教师违约合同协议

教师违约合同协议甲方（学校名称）：统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方（教师姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就教师岗位达成聘用意向，为明确双方权利义务，确保聘用关系的顺利履行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方在甲方处担任教师期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作岗位1.合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[x]年。合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.工作岗位乙方在甲方担任[具体学科]教师，负责[具体年级]的[课程名称]教学工作，承担相应的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等，并按照学校的教学计划和要求完成教学工作。二、工作条件和劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学设施、教材、教具等，确保乙方能够顺利开展教学工作。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。对于可能产生职业病危害的岗位，甲方应按照国家相关规定履行告知义务，并采取必要的防护措施。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的教学工作安排执行，通常每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间由甲方根据学校教学实际情况确定，但应保证乙方每周至少有[x]天的连续休息时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方应按照国家相关规定安排乙方的休息休假，并在节假日等特殊时期保障乙方的合法权益。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币[x]元/月。甲方应在每月的[具体日期]前将上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据学校的实际情况，为乙方提供必要的培训和进修机会，以提升乙方的教学水平和专业素养。培训和进修期间，甲方按照正常出勤对待乙方，并根据实际情况给予适当的费用支持或补贴。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的教学计划和工作需要，合理安排乙方的教学工作任务，并对乙方的教学工作进行监督、检查和考核。有权根据学校的规章制度和国家法律法规，对乙方违反学校规定或法律法规的行为进行处理。在乙方违反本合同约定或学校规章制度的情况下，有权要求乙方承担违约责任或采取相应的纠正措施。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件和支持，协助乙方解决教学工作中遇到的问题。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。按照国家和地方相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并及时缴纳相关费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学工作条件和支持，以保障教学工作的顺利开展。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表。按照本合同约定的工作岗位和工作任务，认真履行工作职责，完成教学工作任务，并保证教学质量。按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课、批改作业、辅导学生，积极参加教学研究活动和培训进修，不断提高教学水平和专业素养。爱护甲方提供的教学设施和设备，如有损坏应及时报告并按照甲方的规定进行赔偿。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露甲方的教学资料、学生信息等重要信息。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的活动。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本合同部分条款无法履行的。学校教学计划、工作需要发生重大调整，需要变更乙方工作岗位或工作内容的。甲乙双方协商一致，同意变更合同其他条款的。合同变更时，双方应签订书面协议，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度或教师职业道德规范，给甲方造成重大损失或不良影响的。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。连续旷工超过[x]个工作日或累计旷工超过[x]个工作日的。未经甲方书面同意，擅自离职或到其他单位兼职，影响甲方教学工作正常开展的。因乙方个人原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家法律法规和本合同约定为乙方提供必要的工作条件，严重影响乙方教学工作开展的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。有下列情形之一的，本合同自行解除：本合同期满且双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。甲方因不可抗力或学校停办等原因无法继续履行本合同的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照国家法律法规和甲方的规定办理相关手续。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的教学秩序混乱造成的经济损失、甲方为恢复教学秩序所支付的合理费用等。具体赔偿金额由双方根据实际损失情况协商确定，但最低不得低于甲方因此遭受损失的[x%]。3.若乙方未经甲方书面同意擅自离职或到其他单位兼职，乙方应按照本合同剩余期限内乙方应得劳动报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用等相关费用，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或教学机密，乙方应按照甲方遭受损失金额的[x]倍向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。