银行信贷员年终工作总结 (一)

银行信贷员年终工作总结

银行信贷员年终工作总结1

岁月如梭，忙忙碌碌中不知不觉半年多的时光飞逝而去，我们—

支行也进入了快速发展的快车道Q进入一年以来，在支行领导的正确

指导下，在各兄弟部门的积极配合下，信贷部全体员工团结一致，

努力拼搏，日月奔走于企业与客户之中，深入开展市场调查工作，

真正与企业管理人员促膝谈心，真诚交流，用一颗热心、诚心感化

客户的心灵，力求全面掌握企业的状况，在掌握大量信息的基础上,

较好地把好了贷款审查关，同时争取了大批的企业存款，取得了显

著的业绩。半年来的工作，作如下汇报。

一、借势支行东风，推动信贷业务健康发展。支行成立以来，

坚持深化改革，坚持拓展市场，坚持科学管理，取得了显著成效，

上半年，支行又开展了—活动，有力地推进了各项事业快速发展。

信贷部紧紧围绕支行的要求，借势支行东风，加强管理，拓展业务,

取得了良好业绩，截至6月底，支行各项贷款余额—万元，比年初

减少一万元，存贷占比为利息收回率为_%,贷款月收息率

8%o,不良贷款余额—万元，比年初下降—万元，不良贷款占比为

较年初下降了2。01个百分点，完成省支行下达的指标。

二、业务工作须发扬吃苦耐劳精神。

做好业务工作，需要掌握技巧是非常重要的，但是仍然离不开

吃苦耐劳和严谨细致。为了做好本部门工作，半年来我始终和周围

的同事一样，奔波忙碌在企业一线，进入夏天以后，虽然天气炎热,

气温偏高，但仍然知同事们坚持一道出行。为了严格把好某家企业

的贷款审查关，我带领员工一个月内三次深入企业的车间、生产计

划处等实地调查，确认企业的经营状况是否属实。时值骄阳似火的

六月中旬，大地好像蒸笼一样的炎热，稍一活动就会汗流泱背，尤

其是进入该家企业的车间查看，里面噪音不断，温度高达40多度，

但是我们坚持查看了多个生产工序，并找基层生产管理人员和一线

员工座谈，深入细致了地了解了真实情况，为审查贷款业务奠定了

良好基础。上半年，为了争取—企业存款，我又带领小刘多次到开

发区找企业领导，第一次遇到了副经理虽然支持我们但不能做主；

第二次见到了财务经理，态度模糊，模棱两可；第三次听说其单位

老总出发回来，我们等到晚上十点多，真诚的态度感动了老总，终

于答应在我支行设立账户。回家的路上，万家灯火熠熠闪烁，看到

人们都在温馨的'家里享受天伦之乐，而自己的肚子饿的咕咕直叫，

不觉得感慨万千，深深体会到：做我们这个行业必须任劳任怨，勤

勤恳恳；拼搏努力，加班加点是个笨办法，但也是最有效的办法，

没有艰辛的付出就没有出色业绩。同时也感到由衷的高兴，“一份

耕耘，一分收获”,毕竟又成功发展了一家客户。

三、团队管理须突出人文关怀。

俗话说，“众人拾柴火焰高”，一个人能力再大，但毕竟没有

分身术，不能同时在两个地方做两件事情，团队的力量是无穷无尽

的。那么怎么样才能发挥团队的合力，带好队伍呢？通过实践证明:

宽严相济，刚柔结合是切实可行的好办法。古人云，柔能克刚，柔

与宽代表了灵活机动，代表了管理要讲“人情味”，说到底就是以

人为本，或者说要对员工充满人文关怀，使其适时感觉到部门领导

的关心与爱护，引导员工心往一处想，劲往一处时，为完成部门的

总体目标而努力奋斗，对于员工来说“柔”是一种激励，也是一种

鞭策。半年来，我在管理团队方面做到了两点：一是严格执行银行

和信贷部的各项管理制度，对于部门规定任务，严格按照银行规章

制度来考核，真正落实奖罚制度，使员工感觉到“原则问题不能

变”，自己的职责必须先履行好，增强工作等主动性和自觉性，这

一点体现了管理的“刚性”。二树立服务观念，为员工提供力所能

及的帮助0信贷工作牵涉到方方面面，部门领导需要提高服务意识,

帮助员工开展工作C上半年我部员工小王一段时间总是愁眉不展，

凭直觉感到其工作遇到了麻烦，于是我及时与其沟通，果不其然，

一项企业存款业务竞争激烈，同行派出强大公关队伍也在积极争取。

我帮助小王及时调整思路，并且多次陪同小王到企业找相关负责人

协调，终于争取来一大笔存款。当然这只是其中一例，说明关心支

持员工工作非常重要。

总之，半年来的工作最大体会就是：刚柔相济，提高服务员工

的能力，随时伸出热情的双手，发挥团队的合力才能有效开展工作;

同时，部门领导要以身作则，不辞劳苦，不惧艰辛工作，才能做出

成绩。良好的开端是事业成功的一半，回顾上半年，我们充满目信,

展望下半年，我们满怀希望。今后需注意几点。

一、引导部门更加细致地工作。上半年工作实践雄辩地证明，

除了发扬奋力拼搏、吃苦耐劳的精神外，工作还需细致作风，结合

以人为本的管理思路，我们将推出“友情提示”，即汇集部门员工

在工作中遇到的难题和解决的办法，将管理精细化，为了突出管理

的人情味和“软性”，我们不采用硬性部q制度的形式，而是结合

实际采用“友情提示”方式。比如，在贷款审查中，有的客户用他

人教师证作为信用凭证，但是目前我国民办学校和公办学校的教师

收入差距较大，职业的稳定性也有天壤之别，民办学校教师面临随

时解雇的境地，如果使用其证件做信用凭证，一旦出现问题，贷款

将面临巨大风险，因此我们将在“友情提示”中进行细分，帮助员

工仔细甄别貌似相同的情况。当然这只是小小一例，类似情况会有

很多；“友情提示”实际是对以前工作经验的细致总结，是提高团

队业务能力的一项新措施。

二、做好信贷各项业务的安排和落实。对于上半年已有意向的

项目，下半年力争做好、做实，例如要做好—地产的商品房按揭工

作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩

固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业

务各项指标任务。

三、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

认真调查核实企业情况，开展企业信用等级评定工作认真学习、

深刻领会有关文件而总行信用等级评定与管理办法的基础上，严格

按照总行规定的统一标准和计算办法，确保客观、公正、准确地评

定企业的信用等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉

程度，为我行衡量开户企业风险承受能力、实行信贷准入机制建立

基本依据。

今年的工作浸透了太多的汗水和心血，但与上级领导的期望仍

然有一定差距，今后我们进行深刻反思，不断总结经验教训，努力

做好下半年的工作，争取让领导放心，同事们满意。

银行信贷员年终工作总结2

15年的下半年开始，在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量

有所下降。既然经济问题已经是事实，我银行也会做出相应的对策

以促进信贷业务。新一年为加强我社信贷管理，提高信贷工作质量,

树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展信贷工作，促进

我社信贷工作规范、稳健地发展，全面地完成信贷工作任务目标，

现对公司业务部20—年银行信贷工作计划：

一是加强业务培训，提高队伍素质

在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度

加强客户经理队伍建设。20_年，着重抓好一线信贷人员的培训，

银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷

业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时

间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革

步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神，努

力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。同时对

贷款五级分类等新业务进行专项培训I。

二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量

在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的

管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、

人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起，处罚一

起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收

回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关，严格

审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任

人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、

贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。

六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜

归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整性。人员

调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交

人共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提

档升级。

三是加大金融新产品的营销力度

近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，

信货服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还

存在一些不足，为比省联社于20—年11月14日印发了《山东省农

村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客户的不同需求，

缓解集中还贷压力，进一步提高信贷管理水平，防范信贷风险，公

司业务部将于20_年在信贷管理中引入贷款分期还款，以完善信贷

服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷资金长期占用，风险持续积

累、暴露滞后，加大信贷风险的后果。

四是加大信贷规章制度的执行力度

首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使每个

银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防

范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内

容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录

簿，严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和

信用社的会办记录，都必须换人审查。其次要落实审贷分离制度，

贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，各基层信用社贷款

必须经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审

批，并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小，每笔贷款都必须

经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员

“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处

违纪违规人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在

岗清收、下岗清收等行政处罚，情节严重者，由责任人承担贷款赔

偿责任。

五是明确信贷投放重点，不断优化信贷结构

20_年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷

投向。一是提高抵押和抵押贷款比重，降低风险资产。城区社在发

放贷款时，应多办理抵押、抵押贷款，少发放保证担保贷款，以优

化信贷结构，降低风险资产，要大力发放房地产抵押贷款，提高抵

押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、个体户

贷款，要限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款，城区社

原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。

二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的

支持力度。要积极支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度

高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业,

要给予重点支持。

六是持续做好五级分类，确保分类结果准确无误

自20_年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，基本

达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在

实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是思想认识不到

位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二是人员素质不匹配,

距离准确运用风险分类的'方式方法识别、防范和控制信贷风险还存

在较大差距；三是风险分类基础性工作不牢固，风险分类制度不健

全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未能紧

密结合信贷资产不同的风险类别及特点，采取有针对性的强化管理

措施等。对于上述问题，20_年我部将进一步强化风险管理理念，

完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健

全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。

在总行开发授信评级系统期间，积极与总行项目组配合，提前、

高质量的完成项目组下发的每一项任务，并受到总行领导的表扬认

可。在总行开发的新业务中，认真学习、研究相关文件，梳理流程,

积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺，得到了公司业

务部领导的肯定。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质

提高不快，对贷款风险把控还不成熟，；二是只满足自身任务的完

成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮

助下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，

服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经

营效益的提高，为完成20_年的各项任务目标做出自己应有的贡献。

银行信贷员年终工作总结3

20_年，在总行领导的亲切关怀下，在信贷管理部领导的精心

指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和

信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行,

切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。

一、不断完善自我，提高综合素质。

为适应新形势下—银行工作的客观需要，我始终把学习放在重

要位，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是在政治上认真学习

邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不仅提高了政

治洞察力，还能够树立正确的世界观、人生观、价值观、服务观；

二是在业务上认真学习金融政策和贷款新规，不仅拓宽了知识层面,

还善于在实践中创造性开展工作；三是工作上注重个人品行修养，

努力做到遵纪守法、服从领导、团结同事、顾全大局、诚信做人、

踏实做事。

二、注重业务创新，提高工作效率。

因信贷管理部人员配发生变化，加上各分支机构报审贷款越来

越多，原来的信贷审查管理系统已经越来越不能适应业务增长的客

观需求，如不及时进行更新，势必会严重影响贷款审查的工作效率,

甚至会丧失来之不易的客户群。但是，如果聘用外部专业人员搞系

统更新，那么一是时间来不及，二是有程序泄密的风险，三是将支

付较高的研发费用C因此，我与本着为—粮行利益着想的宗旨，靠

自主创新共同开发了新的信贷审查管理系统。该系统可以实现自动

生成审议表、投票表决表、审查审批意见、审查报告、会议纪要等

相关信贷审查资料，不仅节省了人力资源，更限度提高了贷款审查

工作效率，得到了总行领导及各分支机构领导、信贷员的充分肯定,

并在全辖推广使用c此外，我以《科技助力业务创新》为题，认真

总结了开发信贷审查管理系统的成功经验，被总行简报刊登。

三、切实履行职责，当好决策参谋。

信贷数据统计上报，需要具有丰富的信贷知识和多年的经验积

累。报表包括日报、旬报、月报、季报等常规性报表及许多临时性

报表，分别报往上级行、策监局、人民银行及市政府金融办。我对

向不同单位上报的数据注意区分不同的填报口径及报表的连续性，

平均每月上报的报表40套以上，确保了数据准确和报送及时。信贷

材料的审查及打印，需要具有快速的工作效率和高度的责任心。我

对报审贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、一

致性、合理性进行认真审查，充分揭示主要风险点并提出风险防范

措施，全年审查及打印审查材料3,000份以上，确保了贷款审查的

效率和质量。此外，我在日常工作中还做到“三勤”，即勤观察调

研，撰写；勤积累素材，指导基层工作；勤反馈信息，当好决策参

谋。我撰写的《对加强信贷档案管理工作的几点建议》被总行调研

期刊采用。我还参与制订了《农村信贷档案操作规程及管理办法》

等信贷管理制度，促进了全行信贷管理向有章可循、有章必循、遵

章必严、违章必究的方向迈进。

四、开展征信宣传，改善融资环境。

为积极响应中国人民银行总行统一开展的“20_年征信专题宣

传月”活动，我坚持“有声势、有特色、有实效”的宣传原则，紧

扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题，协助总行分管领

导及信贷管理部领导开展多种形式的征信宣传活动，收到了良好的

社会效果。9月初，我协调、指导各分支机构深入田间地头，现场

向农户宣传征信知识，并在重点行政村的政务公开栏内张贴征信宣

传单，千方百计把征信知识送入千家万户，切实提升了征信知识的

社会认知度。9月上旬，我协助法人客户服务中心到辖内管户企业

走访，与企业负责人座谈，宣传征信系统对中小企业和农村信用体

系建设的积极作用c9月19日，我参与了—银行在满族乡举行的富

有地方满族特色的“乡村大舞台”一征信知识进乡村宣传活动。该

项活动采取主持人讲解征信知识与歌舞、二人转表演穿插进行的方

式，收到了寓教于乐的成效，被市人民银行以正式文件形式推广，

并予以通报表扬。

五、认真服务基层，确保管理到位。

服务基层是做好信贷管理的‘一项基础工作，也是信贷管理部落

实总行信贷管理精神的主要职责。我曾在基层工作过多年，熟知一

线员工尤其是信贷人员的辛苦。因此，我牢固树立服务大局、服务

基层的宗旨，把基层满意不满意作为衡量自己工作的标准。一是耐

心解答信贷人员碰到的疑难问题，及时帮助基层处理疑难业务，了

解基层对信贷管理的需求，避免了基层和总行职能部门管理脱节的

现象；二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常管理、开户

企业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清

收等工作，对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款

进行风险监测和预警提示；三是以信贷岗位培训为契机，切实履行

好对基层的业务辅导职能。2月中旬，我参与举办了全辖信贷档案

学习班，为全辖信贷档案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基

础。4月初，我参与举办了全辖信贷征信学习班，进一步规范了信

贷征信系统的操作，为防范信贷风险提供了良好的信息保证。7月

上旬、中旬，在全辖信贷人员培训班上，我负责讲解常规性信贷报

表、信贷管理系统常见的问题及处理方法和省联社专项整治阶段各

种报表的填报等知识，全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思想观

念、提高业务素质、防控信贷风险等方面均受益匪浅。

综上所述，我虽然取得了一定的工作成效，但与领导的要求及

同志们的期待还有一定差距。一是对上级领导指示精神理解得不够

透彻，二是对问题处罚的力度不够，三是平时对信贷员业务辅导较

少，四是机关为基层服务的观念还有待进一步加强。在新的一年里,

我将恪尽职守，努力拼搏，不断创新工作思维和举措，当好领导决

策的参谋，当好信贷管理的“马前卒”，当好服务基层的“排头

兵”，为—银行的可持续性发展再立新功。

银行信贷员年终工作总结4

一年已经过去，回顾这一年的工作经历确实令我感慨良多。

—月份，我从分行借调至省行，在这个新的集体里，我学习到

了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在

这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平

台。

二级分行与省行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣

一环的.一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起

的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来

与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更

好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把

握二级行的需求，及时的为他们提供服务。

记得当我刚加入部门时，发觉这里的工作内容、工作环境都和

以前单位大不相同，我就像刚毕业的大学生一样无所适从。在这里

我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导

我这个新人，我也从零开始，熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐

的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、

看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够适应这个新

的平台。

—年我主要做了以下具体的工作：票据组的基础性工作。在此

期间主要负责制作每日贴现日报、核准贴现价格及贴现量、审核

“保贴"承诺业务、协助投行部上报“乾图理财”及日常调节维护

cbd系统。

银行信贷员年终工作总结5

20_年，在总行领导的亲切关怀下，在信贷管理部领导的精心

指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和

信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行

岗位职责，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的

工作成效。

一、不断完善自我，提高综合素质。

为适应新形势下—银行工作的客观需要，我始终把学习放在重

要位辂，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一是在政治上认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，

不仅提高了政治洞察力，还能够树立正确的世界观、人生观、价值

观、服务观；

二是在业务上认真学习金融政策和贷款新规，不仅拓宽了知识

层面，还善于在实践中创造性开展工作；

三是工作上注重个人品行修养，努力做到遵纪守法、服从领导、

团结同事、顾全大局、诚信做人、踏实做事。

二、注重业务创新，提高工作效率。

因信贷管理部人员配置发生变化，加上各分支机构报审贷款越

来越多，原来的信贷审查管理系统已经越来越不能适应业务增长的

客观需求，如不及时进行更新，势必会严重影响贷款审查的工作效

率，甚至会丧失来之不易的客户群。但是，如果聘用外部专业人员

搞系统更新，那么

一是时间来不及，

二是有程序泄密的风险，

三是将支付较高的研发费用。

因此，我与—本着为—银行利益着想的宗旨，靠自主创新共同

开发了新的信贷审查管理系统。该系统可以实现自动生成审议表、

投票表决表、审查审批意见、审查报告、会议纪要等相关信贷审查

资料，不仅节省了人力资源，更最大限度提高了贷款审查工作效率,

得到了总行领导及各分支机构领导、信贷员的充分肯定，并在全辖

推广使用。此外，我以《科技助力业务创新》为题，认真总结了开

发信贷审查管理系统的成功经验，被总行简报刊登。

三、切实履行职责，当好决策参谋。

信贷数据统计上报，需要具有丰富的信贷知识和多年的经验积

累。报表包括日报、旬报、月报、季报等常规性报表及许多临时性

报表，分别报往上级行、银监局、人民银行及市政府金融办。我对

向不同单位上报的数据注意区分不同的填报口径及报表的连续性，

平均每月上报的报表40套以上，确保了数据准确和报送及时。

信贷材料的审查及打印，需要具有快速的工作效率和高度的责

任心。我对报审贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有

效性、一致性、合理性进行认真审查，充分揭示主要风险点并提出

风险防范措施，全年审查及打印审查材料3,000份以上，确保了贷

款审查的效率和质量。此外，我在日常工作中还做到“三勤”，即

勤观察调研，撰写调研报告；勤积累素材，指导基层工作；勤反馈

信息，当好决策参谋。我撰写的《对加强信贷档案管理工作的几点

建议》被总行调研期刊采用。我还参与制订了《—农村信贷档案操

作规程及管理办法》等信贷管理制度，促进了全行信贷管理向有章

可循、有章必循、遵章必严、违章必究的方向迈进。

四、开展征信宣传，改善融资环境。

为积极响应中国人民银行总行统一开展的“20—年征信专题宣

传月”活动，我坚持“有声势、有特色、有实效”的宣传原则，紧

扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题，协助总行分管领

导及信贷管理部领导开展多种形式的征信宣传活动，收到了良好的

社会效果。

9月初，我协调、指导各分支机构深入田间地头，现场向农户

宣传征信知识，并在重点行政村的政务公开栏内张贴征信宣传单，

千方百计把征信知识送入千家万户，切实提升了征信知识的'社会认

知度。9月上旬，我协助法人客户服务中心到辖内管户企业走访，

与企业负责人座谈，宣传征信系统对中小企业和农村信用体系建设

的积极作用。9月19日，我参与了—银行在—满族乡举行的富有地

方满族特色的“乡对大舞台”一征信知识进乡村宣传活动。该项活

动采取主持人讲解征信知识与歌舞、二人转表演穿插进行的方式，

收到了寓教于乐的成效，被市人民银行以正式文件形式推广，并予

以通报表扬。

五、认真服务基层，确保管理到位。

服务基层是做好信贷管理的一项基础工作，也是信贷管理部落

实总行信贷管理精神的主要职责。我曾在基层工作过多年，熟知一

线员工尤其是信贷人员的辛苦。因此，我牢固树立服务大局、服务

基层的宗旨，把基层满意不满意作为衡量自己工作的标准。

一是耐心解答信贷人员碰到的疑难问题，及时帮助基层处理疑

难业务，了解基层对信贷管理的需求，避免了基层和总行职能部门

管理脱节的现象；

二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常管理、开户企

业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清收

等工作，对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进

行风险监测和预警提示；

三是以信贷岗位培训为契机，切实履行好对基层的业务辅导职

能。

2月中旬，我参与举办了全辖信贷档案学习班，为全辖信贷档

案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基础。4月初，我参与举

办了全辖信贷征信学习班，进一步规范了信贷征信系统的操作，为

防范信贷风险提供了良好的信息保证。7月上旬、中旬，在全辖信

贷人员培训班上，我负责讲解常规性信贷报表、信贷管理系统常见

的问题及处理方法知省联社专项整治阶段各种报表的填报等知识，

全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思想观念、提高业务素质、防

控信贷风险等方面均受益匪浅。

综上所述，我虽然取得了一定的工作成效，但与领导的要求及

同志们的期待还有一定差距。

一是对上级领导指示精神理解得不够透彻，

二是对问题处罚的力度不够，

三是平时对信贷员业务辅导较少，

四是机关为基层服务的观念还有待进一步加强。

在新的一年里，我将恪尽职守，努力拼搏，不断创新工作思维

和举措，当好领导决策的参谋，当好信贷管理的“马前卒”，当好

服务基层的“排头兵”，为—银行的可持续性发展再立新功。

银行信贷员年终工作总结6

在匆忙忙忙中，一年的时间很快过去了。在这过去的一年里，

我在领导的带领和同事的关心下，仔细履行职责，踏踏实实的做好

本职工作。我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项

任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行乐

观主动仔细遵守规章制度，准时完成领导交办的各项工作任务。现

将一年来的工作状况汇报如下：

1、提高工作质量

准时精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的

记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐

又重要，需要常常加班加点来完成。

2、严格规章制度

作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽

就可能消失信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对

20_年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不

良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款毁灭在萌芽状态之中。

如：借款人来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资

产部有不良记录，拒绝了—的贷款申请。——再恳求我都谢绝。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查

我深知，信贷资产的’质量事关信用社经营进展大计，责任重于

泰山丝毫马虎不得c一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制

定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人

的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款力量到

保证人的资格、保证人的力量、抵押物的合法有效性，每一个环节

我都认真审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了

“三个必需”：

(1)贷款条件必需符合政策、货款证件必需是合法的原件；

(2)贷款人与保证人必需到场签字；

(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力

作为信贷内勤的我20_年累放—笔，金额—万元，年累收利息

及本金_千余笔左右，共计收回利息—余万元，本金—万元，但没有

消失过一笔差错。

回首过去的一年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己

感到仍有不少不足之处，一是业务素养提高不快，对新的业务学问

学的还不够、不透；二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意

识不强；三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆；四是有

时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改

进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，仔细学习，努力提高

自身素养，乐观开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，

与全体同事一起团结全都，为我部阅历效益的提高，做出自己应有

的贡献。

以上是我的述职，请各位审议，有不妥之处，请批判指证。

银行信贷员年终工作总结7

伴随着_年尾声的静静接近，我走上工作岗位一年了，从刚开头

对业务技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，其中发生的

种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关怀及全

体同事的关心下，我仔细学习业务学问和技能，乐观主动地履行工

作职责，准时总结工作中的不足，努力提高业务素养，较好地完成

了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务

方面都有了肯定的提高。现将这一年的经受与体会总结如下：

一、问渠那得清如许，为有源头活水来

人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务

诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持

一渠清泉。

面对信贷员这个岗位，开头我还有些不自信。实地了解客户的

基本状况、经营信息，调查把握客户的贷款用途、还款意愿，分析

客户的还款力量等等，这些对于只参与过几天培训的我来说，有很

大难度。起初，我总在心里想，假如自己分析错误，把钱放出去还

不上怎么力、？于是常常打电话给—总行在培训期间的师傅请教。与他

们沟通心中的「怀疑，在得到细心的答复后，自己思索总结。在实践

中学习，让我对信贷工作有了新的熟悉，也增加了自己的信念。同

时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的,

还需要理论学问的补充，于是我乐观利用工余时间加强金融理论及

业务学问的学习，不断充实自己。对行里供应的各种培训，乐观参

与，对行里下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业余时

间，翻看金融书籍，参考胜利信贷案例。

通过实践中的阅历积累、专业化的培训和自学，我慢慢地把握

了贷款业务和操作流程。业务工作力量、综合分析力量、协调办事

力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。

二、立足本职某进取，辛勤浇灌信贷花

我喜爱我的本职工作，能够仔细对待每一项工作任务，把国家

的金融政策敏捷体现在工作中。仔细遵守规章制度，能够准时完成

领导交给的各项任务，乐观主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的

汗水最终换来了喜人的成果。

1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们

团结全都，听从领导的支配，乐观主动地做好本职工作。

2、强化意识，乐观主动营销贷款。渐渐接触信贷工作后，我不

断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的

贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，

对于那些有市场、讲信用的个体工商户赐予信贷支持。

3、坚持信贷原则，做好信贷调查。我深知：信贷资产的质量事

关我行经营进展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚

持对每一笔贷款都一丝不苟地仔细调查，从借款人的主体资格、信

用状况、生产经营项目的现状与前景、还款力量，到保证人的资格、

保证力量，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核

对到房屋和设备的实地考察;从资产负债状况的计算、产销量和利润

的分析到经营项目现金净流量的讨论、贷款风险度的测定，直至提

出贷与不贷的理由，每一个环节我都是认真调查，没有一丝一毫的

懈怠。

在贷前调查时，我做到了“三个必需”，即贷款条件必需符合

政策、贷款证件必需是合法原件、贷款人与保证人必需到场核实签

字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。

4、强化管理，努力清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客

户当年的经营状况，了解客户—的收入状况，确保我行到期贷款的准

时收回。

三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索

一年的工作已慢慢落下帷幕，一些成果的取得，离不开行领导

的大力支持。本人深知，自己仍有很多不足之处，通过一年的磨砺

与熬炼，自己学会了许多学问以及做人的道理。信贷的路漫漫修远,

我也将上下求索。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，仔细学习，努力提

高自身素养，乐观开拓，履行工作职责，听从领导。当好参谋助手,

与全体职工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成将来

一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

银行信贷员年终工作总结8

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20_年，有

领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦

与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行

工作的一名信贷员，但是经过努力，我已经从以前的不懂到了解，

虽然刚接触这些工作有些懵，但是我坚信，只要努力没什么是做不

好的，现将我一年中的工作情况作如下总结：

一、加强学习，提升自身素质

一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己

的理论素质和业务能力.在学习的'过程中，我逐渐总结出了符合自

身特点的学习方法，即比较学习。跟其他司事比，我个人欠缺的就

是我需要学习的；

我们薄弱的就是我需要加强的；

跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新，寻找新的市场增长点

只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。

充分利用自己现有的的社会关系。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼

甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有

的营销和维护个人客户的基础上，还挖掘了不少新客户，相信明年

的储蓄情况会有提升。

三、忠诚执着，为盛京事业发展尽职尽责

银行是我学生时代就梦寐以求的工作场所。毕业之后，我非常

幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银

行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学

习、持续的磨练。说实话，最初的我很懵嚏，但是经过接近一年的

工作和了解，我发现我渐渐的喜欢上了这份工作，这是我最初始料

未及的，而且我也一定会继续努力下去。

初到岗位，我学习了信贷业务，个人住房按揭贷款，刚开始接

触感觉很吃力，因为大部分的东西都不懂，但是经过领导们和同事

们的帮助，渐渐的，我摸到了一些门路，大概的业务流程和与客户

沟通，到最后的录入系统与组卷，