公司职股合同样本

公司职股合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司担任职工期间涉及的职股事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、职股授予

1.1公司同意授予乙方职股，职股总额为人民币__________元。

1.2乙方获得职股的股份数量为__________股，每股面值人民币__________元。

1.3乙方获得职股的出资方式为人民币__________元，出资时间为__________。

二、职股权利义务

2.1乙方获得职股后，享有公司股东的权利，包括但不限于：

（1）参加公司股东大会，行使表决权；

（2）查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；

（3）公司分红的权利；

（4）公司合并、分立、解散或者变更公司形式的权利；

（5）公司章程规定的其他权利。

2.2乙方应履行以下义务：

（1）遵守公司章程，执行公司决议；

（2）维护公司利益，保守公司商业秘密；

（3）按时缴纳出资；

（4）公司章程规定的其他义务。

三、职股变更及转让

3.1乙方在任职期间，未经公司同意，不得擅自转让、质押、赠与或以其他方式处分其持有的职股。

3.2乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股应按照公司相关规定进行变更或转让。

3.3乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股的转让价格由双方协商确定，如协商不成，可由具有相应资质的评估机构进行评估。

四、职股终止

4.1乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股自动终止。

4.2乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股的终止日期为__________。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，擅自转让、质押、赠与或以其他方式处分其持有的职股，应承担相应的法律责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按约定时间、方式授予乙方职股，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.公司章程

2.公司股东名册

3.公司债券存根

4.股东大会会议记录

5.董事会会议决议

6.监事会会议决议

7.财务会计报告

8.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身权益，维护公司稳定发展，特与乙方（以下简称“职工”）及丙方（以下简称“第三方”）就乙方在公司担任职工期间涉及的职股事宜，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、职股授予

1.1公司同意授予乙方职股，职股总额为人民币__________元。

1.2乙方获得职股的股份数量为__________股，每股面值人民币__________元。

1.3乙方获得职股的出资方式为人民币__________元，出资时间为__________。

1.4丙方作为第三方，对乙方职股的出资承担连带责任。

二、职股权利义务

2.1乙方获得职股后，享有公司股东的权利，包括但不限于：

（1）参加公司股东大会，行使表决权；

（2）查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；

（3）公司分红的权利；

（4）公司合并、分立、解散或者变更公司形式的权利；

（5）公司章程规定的其他权利。

2.2乙方应履行以下义务：

（1）遵守公司章程，执行公司决议；

（2）维护公司利益，保守公司商业秘密；

（3）按时缴纳出资；

（4）公司章程规定的其他义务。

三、丙方责任

3.1丙方对乙方职股的出资承担连带责任，确保乙方职股的出资及时到位。

3.2丙方应协助公司监督乙方履行职股出资义务，如乙方未按时缴纳出资，丙方应承担相应的责任。

四、职股变更及转让

4.1乙方在任职期间，未经公司同意，不得擅自转让、质押、赠与或以其他方式处分其持有的职股。

4.2乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股应按照公司相关规定进行变更或转让。

4.3乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股的转让价格由双方协商确定，如协商不成，可由具有相应资质的评估机构进行评估。

五、职股终止

5.1乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股自动终止。

5.2乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司职工时，其持有的职股的终止日期为__________。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，擅自转让、质押、赠与或以其他方式处分其持有的职股，应承担相应的法律责任。

6.2丙方违反本合同约定，未按约定时间、方式授予乙方职股，应承担相应的违约责任。

6.3甲方发现乙方存在违反公司规章制度、损害公司利益等行为，有权终止乙方职股，并要求乙方返还已获得的职股及收益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，确保乙方职股出资到位，降低甲方风险。

2.提高公司治理水平，加强公司内部控制。

3.促进公司稳定发展，增强公司凝聚力。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护公司利益，确保公司稳定发展。

2.加强对职工的管理，提高职工忠诚度。

3.优化公司股权结构，提高公司竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为激励乙方（以下简称“员工”）在公司内的贡献，特与乙方及丙方（以下简称“投资方”）就乙方在公司担任关键岗位期间涉及的股权激励事宜，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、股权激励授予

1.1公司同意授予乙方股权激励，股权激励总额为人民币__________元。

1.2乙方获得股权激励的股份比例为__________%，每股面值人民币__________元。

1.3乙方获得股权激励的出资方式为人民币__________元，出资时间为__________。

1.4丙方作为投资方，对乙方股权激励的出资承担连带责任。

二、员工权利义务

2.1乙方获得股权激励后，享有以下权利：

（1）作为公司股东，享有公司分红权、资本增值权等；

（2）根据公司章程和股权激励计划，享有股权的回购权；

（3）在符合公司规定的情况下，享有股权的转让权；

（4）参与公司重大决策的权利。

2.2乙方应履行以下义务：

（1）遵守公司章程，执行公司决议；

（2）保守公司商业秘密；

（3）按照股权激励计划的要求，履行相应的服务期限和业绩目标。

三、投资方责任

3.1丙方对乙方股权激励的出资承担连带责任，确保乙方股权激励的出资及时到位。

3.2丙方应协助乙方了解股权激励计划的相关条款，并在乙方需要时提供必要的咨询和支持。

四、股权激励变更及转让

4.1乙方在任职期间，未经公司同意，不得擅自转让、质押、赠与或以其他方式处分其持有的股权激励。

4.2乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司关键岗位时，其持有的股权激励应按照公司相关规定进行变更或转让。

五、股权激励终止

5.1乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司关键岗位时，其持有的股权激励自动终止。

5.2乙方离职、退休或因其他原因不再担任公司关键岗位时，其持有的股权激励的终止日期为__________。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，擅自转让、质押、赠与或以其他方式处分其持有的股权激励，应承担相应的法律责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按约定时间、方式授予乙方股权激励，应承担相应的违约责任。

6.3甲方发现乙方存在违反公司规章制度、损害公司利益等行为，有权终止乙方股权激励，并要求乙方返还已获得的股权激励及收益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过股权激励，乙方能够分享公司成长的收益，增