离职解除合同协议

离职解除合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职及相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划及其他个人因素，决定辞去在甲方的工作岗位。二、离职日期乙方确认其最后工作日为____年__月__日。三、工作交接1.乙方应在离职前，按照甲方的要求和工作流程，完成其在甲方工作期间涉及的所有工作任务的交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、电子数据、客户信息、未完成的项目及相关工作进展情况等。2.乙方应向甲方指定的接收人员提供详细的工作交接清单，并确保交接的工作内容准确、完整、清晰，不存在任何遗漏或隐瞒。3.对于因乙方工作交接不清而给甲方造成的任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，向乙方支付截至离职之日的工资及各项福利待遇。2.经双方核算确认，乙方离职前的工资及福利待遇共计人民币____元（大写：________________元整）。此款项将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。3.乙方确认，甲方已按照国家法律法规及公司相关规定，足额支付了乙方在职期间的所有工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、福利待遇等，乙方不存在任何工资及福利待遇方面的争议或纠纷。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规及当地社保部门的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至离职当月。乙方应配合甲方办理相关减员手续，因乙方原因导致甲方未能按时办理减员手续而产生的费用，由乙方承担。2.乙方离职后，其社会保险及住房公积金的缴纳事宜由乙方自行负责，甲方不再承担任何相关责任。六、保密义务1.乙方承诺，在离职后，仍应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他任何属于甲方的机密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品信息、业务计划、财务信息、技术方案、营销策略、客户名单、供应商信息、员工信息等。3.乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，也不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的。4.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。5.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。七、竞业限制1.双方确认，乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密及其他机密信息，对甲方的业务具有一定的了解。为保护甲方的合法权益，乙方同意在离职后遵守竞业限制约定。2.竞业限制的范围：乙方在离职后的____年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自己经营与甲方从事相同或类似业务的企业。3.竞业限制的地域：竞业限制的地域范围为甲方开展业务的区域范围内。4.甲方应在乙方离职后的____个工作日内，按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%，共计人民币____元（大写：________________元整）。此款项将以银行转账的方式按月支付至乙方指定的银行账户。5.乙方违反竞业限制约定的，应立即停止违约行为，并向甲方返还已领取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应按照竞业限制经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。6.如乙方认为甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方应在知道或应当知道甲方违约之日起____日内，向甲方书面提出异议。如甲方未在收到乙方异议后的____个工作日内纠正违约行为，乙方有权解除竞业限制约定，并要求甲方按照法律规定支付已履行竞业限制义务期间的经济补偿。八、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造、技术秘密等知识产权，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、备案等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间创作的知识产权用于任何与甲方利益相冲突的目的，也不得未经甲方书面同意将其转让、许可给任何第三方使用。3.乙方违反本条款给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维护自身知识产权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。九、其他约定事项1.乙方确认，其在甲方工作期间不存在任何劳动纠纷、争议或其他法律问题。如因乙方原因导致甲方遭受任何法律纠纷、争议或其他不利影响，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.本协议生效后，双方之间基于劳动关系所产生的权利义务关系即行终止，双方互不承担其他任何法律责任，但本协议另有约定的除外。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇、竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作交接义务、保密义务、竞业限制义务等，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的____%向对方支付违约金。十一、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月