工地待岗协议书模板

工地待岗协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工程施工进度、工程调整或其他原因，导致乙方暂时无法正常在工地进行工作，经双方平等协商，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗原因由于[具体原因，如工程阶段性停工、施工计划调整等]，甲方目前无法为乙方提供原工作岗位的工作任务，乙方同意进入待岗状态。二、待岗期限待岗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待岗期满前，甲方应根据工程实际情况提前[x]天通知乙方是否继续待岗或恢复工作。若甲方未提前通知乙方，乙方有权按照正常出勤对待，甲方应按照本协议约定支付相应报酬。三、工作内容与工作地点1.工作内容：待岗期间，乙方无需实际从事工地的常规施工工作，但乙方应保持通讯畅通，随时准备根据甲方通知恢复工作。乙方应积极配合甲方进行与工程相关的准备工作，包括但不限于参加甲方组织的培训、会议等。2.工作地点：乙方待岗期间的工作地点为甲方指定的工地现场或其他指定地点（如有）。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据工程实际情况，决定乙方的待岗期限及是否继续待岗或恢复工作。甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括遵守待岗期间的规定等。2.义务甲方应按照本协议约定向乙方支付待岗期间的报酬及相关福利待遇。甲方应在待岗期满前合理时间内通知乙方是否继续待岗或恢复工作，并明确恢复工作后的工作岗位、工作内容、工作时间等具体安排。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在待岗期间的基本权益。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付待岗期间的报酬及相关福利待遇。乙方有权在待岗期间自主安排学习、培训等提升自身能力的活动，但不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。乙方在待岗期间如遇特殊情况需要请假或离开工作地点，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪行为。乙方应按照甲方要求保持通讯畅通，及时回复甲方的通知和要求。乙方应积极配合甲方的工作安排，在接到甲方恢复工作的通知后，应按时到岗并按照要求完成工作任务。乙方在待岗期间不得擅自到其他单位或工地工作，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的待岗报酬及福利待遇。五、报酬及福利待遇（一）报酬1.甲方按照[当地最低工资标准的x%，如80%]向乙方支付待岗期间的月报酬，月报酬为人民币[具体金额]元。待岗报酬支付周期为[支付周期，如每月的[具体日期]]。2.如甲方安排乙方在待岗期间从事临时性工作，甲方应按照实际工作情况另行支付相应的劳动报酬。（二）福利待遇1.甲方应为乙方缴纳待岗期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按照国家及当地相关规定执行。2.乙方待岗期间享有与在职员工同等的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇，但乙方应按照甲方规定的程序申请并获得批准。六、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家及当地法律法规的规定，为乙方按时足额缴纳待岗期间的社会保险费，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方待岗报酬中代扣代缴。2.关于住房公积金，双方按照[当地住房公积金管理规定执行，如甲方按照乙方待岗报酬的一定比例为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方待岗报酬中代扣代缴]执行。七、培训与学习1.甲方应根据工程实际情况及乙方的需求，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。培训内容包括但不限于工程施工技术、安全知识、质量管理等方面。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，认真学习相关知识和技能，并将所学知识和技能应用到实际工作中。八、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在待岗期间及与甲方解除或终止劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工程资料等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户信息、财务信息、技术方案、产品设计、工艺流程、管理诀窍等。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为调查乙方侵权行为所支付的合理费用。（二）竞业限制1.若乙方在待岗期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务有重要影响，双方同意在待岗期间及与甲方解除或终止劳动关系后的[竞业限制期限，如2年]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x%，如30%]，支付周期为[支付周期，如每月的[具体日期]]。3.乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。九、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：甲方工程情况发生重大变化，需要调整乙方待岗期限或工作安排的；国家法律法规、政策发生变化，影响本协议履行的；甲乙双方协商一致同意变更的其他情形。2.协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应签订书面协议，并按照法律规定办理相关手续。2.若乙方在待岗期间违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的待岗报酬及福利待遇。乙方应按照法律规定及本协议约定承担相应的法律责任。3.若甲方未按照本协议约定支付乙方待岗报酬或福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的报酬及福利待遇，同时按照法律规定支付经济补偿。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因其他原因终止的，双方应按照法律规定及本协议约定办理相关手续。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方待岗报酬、福利待遇或未履行其他义务，应按照法律规定承担违约责任，向乙方支付拖欠的报酬、福利待遇及相应的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反保密义务、竞业限制义务、遵守甲方规章制度等，应按照法律规定及本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括对方因此遭受的直接经济损失以及对方为调查违约行为所支付的合理费用。十一、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行，或由双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日以