空姐三方合同协议

空姐三方合同协议甲方：[航空公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[空姐姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]丙方：[劳务派遣公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要招聘和使用空中乘务员，乙方愿意应聘并接受甲方的工作安排，丙方作为具有劳务派遣资质的公司，愿意为乙方提供劳务派遣服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方使用乙方作为空中乘务员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的工作安排，担任空中乘务员岗位，为甲方提供航空客舱服务。具体工作内容包括但不限于：保障航班安全与正常运行，为乘客提供优质的餐饮、娱乐等服务，协助机长处理飞行过程中的相关事务等。2.服务要求乙方应具备良好的职业道德和服务意识，严格遵守甲方制定的各项规章制度、服务规范及操作流程，确保服务质量达到甲方要求。乙方应熟练掌握客舱服务技能，具备应对各种突发情况的能力，确保飞行过程中的安全与秩序。乙方应按照甲方的排班计划按时出勤，不得无故旷工、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。三、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行工作安排和调整。有权要求乙方按照甲方制定的规章制度和服务规范提供服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。负责对乙方进行日常管理和工作指导，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行空中乘务员岗位职责，提供优质服务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和考核，不断提高自身业务素质和服务水平。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在其他任何单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。（三）丙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定向甲方收取劳务派遣服务费用。有权要求乙方遵守其制定的员工管理规定。2.义务按照国家法律法规和相关政策规定，与乙方签订劳动合同，建立劳动关系，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。负责乙方的人事档案管理、工资核算与发放等工作。协助甲方对乙方进行管理和考核，按照甲方要求及时处理乙方的相关问题。定期向甲方反馈乙方的工作表现和思想动态，配合甲方做好乙方的管理工作。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：乙方的基本工资为每月[x]元。飞行小时费：乙方按照实际飞行小时数，每小时获得飞行小时费[x]元。绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现、服务质量、考核结果等情况，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额由甲方根据实际情况确定。乙方的劳动报酬由丙方负责核算和发放，发放时间为每月的[具体日期]。如遇节假日或特殊情况，发放时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供以下福利待遇：带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[x]天带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。病假：乙方因患病或非因工负伤需要休息的，按照甲方规定享受病假待遇。婚假、产假、陪产假、丧假等：乙方按照国家法律法规和甲方规定，享受相应的婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。其他福利待遇：甲方还为乙方提供工作服、工作餐、定期体检等福利待遇。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家法律法规和当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分，由丙方从乙方的工资中代扣代缴。2.丙方按照国家法律法规和当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分，由丙方从乙方的工资中代扣代缴。六、培训与考核1.培训甲方负责为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于客舱服务技能培训、安全知识培训、应急处置培训等。培训费用由甲方承担。乙方应积极参加甲方组织的各项培训，认真学习培训内容，确保培训效果。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。2.考核甲方定期对乙方的工作表现和业务能力进行考核，考核内容包括但不限于服务质量、工作态度、专业技能、安全意识等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。甲方根据考核结果，给予乙方相应的奖惩。如乙方考核不合格，甲方有权根据具体情况对乙方进行警告、调岗、降薪直至解除本合同等处理。七、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的排班计划执行。甲方根据航班运行情况，合理安排乙方的工作时间，确保航班正常运行。乙方的工作时间包括飞行时间和地面准备时间。飞行时间根据航班实际飞行时长计算，地面准备时间根据甲方规定执行。2.休息休假乙方按照国家法律法规和甲方规定享受休息休假权利。在航班任务间隙，乙方应保证足够的休息时间，确保能够以良好的状态投入后续工作。如乙方因工作需要在法定节假日或休息日工作，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。八、合同的解除、终止及续签1.合同的解除经甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律法规规定的其他情形。若丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定履行义务，给乙方造成损害的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。3.合同的续签本合同期满前，甲乙丙三方应就是否续签本合同进行协商。如三方协商一致同意续签，应在本合同期满前[x]天内签订续签合同。续签合同的条款和条件应与本合同一致，但经三方协商同意可以进行修改和补充。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反甲方规章制度或保密义务的，应按照甲方规定支付违约金。3.若丙方未按照本合同约定履行义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____