医院保安员管理规章制度

医院保安员管理规章制度

医院保安员管理规章制度「篇一」

一、总则

第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确

保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带

给配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保

安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各卤执勤时间，由

保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏

捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联

系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事

态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查

问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。

二、主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全

各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

三、岗位职责

1、安全主管职责

⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联

系联防工作。

⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保

安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，

检查各值班齿位人员的值勤状况并适时进行指导。

⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保

证其能在工作中到达预定的使用效果。

⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制

度的‘行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。

(8)协调本部门和其池部门的工作，提高工作效率。

(9)接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

⑩做好保安人员的出勒统计，业绩考核等管理工作。

(11)掌握保安人员的忍想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。

(⑵定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

⑬做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各

类案例处埋的书面报告。

幽)以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责

⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行

妥善处理。

⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。

⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

⑹对违反治安条例的行为，杳清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

⑺配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿状

况。

⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。

⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。

3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音

机、睡觉等失职事情。

4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

5、当值，作期间不准饮酒。

五、安全保卫制度

一、治安安全管理

1、严格按照公司的规定，定时开关大门。

1、车辆出入管理

⑴管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按

指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正

⑵一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员

所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。

⑶对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车

位、越位停车、占用车道等现象发生。

⑷加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异

常立即上报处理，随时与安全主管持续联络，密切协作，保证车辆安全。

⑸下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理，无派车单严禁交车

钥匙，特殊状况须经安全主管或经理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警

卫室按顺序装订保管。

⑵公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列

程序处理：

①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

②由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。

③状况严重时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。

⑶公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理：

①携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。

②携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。

（4）记录和《物品进出状况登记表》填写.人员管制

3、人员管制

⑴协助行政稽瓷，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

⑵员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记录或核对公出事

实，始允其外出。各级人员公出或事（病）假由其直接上级核准。经理以上人员可自

由出入。

⑶辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公

处所秩序。

⑷上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、

安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。

非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃、易爆、

剧毒等物品进入公司。

⑹无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。

⑺所有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

⑻内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范

围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

⑼合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。

⑩记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

4.巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安员负责巡杳，监督公司内部治安、消防及生

产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安

全事故隐患。

⑵夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现

违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患；

值班保安每日巡查安全保卫职责范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安

全。

⑶交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重

要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

⑷记录和填写《巡逻记录表》。

医院保安员管理规章制度「篇二」

一、构造、安插、和谐好保安部分的日常事情。

二、熟知小区楼层的平安办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、

办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。

三、订定、实行和落实好公司关于平安方面规章轨制，并负责催促和查抄规章

轨制的落真相况，为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。

四、如产生自然灾难和不测变乱，必需到现场批示，当好下级主管处置功德故

的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时，先变更职员处置变乱，防备局势的扩

展和成长，过后上报公司主管。

五、切实贯彻落实"防备为主，防消连系〃的目标，负责对小区住户进行法令常

识、平安知识的培训。

六、摆设、催促、查抄部属的事情，查抄和总结保安的周全事情，为公司主管

月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的根据。

七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。

八、事情上讲求实、讲计谋、重实效，率领全部保安职员，美满地实现公司主

管安插的各项事情使命

医院保安员管理规章制度「篇三」

一、总则

第一条为加强公园广场保安队伍制度化、规范化建设，通过奖惩，严肃纪

律，确保各项安保管理任务的完成，特制定本制度。

二、适用范围

第二条公园广场保安员

三、职责

第三条公园广场股长负责监管，副股长负责执行，每月奖惩结果必须上报分

管领导、中心领导。

四、程序

第四条评比以人为单位按月执行，实行100分制，每日不定期检查两次，发

现与考核内容有违背的情况，即时通报并对应扣分，当月考核分数在90分以上

（含90分）的奖励100元。

医院保安员管理规章制度「篇四」

1、严格遵守各项规章制度;

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;

3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;

4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;

5、不准离岗、脱岗、互相串岗;

6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;

7、不准利用工作之便动用公司财物;

8、禁止会客接友、打电话、看书看报等；

9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。

10、仪容仪表：

(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班

为止；

(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要

妥善分析情节的轻重、果断公平；

(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

11、执勤部分：

(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开

现场，如擅自离岗者，按失职论处；

(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留

宿。

(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。

医院保安员管理规章制度「篇五」

第一条为了加强医院安全保卫工作，规范安全保卫工作的管理，提高保安人员

的.素质，创建一支纪律严明、作风优良、素质过硬、保障有力的保安队伍，切实

维护医院工作人员和就诊患者人员的生命安全、维护医院财产和设备的安全、维护

良好的医疗秩序，树立华丰医院医疗文明窗口的良好形象，构建和谐医院，结合本

院的实际情况，特制定《邻水华丰医院保安管理制度》，以下简称本《制度》。

第二条在医院的领导下，维护医院治安秩序，保障医疗工作的正常运行，严格

各项安全保卫措施，确保医院内部和周边环境的安全，发现重大问题及时向上级主

管领导请示、报告，必要时向公安部门报告。

第三条贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规，开展安全保卫基础工作

建设；

第四条制定和组织落实医院各项安全保卫工作制度、防范措施和预案，做好干

辆停放管理工作；

第五条开展防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防失濯密、

防治安灾害事故等安全防范工作；

第六条加强内部治安管理，预防和制止发生在医院的违法犯罪行为和扰乱医院

正常工作秩序的行为，同刑事犯罪分子和其他危害治安行为作斗争，维护医院安全

稳定；

第七条及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事

故，并保护现场协助公安机关调查；向公安机关报告医院的重大不安定因素，协助

公安机关和有关部门采取预防和化解措施；

第八条协助有关部门做好有轻微违法人员的帮助、教育工作，调解医院内部治

安纠纷，根据我院的实际情况协助处理医患矛盾，确保我院人员、财产安全；

第九条负责医院内部、周边场所、各类库房等消防安全管理，定期开展治安、

消防安全工作检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素、消除治安隐患，确

保要害部位的安全；

第十条根据需要，检查进入医院人员的证件，登记出入的物品和车辆;

第十一条在医院范围内组织进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全

隐患整改记录；

第十二条完成院领导交办的其他任务。

第十三条着装规定

1、保安人员上岗执勤时，按规定着统一服装、佩戴胸卡。

2、保安人员须按规定着装，保安服不得与便服混穿，不同季节的保安服不得

混穿。

3、着保安服不准披衣、敞怀挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、凉鞋或赤

足。

第十四条举止和仪容规定

1、保安人员执勤时应做到精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明；着装外

出工作，执勤和出入公共场所时，不准袖手或将手插入口袋、不准搭肩、挽臂、边

走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹，严禁上班期间饮酒。

2、保安人员不准留长发和剃光头，不得染发;不准留大鬃角和长胡须。

3、保安人员上班前要进行仪容仪貌检查，对检查中发现的问题必须得到纠

正。

4、对进入院内或车位的车辆或外出车辆，在保安队员3米之内时，必须行举

手礼。保安员应立定向左/右转体90度，并执行车辆左直行手势，在车辆驶过时，

敬礼。

第十五条语言和礼节规定

1、保安人员应具有良好的职业道德，做到文明服务、礼貌待人、与来访人员

交谈时应态度和蔼、语气柔和、不卑不亢、以理服人，服务热情、主动、亲切。

2、在工作中使用语言要简洁准确、文明规范、接触群众时，说话要和气，使

用“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等礼貌用语，严禁使用粗暴或不文明语

言;做到文明执勤、文明用语。

3、执勤遇见领导要主动问侯。

第十六条值班室管理规定

1、值班室内应保持整洁、美观、统一。

2、严禁在值班室内喧哗、打闹、从事赌博（禁止任何人在外参与赌博活动）、

迷信、色情等其他不良行为。

3、妥善保管好个人财物，注意防盗。

4、注意防火，不得在值班室内使用大功率的冢电，不得私拉电线。

第十七条岗位纪律规定

1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。严格履

行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情（尤其是涉及私人纠纷问题）。

2、不准刁难来访人员，晚间值班期间及时给就诊患者指引，并通知相应科室

医护人员。

3、不准脱岗、空岗、睡岗、不准迟到、早退。接班须提前十分到岗，做好交

接记录。

4、严格遵守医院的各项规章制度和内部保密制度。

5、要爱护公物。

6、晚间按时巡视各科室，发现闲杂人等要清退，发现水电浪费现象要及时处

理.，刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗，发现院基础设施损坏时，要及时

采取补救措施，或通知相关科和上级主管领导及院总值班。

7、有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报和隐瞒不报。第十八

条建立应急人员的通讯录，定时进行消防技能的培训及演练，以提高保安人员在各

类突发事件中的应急能力。

第十九条保安人员凡具备下列情形之一的，予以辞退并解除劳动关系处理：

1、纪律性差、责任心不强，不遵守医院关于保安人员的管理制度，在值班时

屡次违反医院相关规定制度的，且拒不改正者；

2、院内发生治安刑事案件、纠纷或打架不及时处理;当班不维护医院秩序，致

使医疗工作受到干扰;员工人身安全受到威胁或发生意外事故，坐视不理;遇突发性

事件、安全隐患不及时处理和报告，推卸责任；当班玩忽职守，疏于防范，致使发

生安全事故;利用工作之便，索要财物，侵占公私利益者；当班喝酒或酒后失态，造

成不良影响者。

3、本人因身体、家庭原因或不适应该项工作等原因需要请辞者。第十九条保

安人员违反保密条例，泄露医院机密的；以及做出损害医院利益行为的，情节恶

劣、造成不良后果的，除进行相应赔偿外，直接予以解聘。

医院保安员管理规章制度「篇六」

第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。第二条主要职责:

1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各

项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。-第三条岗位

职责

（一）保安队长的工作职责：

负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及

保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落

实上级命令。具体如下：

1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联

系联防工作。履行保安人员工作职责。

2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突

发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

4.根据所管辖区域的大小和周功社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保

安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检

查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的

查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下

内容：

5.1保安仪容仪表；

52当班保安值班日志及巡逻记录;

5.3物件签收事宜;

5.4人员、车辆、物品出入记录；

6.完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保

证其能在工作中达到预定的使用效果。

7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制

度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。

8.协调本部门和其地部门的工作，提高工作效率。9.接待投诉，协调处理各种

纠纷和治安违纪行为。

10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业

绩考核等管理工作。

11.掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期

对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

12.做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及

各类案例处理的书面报告°

13.以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办

的事项。

（二）保安人员工作职责及注意事项

保安人员的工作职责：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异

常事件的汇报。

1.保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的

责任感，不玩忽职守。

2.维持园区正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必

须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行

处罚。

3.认真履行值班登元制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细

登记，交接班时移交清楚，责任明确。

4.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。对

夜间送货到园区的客户或司机要热情问候，以礼相待并负责通知相关企业人员验收

货物。

5.在规定的站岗时间段内，必须服从保安队长安排按要求站卤。

5.1站岗时间为上々7:50—8:50,中午11：20—12:20,下午3：40—4:

40,晚班（站岗20分钟送各企业）（特殊天气

不站岗）。

5.2站岗要端正，天得缺岗、误岗（迟到和早退）站岗的执勤保安不得下岗、

蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急情

况不得走下岗台。

5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野5米之内

时，必须行举手礼。

5.4保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证。6.保安

值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和

事，并进行妥善处理7.加强防火活动，及近发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟

记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期

对消防水管进行检查登无，如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电

灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

8.保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

9.监督员工遵守安全守则，规章制度。

10.保安每天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。配合领导做

好下班后值班工作。

11.保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记

录当班值班口花和案件笔录，及时提出相关工作报告。

12.保安人员必须按照保安队长制定的周计划训练时间进行训练，非特殊情

况，不得缺席。

13.保安值班时间按照公司相关规定灵活执行。

医院保安员管理规章制度「篇七」

1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。

2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员

进入学校。

3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的

证明方可放行。加强对校园重点要害部位的夜间巡查。

4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行

驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。

5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学

生持有老师签署意见的证明后才可放行。

6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。

7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时

报告学校和相关部门。

8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持

续值班室及其周围整治卫生。

医院保安员管理规章制度「篇八」

一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门经

理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。

二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。

三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。

四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。

五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹C

七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶

到。

八、消控室必须保待卫生干净，物品摆放整齐。

九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安

排离岗日期。

十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字

同意后方可，否则按旷工处理。

十二、值班人员必须严格登记出入车辆。停车场车辆必须停放整齐，严禁自行

车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。

十三、在工作中