村部聘用合同协议

村部聘用合同协议甲方（聘用方）：[村部名称]，住所地：[村部地址]，统一社会信用代码：[具体代码]，法定代表人：[负责人姓名]。乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[联系电话]。鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为村部提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下聘用合同协议：一、聘用服务内容及要求（一）服务内容1.日常行政事务协助协助村部工作人员处理各类文件、资料的整理、归档工作，确保文件资料的完整性和规范性。负责接听村部办公电话，及时准确地记录并传达相关信息给相应工作人员。2.村务活动组织协助组织村民会议、村民代表会议等各类村务会议，包括会议通知的发布、会议场地的布置、会议记录等工作。参与策划和组织村里的文化活动、公益活动等，如节日庆典、志愿者服务活动等，负责活动的筹备、协调和现场组织工作，以丰富村民的精神文化生活，增强村民的凝聚力和归属感。3.信息收集与反馈负责收集村民的意见、建议和需求，及时反馈给村部相关领导和工作人员，以便更好地了解村民的实际情况，为村民提供更贴心、有效的服务。关注村里的各项动态信息，包括政策法规的宣传、村内设施建设情况等，及时向村民传达重要信息，确保村民知情权的落实。4.其他临时工作根据村部工作的实际需要，完成领导交办的其他临时性任务，如协助进行环境卫生检查、统计村内人口信息等工作，以保障村部各项工作的顺利开展。（二）服务要求1.乙方应遵守国家法律法规及村部的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。2.乙方需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与村部工作人员及村民进行有效的沟通和交流，积极配合村部各项工作的开展。3.乙方应保证工作质量，按照甲方的要求和标准完成各项服务任务，确保工作的准确性和及时性。对于工作中出现的问题，应及时向甲方汇报并寻求解决方案，不得擅自拖延或隐瞒。4.在履行职责过程中，乙方应保守村部的商业秘密和村民的个人隐私信息，不得泄露给任何第三方。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，一方应提前[通知期限]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排、调整和监督。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和要求，按时、高质量地完成工作任务。对乙方的工作成果进行检查和验收，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方限期整改或采取其他补救措施。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公场所、办公设备等，以保障乙方能够顺利开展工作。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。对乙方进行必要的业务指导和培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利进行。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，按时、高质量地完成各项工作任务。遵守国家法律法规及村部的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并积极寻求解决方案。接受甲方的业务指导和培训，不断提高自身的工作能力和业务水平。在工作中如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体金额/计算方式]向乙方支付劳动报酬，每月共计人民币[x]元。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确无误的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资发放失败，责任由乙方自行承担。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇乙方享有与村部其他工作人员同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等，但具体福利待遇的享受条件和标准按照村部相关规定执行。六、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据村部的实际工作需要确定，但每周工作时间不得超过国家法定工作时间。甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方有足够的休息时间。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照村部规定的请假程序向甲方提出申请，经批准后方可休假。七、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、村部工作信息、村民个人隐私信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：1.村部的财务状况、经济合同、项目计划、业务数据等商业秘密。2.尚未公开的村民会议决议、工作计划、政策措施等村务信息。3.村民的身份证号码、联系方式、家庭情况、收入状况等个人隐私信息。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，防止信息泄露。2.在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得将保密信息用于与本合同约定工作无关的任何目的，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[保密期限]年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为恢复名誉和消除影响所支付的费用、甲方因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供社会保险及福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付拖欠金额的[逾期支付违约金比例]作为违约金。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求履行工作职责，或未能按时、高质量地完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方当月部分或全部劳动报酬，并可解除本合同。2.若乙方违反保密条款或其他合同约定，给甲方造成损失的，应按照本合同约定承担赔偿责任。3.若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方当月工资，并要求乙方返还已领取的工资差额。乙方擅自离职给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同期间，若发生不可抗力或法律法规规定的其他情形，致使本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在此情况下，双方应协商决定是否解除本合同或对合同进行相应的变更。（二）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。（三）合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（四）附件本合同附件包括但不限于乙方的