劳动合同期限模板5篇

劳动合同期限模板5篇篇1劳动合同期限协议#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]民族：[员工民族]学历：[员工学历]专业：[员工专业]籍贯：[员工籍贯]婚姻状况：[员工婚姻状况]家庭住址：[员工家庭住址]联系方式：[员工联系方式]#一、合同期限1.合同类型：固定期限劳动合同2.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。#二、工作内容和工作地点1.工作内容：[具体的工作内容]2.工作地点：[工作地点]#三、工作时间和休息休假1.工作时间：[工作时间安排]2.休息休假：[休息休假安排]#四、劳动报酬1.基本工资：[基本工资数额]元。2.津贴、补贴：[具体的津贴和补贴]3.绩效工资（奖金）：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的绩效工资或奖金。具体发放标准和方式由甲方制定。4.加班加点工资：如乙方需加班加点工作，甲方将按照国家相关法律规定支付加班加点工资。具体支付标准和方式由甲方制定。5.其他福利待遇：[其他福利待遇，如年终奖、过节费等]#五、社会保险和福利1.社会保险：甲方将按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲方制定。2.福利待遇：甲方将按照公司规定为乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费等。具体发放标准和方式由甲方制定。#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方将按照国家相关法律规定为乙方提供劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体保护措施由甲方制定。2.劳动条件：甲方将按照国家相关法律规定为乙方提供劳动条件，确保乙方在劳动过程中的身心健康。具体劳动条件由甲方制定。3.职业危害防护：甲方将按照国家相关法律规定为乙方提供职业危害防护措施，确保乙方免受职业危害的影响。具体防护措施由甲方制定。#七、规章制度和劳动纪律1.规章制度：乙方必须遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体规章制度由甲方制定。2.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律，包括服从管理、尊重同事等。具体劳动纪律由甲方制定。#八、劳动合同的变更、解除和终止1.变更：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。具体变更程序和条件由双方协商确定。如双方协商无法达成一致意见，则按照相关法律法规执行。篇2劳动合同期限协议#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系方式：_________#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同期限协议，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同终止日期：_________年_________月_________日。3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作内容：_________。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休息日根据甲方安排。四、劳动报酬1.工资标准：基本工资为每月_________元，具体工资根据岗位和绩效进行调整。2.工资发放时间：每月的_________日发放工资。3.加班工资：按照国家法定标准支付加班工资。五、社会保险和福利1.社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：根据国家及甲方规定，享受相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.劳动保护：甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.劳动条件：甲方提供符合要求的劳动场所和设备，确保乙方能够正常工作。七、劳动纪律1.遵守公司规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司纪律。2.保密义务：乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露公司重要信息。3.其他要求：具体劳动纪律根据甲方规定执行。八、违约责任1.甲方违约责任：甲方如违反合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约责任：乙方如违反合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定1.合同变更：如需变更合同内容，需双方协商一致，并签订书面协议。2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.合同生效与终止：合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同终止日期终止。如需提前终止合同，需双方协商一致，并签订书面协议。4.其他事项：具体事项根据甲方规定执行。#甲方（签字/盖章）：_________#乙方（签字）：_________#日期：_________年_________月_________日篇3劳动合同期限协议#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________#鉴于：甲方需要雇佣乙方从事工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.试用期：自乙方报到之日起，试用期为______个月。试用期内，双方可协商解除劳动合同。2.正式聘用期：试用期满后，双方同意建立正式的劳动合同关系。正式聘用期为______年，自试用期满之日起计算。二、工作内容与地点1.工作内容：乙方将在甲方从事______工作。2.工作地点：乙方的工作地点位于______。三、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休假：乙方享有国家法定假期，包括______等。具体休假时间根据甲方规定执行。四、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为______元/月。具体薪资根据乙方的职位和表现调整。2.福利：乙方享有甲方的员工福利，包括______等。具体福利根据甲方规定执行。五、社会保险与公积金1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括______等。2.公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳公积金，具体金额根据乙方的基本工资计算。六、违约责任1.甲方违约：如甲方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的实际损失等。2.乙方违约：如乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。七、其他约定1.保密义务：双方同意，乙方在工作期间及离职后，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决的结果。3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商解除后，本合同自动终止。终止后，双方应友好协商处理相关事宜。4.其他未尽事宜：双方同意，本合同未尽事宜由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________乙方（员工）：_________（签字）日期：_________篇4劳动合同期限协议#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[员工联系电话]#鉴于：1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，具有独立的法人资格和用工权。2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作所需的技能和资格。3.双方经协商一致，同意签订本劳动合同期限协议。#第一条：合同期限1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可依法解除劳动合同。2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。在正式期内，双方应依法履行劳动合同义务。#第二条：工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并接受甲方的管理和监督。2.工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。#第三条：工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行[具体工时制度]，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因业务需要安排加班的，应征得乙方同意。2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据业务需要和国家规定执行。#第四条：劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的工资标准为[具体工资标准]，甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。#第五条：劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规的活动。#第六条：保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。#第七条：合同变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致后，可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同解除：双方协商一致后，可以书面形式解除本合同。合同解除后，双方应依法进行结算和交接。3.合同终止：本合同到期后自然终止。合同终止后，双方应依法进行结算和交接。如双方协商一致续签劳动合同，应在合同到期前30天内提出书面申请并重新签订新的劳动合同。#第八条：违约责任和赔偿损失1.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体包括以下几个方面：未经甲方同意擅自离职、违反保密义务、违反竞业限制等。如果因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体包括以下几个方面：因乙方原因导致的劳动合同无效、因乙方过错导致的合同提前解除等。如果因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。具体包括以下几个方面：未按时足额支付工资、未提供必要劳动条件等。如果因不可抗力导致双方无法继续履行合同的，双方应友好协商解决相关问题。如协商不成的，可依法向法院提起诉讼或申请仲裁解决争议。篇5甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，确立如下劳动合同期限条款：1.合同起始日期：____年__月__日2.合同结束日期：____年__月__日3.试用期：（如有需要，具体约定试用期的时间及工资待遇等条款）二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________2.乙方的工作地点为：___________________________________________三、工作时间和休息休假1.甲方按照国家和地方有关规定，根据工作需要和乙方的工作性质，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方加班须按照国家和甲方的相关规定执行。四、工资待遇及支付1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害