股东劳动合同协议

股东劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为甲方股东之一，同时乙方愿意以劳动者身份为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动服务内容及期限（一）劳动服务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上，从事与甲方业务相关的工作，具体工作内容由甲方根据实际经营情况安排和调整。乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。（二）劳动服务期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作地点乙方的工作地点为甲方的主要经营场所及甲方指定的其他工作地点。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，不受固定工作时间的限制，但乙方应确保完成甲方安排的工作任务。3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方应按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息1天。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币____元，工资构成包括[基本工资、绩效工资、奖金等具体构成部分]。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，在考核后发放绩效工资和奖金。绩效工资和奖金的具体发放标准和方式由甲方制定并公示。（二）支付方式甲方于每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，并在工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划、员工活动等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。在乙方违反甲方规章制度或本合同时，有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行职业技能培训和安全教育培训。依法为乙方缴纳社会保险费用。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。积极参加甲方组织的培训和教育活动，不断提高自身业务素质和工作能力。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于保密范围。具体保密内容包括但不限于：1.甲方的产品设计、生产工艺、技术配方、研发计划、营销策略等。2.甲方的客户名单、合作协议、交易记录、价格体系等。3.甲方的财务报表、财务数据、资金状况等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后____年止。离职后，乙方仍应遵守本合同约定的保密义务。（三）保密措施1.乙方应妥善保管甲方提供的涉及保密内容的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或泄露给第三方。2.未经甲方书面同意，乙方不得在公开场合或利用媒体披露甲方的保密信息。3.在工作期间，乙方应采取必要的措施保护甲方的保密信息，防止泄露。如因乙方故意或重大过失导致甲方保密信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任。八、竞业限制条款（一）竞业限制内容乙方在本合同履行期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于：1.生产或经营与甲方同类产品或服务的单位。2.从事与甲方相同或类似业务的单位。（二）竞业限制经济补偿甲方在乙方离职后，按照乙方离职前月工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿，支付期限为____年。经济补偿按月支付，于每月____日支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任1.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。2.甲方如未按照本合同约定支付竞业限制经济补偿的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除竞业限制约定。九、培训与服务期（一）培训内容甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供培训，培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、管理培训等。（二）服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务____年。服务期自乙方接受培训结束之日起计算。（三）违约责任1.如乙方在服务期内违反本合同约定提前离职的，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行服务期的比例计算，计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期月数）。培训费用包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用等直接费用。2.如因甲方原因导致乙方无法按照本合同约定履行服务期的，乙方不承担违约责任。十、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同履行期间，如遇法律法规、政策变化或甲乙双方协商一致，可对本合同的相关内容进行变更。变更合同应签订书面协议，作为本合同的补充文件。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律、行政法规规定的其他情形。（四）解除或终止合同的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等。甲方应在解除或终止本合同后____日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿的，应按照法律法规的规定支付逾期利息，并承担相应的赔偿责任。2.如甲方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应按照法律法规的规定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权按照规定进行处理，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。2.如乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如本合同