经理解除合同协议

经理解除合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了[劳动合同名称]（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除原合同事宜达成如下协议：一、解除合同的原因及协商一致的解除情况说明经双方协商一致，确认解除原合同是基于[具体原因说明，例如双方友好协商决定调整业务布局，乙方个人职业发展规划调整等]，双方均自愿且无任何争议地同意解除原合同。二、标的物或服务的详细描述（若涉及）若原合同涉及特定的标的物或服务，在此详细描述：1.标的物或服务内容：[具体说明原合同中约定的工作内容、服务范围、交付的产品或成果等。例如，乙方在原合同中担任[具体岗位]，主要负责[工作任务描述，如负责公司[项目名称]的整体规划、执行与监督，确保项目按时交付高质量的[项目成果，如产品研发、系统集成等]]。2.交付标准与要求：[明确标的物或服务应达到的质量标准、数量要求、交付时间和地点等。如产品应符合[具体质量标准文件名称或标准编号]规定的质量标准，数量为[具体数量]，应于[交付日期]前交付至[交付地点]。服务应按照[服务规范或标准文件名称]的要求提供，在[服务期限]内完成各项服务任务，并确保服务效果达到[具体验收标准]]。三、权利义务及相应安排（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接等相关事宜。有权对乙方在原合同履行期间的工作表现进行评估和审查。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿（如有）及工资结算等费用。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方完成工作交接后，结清乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及加班工资、未休年休假工资等其他应得款项。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿（如有）及工资结算等费用。有权要求甲方按照法律法规规定为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在本协议生效之日起[x]个工作日内完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将保管的甲方财物（包括但不限于文件资料、办公用品、电子设备及账号密码等）全部归还甲方，并填写财物交接清单，双方签字确认。向甲方指定的人员交接尚未完成的工作任务，提供工作进展情况说明、相关文件资料及后续工作建议等。协助甲方处理与工作交接相关的其他事项，确保工作的顺利过渡。保守甲方的商业秘密、知识产权及其他机密信息，在解除合同后[保密期限，一般为离职后[x]年]内，不得向任何第三方泄露或使用甲方的机密信息。不得损害甲方的利益和声誉，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，竞业限制期限为[竞业限制期限，一般不超过[x]年]，甲方应按照法律法规规定在竞业限制期限内给予乙方相应的经济补偿。（若有竞业限制约定）四、经济补偿及相关费用结算（一）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。此经济补偿是对乙方在原合同履行期间工作贡献的认可与补偿，乙方确认该金额符合法律法规规定及双方协商结果，不存在任何争议。（二）工资结算1.甲方应支付乙方至[离职日期]的工资，共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。工资计算标准按照原合同约定执行，其中基本工资为[具体金额]元，绩效工资根据乙方[考核周期]的考核结果核算为[具体金额]元，加班工资为[具体金额]元（如有），其他补贴为[具体金额]元。2.乙方应在工作交接完成后，向甲方提供有效的工资结算账户信息，甲方应在收到乙方工作交接完成证明及有效账户信息后的[x]个工作日内，将上述工资款项支付至乙方指定账户。（三）其他费用1.甲方应按照法律法规及原合同约定，支付乙方未休年休假工资共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。乙方在原合同履行期间，按照规定享有[未休年休假天数]天的年休假，甲方未安排乙方休年休假，应按照日工资收入的[x]%支付未休年休假工资报酬。2.若乙方在原合同履行期间存在加班情况，甲方应按照原合同约定及法律法规规定，支付乙方加班工资共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。加班工资计算基数为乙方的[加班工资计算基数标准，如基本工资或月工资总额等]，加班时间及加班工资计算明细如下：[加班日期1]，加班时长[x]小时，加班工资为[具体金额]元。[加班日期2]，加班时长[x]小时，加班工资为[具体金额]元。......（如有其他加班情况，依次罗列）五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方经济补偿、工资结算及其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金，同时按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方遭受的经济损失的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因工作交接延误给甲方造成的全部损失，同时乙方应返还甲方已支付的全部经济补偿及其他费用。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照法律法规规定及本协议约定承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。同时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的不良影响。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致