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文档简介
人设部合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位担任人事部门工作人员事宜,经双方充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个工作日书面通知对方,否则视为合同自动终止。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方单位担任人事部门工作人员,负责以下工作内容:
(1)负责员工的招聘、培训、考核、晋升、离职等工作;
(2)负责员工的人事档案管理、劳动合同管理等工作;
(3)负责员工的薪酬福利管理、社会保险、公积金等工作;
(4)负责员工关系协调、劳动争议处理等工作;
(5)完成甲方交办的其他人事相关工作。
2.乙方应严格按照甲方单位的工作制度和规定,认真履行工作职责,确保各项工作顺利进行。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为甲方单位所在地。
2.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有甲方单位规定的各项福利待遇。
五、社会保险与公积金
1.甲方按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险和住房公积金。
六、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金:
(1)未按约定支付乙方工资的;
(2)未按约定缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)擅自解除合同的。
2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)未按约定履行工作职责的;
(2)泄露甲方商业秘密的;
(3)违反甲方单位工作纪律的。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方单位营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称证书复印件;
4.乙方劳动合同复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其人事管理工作的专业性和高效性,特委托第三方专业机构(以下简称“第三方”)提供人事服务。为明确甲乙双方及第三方的权利义务,经三方充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方及第三方同意续签,应提前____个工作日书面通知对方,否则视为合同自动终止。
二、第三方服务内容与职责
1.第三方负责以下人事服务内容:
(1)协助甲方进行员工招聘、筛选、面试、录用等工作;
(2)协助甲方制定和实施员工培训计划;
(3)协助甲方进行员工绩效考核和晋升评估;
(4)协助甲方处理员工薪酬福利、社会保险、公积金等事宜;
(5)协助甲方处理员工关系协调、劳动争议处理等工作;
(6)完成甲方交办的其他人事相关工作。
2.第三方应严格按照甲方的要求和相关规定,提供专业、高效的人事服务。
三、甲方权利与义务
1.甲方有权要求第三方按照约定提供人事服务,并对第三方提供的服务质量进行监督。
2.甲方有权对第三方提供的人事服务提出改进建议。
3.甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。
4.甲方应提供必要的资料和信息,以便第三方履行服务职责。
四、乙方权利与义务
1.乙方作为甲方单位的人事部门工作人员,应积极配合第三方的服务工作。
2.乙方应按照甲方的要求,协助第三方完成人事相关工作。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,不得违反甲方单位工作纪律。
五、第三方权利与义务
1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.第三方有权要求甲方提供必要的资料和信息,以便履行服务职责。
3.第三方应确保其提供的人事服务符合国家法律法规和甲方的要求。
4.第三方应承担因自身原因导致的人事服务失误或违法行为所引起的法律责任。
六、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应向第三方支付违约金:
(1)未按约定支付第三方服务费用的;
(2)未提供必要资料和信息,导致第三方无法履行服务职责的;
(3)擅自解除合同的。
2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)未积极配合第三方履行服务职责的;
(2)泄露甲方商业秘密的;
(3)违反甲方单位工作纪律的。
3.第三方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)未按约定提供人事服务的;
(2)泄露甲方商业秘密的;
(3)违反合同约定的其他义务的。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方单位营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称证书复印件;
4.第三方营业执照副本复印件;
5.第三方相关资质证书复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.提高甲方人事管理工作的专业性和效率;
2.降低甲方人事管理成本;
3.确保甲方人事管理工作的合规性。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在人事管理方面的核心权益;
2.确保甲方在人事管理过程中的决策权和主导权;
3.维护甲方在人事管理领域的长期利益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)为专业从事某领域产品研发的公司(以下简称“乙方公司”),为提升研发效率和市场竞争力,特委托甲方(以下简称“甲方”)提供专业的人力资源管理服务。为确保乙方权益,明确甲乙双方及第三方(以下简称“第三方”)的权利义务,经三方充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方及第三方同意续签,应提前____个工作日书面通知对方,否则视为合同自动终止。
二、第三方服务内容与职责
1.第三方负责以下人力资源管理服务内容:
(1)协助乙方公司进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
(2)协助乙方公司制定员工培训与发展计划;
(3)协助乙方公司进行员工绩效评估与激励;
(4)协助乙方公司进行薪酬福利体系设计;
(5)协助乙方公司进行员工关系管理;
(6)提供劳动法律法规咨询;
(7)完成乙方公司交办的其他人力资源管理相关工作。
2.第三方应确保其提供的人力资源管理服务符合国家法律法规和乙方公司的要求。
三、乙方权利与义务
1.乙方享有以下权利:
(1)对第三方提供的人力资源管理服务提出合理的要求和建议;
(2)监督第三方服务的质量,确保服务符合合同约定;
(3)在合同约定的范围内,自主决定员工的人事安排。
2.乙方义务包括:
(1)向第三方提供真实、准确的公司信息及招聘需求;
(2)配合第三方进行招聘、培训、绩效评估等各项工作;
(3)按照合同约定支付第三方服务费用。
四、甲方权利与义务
1.甲方享有以下权利:
(1)根据乙方公司的要求,提供专业的人力资源管理服务;
(2)要求乙方公司提供必要的资料和信息,以便履行服务职责;
(3)在乙方公司违反合同约定时,有权采取必要措施保护自身权益。
2.甲方义务包括:
(1)按照合同约定提供人力资源服务,确保服务质量;
(2)对乙方公司员工的信息保密;
(3)遵守国家相关法律法规,不得滥用职权。
五、第三方权利与义务
1.第三方享有以下权利:
(1)按照合同约定收取服务费用;
(2)要求乙方公司提供必要的资料和信息,以便履行服务职责;
(3)在乙方公司违反合同约定时,有权要求甲方采取措施。
2.第三方义务包括:
(1)提供专业、高效的人力资源管理服务;
(2)对乙方公司员工的信息保密;
(3)遵守国家相关法律法规,不得泄露乙方公司商业秘密。
六、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应向乙方公司支付违约金:
(1)未按约定提供人力资源服务的;
(2)泄露乙方公司商业秘密的;
(3)擅自解除合同的。
2.乙方公司有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)未按约定支付甲方服务费用的;
(2)未配合甲方履行服务职责的;
(3)违反合同约定的其他义务的。
3.第三方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)未按约定提供人力资源服务的;
(2)泄露乙方公司商业秘密的;
(3)违反合同约定的其他义务的。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方公司营业执照副本复印件;
2.乙方公司相关资质证书复印件;
3.第三方营业执照副本复印
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