶赴

现场开展应急救援工作。

第一百三十四条业务分管领导接到事故报告后，应当

立即向总经理报告事故，并赶赴现场指挥救援工作。

第一百三十五条公司总经理接到事故报告后，立即指

挥开展事故救援。

第一百三十六条发生职业病危害事故，由安环部向总

经理汇报后，在规定时间内向所在地职业卫生监督管理部门

和有关部门报告。

第一百三十七条发生职业病危害事故，按照《安全生

产事故管理制度》、《工伤保险管理制度》的相关规定，会

同人力资源部，进行事故调查处理和工伤事故申报。

第十二章职业卫生监督检查

第一百三十八条安环部应当定期、不定期对职业病防

护设施、职业病防护用品使用情况、职业卫生教育培训情况

等进行监督检查，发现问题，通知属地部门、设备管理部门

立即整改。

第一百三十九条安环部对职业卫生监督检查过程中发

现的问题，应当建立检查记录，跟踪落实整改情况，闭环管

理。

第一百四十条对于职业卫生监督管理部门检查提出的

问题，由安环部组织设备管理部门、属地部门落实整改，并

在规定期限内答复。

第一百四十一条任何人不得拒绝、阻挠职业卫生监督

管理部门进行职业卫生执法检查。

第一百四十二条所有职业卫生检查发现的问题，必须

在规定期限内完成整改。

第十三章职业卫生档案管理

第一百四十三条职业卫生管理员负责职业卫生档案管

理工作。

第一百四十四条职业卫生档案包括下列内容：

（-）建设项目职业卫生“三同时”档案；

（二）职业卫生管理档案；

（三）职业卫生宣传培训档案；

（四）职业病危害因素监测与检测评价档案；

（五）用人单位职业健康监护管理档案；

（六）员工个人职业健康监护档案。

第一百四十五条建设项目职业卫生“三同时”档案包

括以下内容：

（-）建设项目职业卫生“三同时”审查登记表；

（二）建设项目批准文件（立项备案表）；

（三）职业病危害预评价委托书与预评价报告；

（四）建设项目职业病防护设施设计专篇；

（五）职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价

报告；

（六）建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护

设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意

见；

（七）安全监管部门审核、审查、验收批文；

（八）建设项目职业病危害防治法律责任承诺书；

（九）全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；

（十）工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有

关材料。

第一百四十六条职业卫生管理档案包括：

（一）职业病防治法律、行政法规、规