酒庄店长合同协议

酒庄店长合同协议甲方（酒庄所有者）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（店长）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拥有一家酒庄，乙方具备丰富的酒庄管理经验和专业知识，双方经友好协商，就乙方担任甲方酒庄店长事宜，达成如下合同协议：一、标的物或服务具体描述1.酒庄基本情况甲方所拥有的酒庄位于[具体地址]，占地面积为[x]平方米，拥有各类葡萄种植园[x]亩，主要种植葡萄品种包括[列举主要品种]。酒庄内设有酿造车间、陈酿库房、品鉴室、餐厅、住宿等设施，具备完整的葡萄酒生产、销售及旅游接待功能。2.店长服务内容乙方担任酒庄店长，负责酒庄的整体运营管理工作，包括但不限于：制定酒庄的年度经营计划、营销策略，并确保其有效执行。管理酒庄的日常生产活动，监督葡萄酒酿造过程，保证产品质量符合相关标准。负责酒庄员工的招聘、培训、考核及日常管理，建立高效的团队。拓展酒庄的销售渠道，维护与客户的良好关系，提高酒庄产品的销售额和市场占有率。组织和策划酒庄的各类活动，如葡萄酒品鉴会、旅游推广活动等，提升酒庄的知名度和美誉度。管理酒庄的财务预算和成本控制，确保经营活动的经济效益。协调与供应商、合作伙伴等相关方的关系，保障酒庄运营的顺利进行。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据酒庄的经营状况和市场变化，对乙方制定的经营计划和营销策略进行调整。有权要求乙方定期汇报酒庄的经营情况和财务状况。对酒庄的重大决策事项，如投资、扩建等，享有最终决定权。2.义务向乙方提供酒庄运营所需的必要资源，包括场地、设备、资金等，并确保其正常使用。协助乙方处理与政府部门、相关机构的关系，为酒庄经营创造良好的外部环境。按照本合同约定，按时足额向乙方支付报酬。尊重乙方的管理决策，不得随意干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，获得相应的报酬和福利待遇。在职责范围内，对酒庄的经营管理工作享有充分的自主权。有权根据工作需要，合理调配酒庄的人员和资源。对酒庄的发展提出合理化建议，并有权参与酒庄的重大决策讨论。2.义务遵守国家法律法规和本合同约定，诚实守信，勤勉尽责地履行店长职责。按照本合同约定的服务内容和质量标准，全面负责酒庄的运营管理工作，努力实现酒庄的经营目标。定期向甲方汇报酒庄的经营情况、财务状况及工作计划执行情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案。保守甲方的商业秘密和酒庄的相关信息，不得向任何第三方泄露。维护酒庄的品牌形象和声誉，积极拓展业务，提高酒庄的经济效益和社会效益。合理使用甲方提供的资源，不得擅自挪用或转借。三、报酬与支付方式1.报酬标准乙方的报酬由基本工资、绩效奖金和年终奖金组成。基本工资为每月人民币[x]元，绩效奖金根据酒庄的经营业绩指标完成情况发放，年终奖金根据乙方的年度工作表现和酒庄的年度经营效益发放。具体绩效奖金和年终奖金的计算方式及发放标准如下：绩效奖金：以酒庄年度销售额、利润、客户满意度等指标为考核依据，当各项指标完成率达到[x]%及以上时，按照基本工资的[x]%发放绩效奖金；每超过目标完成率[x]个百分点，绩效奖金比例提高[x]个百分点。年终奖金：根据乙方的年度工作表现，包括但不限于工作业绩、团队管理、创新贡献等方面进行综合评估，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀等级发放相当于基本工资[x]个月的年终奖金；良好等级发放相当于基本工资[x]个月的年终奖金；合格等级发放相当于基本工资[x]个月的年终奖金；不合格等级不发放年终奖金。2.支付方式基本工资每月[具体日期]发放。绩效奖金每季度末根据考核结果发放。年终奖金在次年[具体日期]根据年度综合评估结果发放。甲方应在每次支付报酬前向乙方提供详细的报酬清单，乙方如有异议，应在收到清单后的[x]个工作日内提出，双方协商解决。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[详细时间段]。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需按照相关法律法规规定执行，并报劳动行政部门审批备案。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。五、保密条款1.双方确认，在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"），包括但不限于酒庄的客户名单、销售渠道、生产工艺、财务数据、经营策略等，均属于保密范围。2.双方应采取合理措施，妥善保管保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。3.本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[x]年内有效。合同终止后，乙方仍需履行保密义务，如有违反，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬或提供必要的资源，每逾期一日，应按照未支付金额或未提供资源价值的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。若甲方违反本合同约定的保密义务，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方擅自干涉乙方的正常工作，导致乙方无法履行职责或给酒庄造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行职责，导致酒庄经营业绩未达到预期目标或出现其他问题，乙方应承担相应的责任，包括但不限于采取措施弥补损失、调整经营策略等。如给甲方造成经济损失的，乙方应按照损失金额的[x]%向甲方支付赔偿金。若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自离职或因乙方原因导致本合同提前解除，乙方应按照未履行合同期限对应的报酬总额的[x]%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的全部报酬。同时，乙方应在离职前妥善交接工作，如有未交接清楚或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。在不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因消除后，双方应协商是否继续履行本合同或对本合同进行变更。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权随时解除本合同，且无需支付违约金。若甲方经营状况发生重大变化，需要裁减人员，应按照国家相关法律法规规定进行，并提前[x]日向乙方说明情况。经双方协商一致，可以解除本合同，但甲方应按照乙方的工作年限支付相应的经济补偿。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等