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文档简介
不为员工投保协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系,乙方知晓甲方不为其投保相关社会保险及商业保险等事宜,经双方平等、自愿、充分协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就甲方不为乙方投保相关事宜达成如下协议:一、协议背景及目的乙方明确知晓国家关于用人单位为员工缴纳社会保险等相关法律规定,但考虑到自身情况及双方协商一致,甲方不为乙方投保各类保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,以及商业保险等),乙方自愿接受该情况,并承诺自行承担因未投保所产生的一切法律责任和后果。本协议旨在明确双方在不为乙方投保事宜上的权利、义务及相关责任,以确保双方行为符合法律法规要求,并避免因未投保引发的纠纷。二、协议条款(一)关于不为乙方投保社会保险的约定1.甲方确认不为乙方办理社会保险登记、申报及缴纳社会保险费等手续,乙方明确知晓并同意甲方的该等安排。2.乙方承诺自行承担因甲方不为其投保社会保险而产生的全部法律责任和经济后果,包括但不限于因未缴纳社会保险而导致的医疗费用无法报销、失业后无法领取失业保险金、工伤事故无法享受工伤保险待遇、退休后无法领取养老金等一切损失。3.若因甲方不为乙方投保社会保险引发任何劳动监察部门或其他相关部门的查处,乙方同意积极配合甲方处理相关事宜,承担由此产生的全部责任和费用,包括但不限于罚款、滞纳金等,并确保甲方不因该等事项遭受任何损失。若甲方因乙方未投保社会保险而遭受任何损失(包括但不限于经济赔偿、行政处罚等),乙方应全额赔偿甲方因此遭受的一切损失。(二)关于不为乙方投保商业保险的约定1.甲方不为乙方投保任何商业保险(如意外险、健康险等),乙方明确知晓并接受该情况。2.乙方承诺自行承担在工作期间及工作相关活动中可能发生的各种意外风险、疾病风险等所产生的全部费用和损失,甲方对此不承担任何赔偿责任。3.乙方同意不因甲方未为其投保商业保险而向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何补偿责任,若乙方违反此约定向甲方主张权利,甲方有权要求乙方返还甲方因此支付的所有费用,并承担甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于法律费用、诉讼费用、律师代理费等。(三)双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权按照本协议约定不为乙方投保相关保险。甲方应按照国家法律法规及本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应依法履行其他与劳动关系相关的法定义务,但因不为乙方投保保险而产生的相关责任由乙方自行承担,甲方对此不承担任何法律责任。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定按时足额支付劳动报酬。乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,认真履行工作职责。乙方应按照本协议约定自行承担因甲方不为其投保保险而产生的全部法律责任和经济后果,不得因此向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何补偿责任,除非法律另有强制性规定。(四)违约责任1.若甲方违反本协议约定未按时足额向乙方支付劳动报酬,应按照国家法律法规及双方约定承担违约责任,支付拖欠工资及相应的赔偿金等。2.若乙方违反本协议约定,向甲方主张因未投保保险而产生的任何权利或要求甲方承担任何补偿责任,乙方应立即返还甲方按照本协议约定已支付的所有费用,并承担甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于法律费用、诉讼费用、律师代理费等。乙方还应按照本协议约定继续履行自行承担未投保保险相关责任的义务。3.任何一方违反本协议其他条款约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。(五)争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。(六)其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至双方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):____________________签订日期:______年____月____日需要注意的是,虽然双方可以签订这样的协议,但不为员工
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