促销临时工作人员合同

促销临时工作人员合同编号：__________

甲方：__________（以下称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方为促进某项产品或服务的销售，需招募临时工作人员，乙方愿意接受甲方之招募，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于乙方担任甲方促销临时工作人员的相关权利义务，以保障双方的合法权益。

二、合同背景

甲方因开展促销活动，需招募一定数量的临时工作人员，乙方自愿加入甲方促销团队，从事相关工作。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方促销活动结束之日止。合同期满，如无特殊情况，双方可协商续签。

四、工作内容

乙方负责甲方促销活动的现场执行，包括但不限于产品介绍、促销活动策划、现场管理等。

五、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的促销活动现场。

六、薪资待遇

甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方工资及加班费。

2.甲方负责为乙方提供必要的促销活动培训，确保乙方了解促销活动的具体要求。

3.甲方应保证乙方在工作中的人身安全，提供符合安全标准的劳动环境。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作用品，包括但不限于促销资料、宣传物料等。

5.甲方应维护乙方在促销活动中的合法权益，不得安排乙方从事违法活动或违反公序良俗的行为。

6.甲方应按时组织乙方进行体检，确保乙方身体状况适合从事促销工作。

7.甲方应在合同约定的期限内向乙方提供解除或终止合同的书面通知，并支付相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规及合同约定，按照甲方要求履行促销工作职责。

2.乙方应认真参加甲方组织的培训，确保熟练掌握促销活动的相关知识和技能。

3.乙方在工作中应严格遵守劳动纪律，服从甲方管理，不得擅自离岗或违反甲方规章制度。

4.乙方应爱护甲方提供的工作用品，如有损坏，应赔偿相应的经济损失。

5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露任何有关甲方商业信息。

6.乙方在促销活动中应保持良好的职业道德，不得从事欺诈、误导等损害消费者权益的行为。

7.乙方在合同期满或合同解除、终止后，应按照甲方要求归还工作用品，不得带走或损坏。

双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对不符合要求的行为提出批评或处理。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动法律法规的工作条件，并对甲方侵犯自身合法权益的行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方有义务完成甲方分配的工作任务，遵守劳动纪律。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），以下简称“合同金额”。

二、支付方式

1.基本工资支付：

乙方的基本工资按照甲方规定的计薪标准和考勤记录，于每月____日支付上月应得工资。基本工资总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.绩效奖金支付：

乙方在促销活动中达到甲方设定的销售目标或完成特定任务的，将获得相应的绩效奖金。绩效奖金总额为人民币__________元（大写：__________元整），具体计算方式和发放时间由甲方另行制定。

3.额外费用支付：

乙方在执行促销任务过程中产生的差旅费、交通费等额外费用，甲方将根据实际情况进行报销，报销标准和流程由甲方制定。

4.合同终止或解除后的支付：

在合同终止或解除后，甲方应在合同约定的期限内，按照以下规定支付乙方相关款项：

a.乙方合同期内未完成的工作，甲方应按照合同约定支付相应的工资。

b.合同终止或解除后，甲方应在____日内支付乙方合同终止或解除期间的工资及经济补偿。

三、支付条件

1.甲方在支付工资和奖金时，应确保乙方已履行完毕相关职责，且无违反合同约定的行为。

2.甲方支付款项时，乙方应提供有效的身份证明和工作证明。

3.甲方有权要求乙方提供相关银行账户信息，以便进行工资和奖金的支付。

四、支付时间

1.基本工资和绩效奖金的支付时间按照上述规定执行。

2.额外费用的报销，甲方应在乙方提交报销申请后____日内支付。

3.合同终止或解除后的支付，甲方应在合同终止或解除后____日内支付完毕。

五、违约责任

如甲方未按约定支付工资、奖金或报销费用，应向乙方支付_____%的违约金。如乙方未按约定提供工作，甲方有权扣除相应工资。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约行为：

a.未按合同约定支付乙方工资、奖金或报销费用；

b.未提供符合安全标准的工作环境；

c.违反合同约定，导致乙方合法权益受到侵害。

对于上述违约行为，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约行为：

a.未按合同约定履行工作职责；

b.泄露甲方商业秘密；

c.从事违法活动或违反公序良俗的行为。

对于上述违约行为，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿

1.甲方违约时，应向乙方支付合同金额_____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约时，应向甲方支付合同金额_____%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

三、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可以选择以下争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极配合，不得采取任何影响争议解决的行为。

四、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，双方在履行合同过程中发生的争议，应遵守中国法律的规定。

五、管辖法院

如双方发生争议，选择____人民法院作为管辖法院。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方未经对方书面同意，不得变更或终止本合同。

二、有效期

本合同的有效期为____个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：

本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方可生效。未经双方书面同意，任何口头或书面形式的变更均无效。

2.终止：

a.本合同可因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；

（4）不可抗力事件的发生，且双方均遭受同等影响，经协商无法继续履行合同。

b.合同终止后，双方应立即采取必要措施，确保工作交接的顺利进行。

c.合同终止后，甲方应向乙方支付截至终止日的全部工资、奖金和报销费用。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送，通过以下方式送达：

a.直接送达：直接送至对方指定地址；

b.邮寄：挂号邮寄至对方指定地址；

c.电子邮件：发送至对方指定的电子邮件地址。

2.通知送达的时间，以收到方确认收讫的时间为准。

五、合同解除

1.任何一方有权在符合下列条件时，解除本合同：

a.因不可抗力事件导致合同无法履行；

b.对方严重违约，经书面通知后未在合理期限内纠正；

c.双方协商一致。

2.合同解除后，双方应立即采取必要措施，确保工作交接的顺利进行，并按照合同约定处理未了事宜。

六、不可抗力

1.本合同所指不可抗力事件，是指双方在签订合同时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力事件，受影响的一方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。在本合同有效期内，如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除或变更合同。

七、其他

1.本合同的未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.促销活动需求说明书

2.促销产品或服务介绍

3.促销活动时间表

二、设计方案

1.促销活动现场布置设计图

2.促销活动宣传物料设计图

三、技术规格

1.促销活动所需设备清单及技术参数

2.促销活动相关软件、平台使用说明

四、各类证件复印件

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方法定代表人身份证明复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方工作证复印件（如有）

5.乙方相关职业资格证书复印件（如有）

五、其他相关材料

1.双方协商一致认为需作为合同附件的其他文件或资料

2.甲方提供的促销活动相关培训资料

备注：上述附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。在合同履行过程中，如需对附件内