




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
部门用工合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方业务发展需要,乙方具备相应工作能力和条件,愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方使用乙方劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求1.劳务内容:乙方根据甲方要求,在[具体部门名称]担任[具体岗位名称],主要负责[详细描述工作内容,包括但不限于工作任务、职责范围、工作标准等]。2.工作地点:[具体工作地点]3.工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间履行劳务,正常工作时间为[具体工作时间段,如每周周一至周五,上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]]。如有特殊情况需要加班,乙方应按照甲方的加班规定执行。4.工作要求:乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能,不断提高工作效率和质量。二、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬:甲方按照[具体计算方式,如小时工资、月工资、项目包干等]向乙方支付劳务报酬,具体金额为[明确金额或计算标准]。2.支付方式:甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方应提供合法有效的发票,甲方在收到发票后进行支付。如因乙方原因未能及时提供发票导致甲方无法按时支付劳务报酬的,责任由乙方承担。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据甲方业务发展和工作需要,调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间,但应提前通知乙方。有权对乙方违反甲方规章制度的行为进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照法律法规规定,为乙方缴纳相应的社会保险费用(如有)。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本协议约定的劳务内容、工作地点、工作时间和工作要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和指导,按照甲方的要求改进工作。因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。四、社会保险及福利待遇1.社会保险:甲方按照法律法规规定,为乙方缴纳相应的社会保险费用(如有)。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的部分。如因乙方原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险费用的,乙方应承担相应的法律责任。2.福利待遇:乙方享受甲方规定的与工作相关的福利待遇,如[具体福利待遇,如带薪年假、节日福利等]。但乙方不享受甲方正式员工的其他福利待遇。五、合同的变更、解除和终止1.合同变更:本协议履行期间,如有下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本协议:甲方因业务发展需要,调整乙方工作内容、工作地点、工作时间等;因不可抗力或法律法规政策变化等原因,导致本协议无法继续履行;甲乙双方协商一致同意变更本协议的其他情形。2.合同解除:经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议,致使本协议无效的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:未按照本协议约定提供劳务报酬或提供的工作条件不符合约定的;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;法律法规规定的其他情形。3.合同终止:本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。本协议终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定,如一方违反本协议约定,应承担违约责任。2.甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬的,应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金,并补足劳务报酬。3.乙方未按照本协议约定提供劳务服务或违反甲方规章制度的,甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬,并要求乙方承担违约责任。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应按照损失金额的[具体比例]向甲方支付赔偿金。4.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的,应按照法律法规规定承担违约责任。如因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至[具体终止日期]。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年证券从业资格证信息交流试题及答案
- 微生物检验考生需要注意的事项试题及答案
- 技术岗位劳动合同草案
- 项目管理重要考点试题及答案
- 2025年证券从业资格证考生思考题试题及答案
- 梦想作文素材
- 呼吸科医生工作计划
- 证券市场监管机制考题及答案
- 微生物检验持续教育的重要性及试题及答案
- 微生物检验技术考试全面复习试题及答案
- 苏教版三年级下册数学脱式计算去括号练习400题及答案
- 《矿山机械》课件
- 行业投资风险评估报告:评估行业投资风险程度
- 知识产权维权授权书
- 20220804整车行业SAP VMS核心解决方案
- 云ACP云计算考试题库及答案
- 达人采风活动方案
- 制造业本季度总结与下季度规划
- 大健康加盟项目计划书
- 幼儿园课程图景课程实施方案编制指南
- 气管狭窄患者的护理查房课件
评论
0/150
提交评论