主管聘用合同样本

主管聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方担任其主管职务，乙方同意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方主管职务。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及公司文化，履行主管职责，对下属进行管理、指导和培训。

1.3乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，确保公司利益最大化。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有权根据乙方工作表现及公司发展需要，与乙方协商一致后，延长本合同期限。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任职期间，甲方将按月支付乙方工资，具体数额及支付方式如下：

3.1.1基本工资：人民币____元/月。

3.1.2绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，甲方将按月支付绩效奖金，具体数额由甲方根据公司制度及乙方实际表现确定。

3.1.3其他福利：甲方将为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

（2）带薪年假：根据国家规定及公司制度，乙方享有带薪年假。

（3）其他福利：甲方将为乙方提供其他福利待遇，具体内容另行约定。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

4.2乙方违反本合同保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未履行合同约定的保密义务的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度及公司文化；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息；

（4）被依法追究刑事责任的。

六、合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2发生下列情况之一的，本合同自动终止：

（1）聘用期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者丧失劳动能力；

（3）甲方依法注销、解散或者宣告破产。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）甲方其他相关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方担任其主管职务，为保障甲方的权益，确保乙方的工作质量和效率，特引入丙方作为第三方服务提供方，对乙方的工作进行监督和管理。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方主管职务。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及公司文化，履行主管职责，对下属进行管理、指导和培训。

1.3乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，确保公司利益最大化。

1.4丙方作为第三方服务提供方，对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于以下内容：

（1）对乙方的工作进度、质量进行跟踪和评估；

（2）对乙方的工作纪律、行为规范进行监督；

（3）对乙方的工作成果进行审核。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有权根据乙方工作表现及公司发展需要，与乙方协商一致后，延长本合同期限。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任职期间，甲方将按月支付乙方工资，具体数额及支付方式如下：

3.1.1基本工资：人民币____元/月。

3.1.2绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，甲方将按月支付绩效奖金，具体数额由甲方根据公司制度及乙方实际表现确定。

3.1.3其他福利：甲方将为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

（2）带薪年假：根据国家规定及公司制度，乙方享有带薪年假。

（3）其他福利：甲方将为乙方提供其他福利待遇，具体内容另行约定。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

4.2丙方有权对乙方的工作进度、质量进行跟踪和评估，并提出改进建议。

4.3丙方有权对乙方的工作纪律、行为规范进行监督，对违反规定的行为进行纠正。

4.4丙方有权对乙方的工作成果进行审核，确保工作质量符合甲方要求。

五、甲方的权益保障

5.1甲方有权要求丙方提供乙方工作情况的定期报告，包括但不限于工作进度、质量、纪律等方面。

5.2甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作中出现的问题，确保公司利益不受损害。

5.3甲方有权根据丙方提供的报告和评估结果，对乙方的工作进行奖惩。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度及公司文化，丙方有权通知甲方，甲方有权解除本合同。

6.3乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，丙方有权通知甲方，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

6.4乙方因个人原因无法履行合同义务，应提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请，经甲方和丙方同意后方可离职。

七、合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2发生下列情况之一的，本合同自动终止：

（1）聘用期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者丧失劳动能力；

（3）甲方依法注销、解散或者宣告破产。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）甲方其他相关文件。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的第三方服务提供方，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方工作的管理和监督，确保公司利益最大化，提高公司整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方拟聘用乙方担任项目总监，为确保项目顺利进行，特引入丙方作为第三方服务提供方，对项目进行全程管理和监督。双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任项目总监，负责项目的整体规划、执行和监控。

1.2乙方在项目实施期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及项目相关规范。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责对项目进行全程管理和监督，包括但不限于以下内容：

（1）项目进度跟踪和风险评估；

（2）项目资源协调和配置；

（3）项目合同履行监督。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有权根据项目进展和需要，与乙方协商一致后，延长本合同期限。

三、薪酬及福利

3.1乙方在项目期间，甲方将按月支付乙方薪酬，具体数额及支付方式如下：

3.1.1基本工资：人民币____元/月。

3.1.2绩效奖金：根据项目进展、质量和效益，甲方将按月支付绩效奖金，具体数额由甲方根据项目实际表现确定。

3.1.3其他福利：甲方将为乙方提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

（2）带薪年假：根据国家规定及公司制度，乙方享有带薪年假。

（3）其他福利：甲方将为乙方提供其他福利待遇，具体内容另行约定。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对项目进行全程管理和监督，确保项目按照合同约定推进。

4.2丙方有权对项目进度、质量、成本进行跟踪和评估，并提出改进建议。

4.3丙方有权对项目资源进行协调和配置，确保项目顺利实施。

4.4丙方有权对项目合同履行情况进行监督，确保合同条款得到履行。

五、乙方的权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供项目相关资料和信息，以便乙方全面了解项目情况。

5.2乙方有权要求丙方对项目进行监督和管理，确保项目按照合同约定进行。

5.3乙方有权根据项目进展和实际需求，向甲方和丙方提出合理的资源调配和调整建议。

5.4乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方薪酬的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反国家法律法规、甲方的规章制度及项目相关规范，乙方有权要求甲方改正，并可要求丙方协助监督。

6.3甲方未按照合同约定提供项目相关资料和信息，影响乙方工作的，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。

六、合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2发生下列情况之一的，本合同自动终止：

（1）聘用期限届满；

（2）项目提前或延期完成；

（3）甲方依法注销、解散或者宣告破产。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法