船员劳动合同协议

船员劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事海上运输业务，需要雇佣船员提供劳务服务；乙方具备相应的船员资质和技能，愿意为甲方提供船员劳务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本船员劳动合同协议，以明确双方的权利义务。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方所属的[具体船舶名称]上担任[具体职务]，负责船舶航行、操作、维护等相关工作，确保船舶安全、正常运行，完成甲方安排的各项任务。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的海域及船舶航行所到达的其他地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方在船工作期间，实行不定时工作制。乙方应根据船舶航行任务和工作需要，服从甲方的工作安排，保证船舶24小时正常运行。2.休息休假：甲方应按照国家法律法规及行业标准，保障乙方的休息休假权利。乙方在船连续工作满一定期限后，甲方应安排乙方上岸休息休假，具体休息休假时间和方式由双方协商确定。乙方上岸休息休假期间，甲方应按照约定支付乙方工资及相关待遇。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的职务、工作表现及船舶航行情况，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，工资发放时间为每月[具体日期]。2.支付方式：甲方通过银行转账的方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方在船工作期间，甲方按照规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于船上伙食、住宿、劳动保护用品等。乙方上岸休息休假期间，甲方应按照当地相关标准为乙方提供必要的生活保障。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、救生衣等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保船舶设备设施的安全可靠运行。3.职业危害防护：甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，有权按照合同约定和相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。义务按照合同约定支付乙方劳动报酬及相关待遇，为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。负责船舶的安全管理和运营，制定完善的安全管理制度和应急预案，确保船舶安全航行。按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提高乙方的业务技能和综合素质。2.乙方权利和义务权利有权按照合同约定获得劳动报酬及相关待遇，享受休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和身体健康。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定完成工作任务，确保船舶安全、正常运行，提高工作质量和效率。严格遵守船舶安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方做好安全管理工作。爱护甲方的船舶设备设施和财产，不得故意损坏或擅自挪用。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.解除和终止合同的程序甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。甲方解除合同的，应提前[具体天数]以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除合同的，应提前[具体天数]以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。合同期满或终止合同的，甲方应按照规定为乙方办理相关手续，并结清乙方的工资及相关待遇。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险费的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金，并补足劳动报酬和社会保险费。3.乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权按照合同约定扣除乙方相应的工资或给予其他处罚。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及行业标准执行。本合同一式两份，甲乙双方