前台招聘合同标准文本

前台招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

鉴于甲方为满足公司业务发展需要，拟招聘前台工作人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的地点从事前台接待、电话接听、客户咨询、文件收发等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间及待遇

2.1乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方工资为人民币__________元/月，甲方每月支付乙方工资。

2.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

2.4乙方享有社会保险及住房公积金。

三、合同期限

3.1本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方为满足公司业务发展需要，拟招聘前台工作人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的前台招聘、培训及管理等相关工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的地点从事前台接待、电话接听、客户咨询、文件收发等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3丙方负责乙方的前台招聘、培训及管理等相关工作，确保乙方具备良好的工作表现。

二、工作时间及待遇

2.1乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方工资为人民币__________元/月，由丙方负责支付。

2.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

2.4乙方享有社会保险及住房公积金，由丙方负责缴纳。

三、合同期限

3.1本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督，包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等。

4.2甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资及待遇进行调整。

4.4甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训活动。

五、丙方责任与权益

5.1丙方负责乙方的前台招聘、培训及管理等相关工作，确保乙方具备良好的工作表现。

5.2丙方有权对乙方进行培训，培训费用由甲方承担。

5.3丙方有权对乙方进行考核，考核不合格的，丙方有权要求乙方支付违约金。

5.4丙方有权要求甲方支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）工作表现不合格；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重损害甲方利益。

6.2乙方离职前需提前一个月通知甲方，否则需支付相当于一个月工资的违约金。

6.3乙方离职后，不得在同类行业内与甲方形成竞争关系。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入本合同，旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保甲方权益得到保障。

9.2第三方作为专业机构，负责乙方的前台招聘、培训及管理，有助于提高甲方工作效率和服务质量。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，确保乙方在合同期间遵守规章制度，为甲方创造价值。

10.2甲方通过本合同，实现对乙方的有效管理，提高工作效率，降低人力资源成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务需求方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

丙方（第三方服务协调方）：________________________

鉴于甲方需要专业的前台服务以满足客户接待需求，乙方愿意提供前台服务，丙方作为第三方服务协调方，负责协调双方关系，确保服务质量和合同履行。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应在甲方指定的地点提供前台接待、电话接听、客户咨询、文件收发等服务。

1.2乙方应遵守甲方的业务流程和客户服务标准。

1.3丙方负责协调甲乙双方的关系，确保服务的顺利进行。

二、服务期限及费用

2.1本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2乙方每月服务费用为人民币__________元，由甲方支付。

2.3丙方服务协调费用为人民币__________元/月，由甲方支付。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

3.2乙方有权在服务过程中提出合理的工作建议和改进措施。

3.3乙方有权获得甲方提供的培训机会，以提高服务技能。

3.4乙方有权在合同期满后，根据市场情况调整服务费用。

四、甲方责任与权益

4.1甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的工作设施。

4.2甲方应按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用。

4.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

4.4甲方有权在乙方服务不符合要求时，要求丙方进行协调或更换乙方。

五、丙方责任与权益

5.1丙方负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的履行。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保服务质量符合甲方要求。

5.3丙方有权在必要时对乙方进行培训或提供技术支持。

5.4丙方有权根据服务情况调整服务费用。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同：

（1）服务质量严重不符合约定；

（2）未经甲方同意擅自更换服务人员；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重损害甲方利益。

6.3甲方如有以下行为之一，乙方有权解除合同：

（1）未按时支付服务费用；

（2）未提供必要的工作条件和设备；

（3）违反合同约定，严重损害乙方利益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为服务