副总j聘用合同样本

副总j聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司担任副总经理职务的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘任，担任公司副总经理职务。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应根据公司发展战略和经营目标，协助总经理全面负责公司的日常管理工作。

2.2乙方应参与公司重大决策，对公司经营管理中的重大问题提出意见和建议。

2.3乙方应负责组织、协调、监督公司各部门的工作，确保公司各项业务顺利开展。

2.4乙方应严格执行国家法律法规和公司规章制度，维护公司合法权益。

三、薪酬待遇

3.1乙方月基本工资为人民币____元。

3.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日加班工资；

（5）公司根据实际情况提供的其他福利。

3.3乙方在合同期限内，如因公司原因导致其离职，甲方应按照国家法律法规和公司规定支付乙方经济补偿。

四、保密条款

4.1乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营、财务等秘密。

4.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得以任何形式泄露公司秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司组织架构图

2.公司规章制度

3.公司财务制度

4.公司保密制度

5.公司劳动合同范本

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司经营管理的高效与稳定，提高核心竞争力，特委托乙方（以下简称“人力资源公司”）作为其人力资源服务的专业机构，同时引入丙方（以下简称“担保方”）为乙方提供担保服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任公司副总经理职务及相关人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘任，担任公司副总经理职务。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方职责与工作内容

2.1乙方应根据公司发展战略和经营目标，协助总经理全面负责公司的日常管理工作。

2.2乙方应参与公司重大决策，对公司经营管理中的重大问题提出意见和建议。

2.3乙方应负责组织、协调、监督公司各部门的工作，确保公司各项业务顺利开展。

2.4乙方应严格执行国家法律法规和公司规章制度，维护公司合法权益。

三、人力资源服务内容

3.1乙方负责为公司提供人力资源招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等全方位人力资源服务。

3.2乙方应确保所提供的人力资源服务符合国家法律法规和公司规章制度。

3.3乙方应协助甲方建立健全人力资源管理体系，提高员工满意度。

四、担保方责任

4.1担保方同意为本合同项下乙方可能产生的债务提供担保。

4.2担保方式为连带责任保证，担保期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

4.3担保方应在甲方提出担保请求时，按照约定履行担保义务。

五、甲方权益与权利

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理的工作要求和改进意见。

5.2甲方有权根据公司实际情况，调整乙方的职务和工作内容。

5.3甲方有权要求乙方遵守保密条款，不得泄露公司商业秘密。

5.4甲方有权在乙方违反本合同约定时，采取相应的法律措施。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权根据公司规章制度和岗位要求，享受相应的薪酬待遇和福利。

6.2乙方应履行合同约定的各项职责，不得擅自离职或离职后违反保密条款。

6.3乙方应积极配合甲方和人力资源公司的工作，提高工作效率。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任。

7.3人力资源公司违反本合同约定，未能提供合格的人力资源服务，甲方有权要求人力资源公司承担违约责任。

7.4担保方未履行担保义务，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求担保方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止。

9.2乙方离职后，本合同中有关保密、竞业禁止等条款继续有效。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.公司组织架构图

2.公司规章制度

3.公司财务制度

4.公司保密制度

5.公司劳动合同范本

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入人力资源公司和担保方，甲方能够更有效地进行人力资源管理和风险控制，降低招聘和离职成本。

2.人力资源公司作为专业机构，能够为公司提供更加专业的人力资源服务，提高公司管理水平。

3.担保方的介入，为甲方提供了更加可靠的保障，降低了合同履行风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保乙方的工作符合公司利益。

2.甲方通过本合同明确了自身的权益和责任，为维护自身合法权益提供了法律依据。

3.甲方通过本合同，加强了对公司人力资源的管理，提高了公司核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“投资方”）为拓展业务领域，寻求新的合作伙伴，特委托乙方（以下简称“咨询公司”）作为其项目咨询的专业机构，同时引入丙方（以下简称“合作方”）作为项目合作的关键参与方。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供项目咨询服务及相关合作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、咨询服务内容与期限

1.1乙方同意接受甲方委托，为其提供项目咨询服务，包括市场调研、风险评估、战略规划等。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便完成咨询服务。

2.2乙方有权根据甲方提供的信息，独立进行项目分析，并提出专业建议。

2.3乙方应保证咨询服务的质量，确保所提供报告的准确性和可靠性。

2.4乙方应遵守国家相关法律法规，保护甲方商业秘密。

三、丙方权利与义务

3.1丙方有权参与项目决策，对项目实施过程中的重大问题提出意见和建议。

3.2丙方应提供项目所需的资源和支持，包括但不限于资金、技术、市场渠道等。

3.3丙方应遵守合同约定，不得损害甲方的合法权益。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方在规定时间内提交咨询服务报告。

4.2甲方有权根据乙方提供的咨询服务报告，做出项目决策。

4.3甲方应按合同约定支付乙方咨询服务费用。

五、合作方权益与义务

5.1合作方有权分享项目收益，具体比例由双方另行协商确定。

5.2合作方有权参与项目实施，并监督乙方的工作进度和质量。

5.3合作方应按合同约定提供项目所需的资源和支持。

六、违约责任

6.1乙方未按时提交咨询服务报告或报告质量不符合约定的，应向甲方支付违约金。

6.2丙方未按约定提供资源或支持，导致项目无法按期完成的，应向甲方支付违约金。

6.3甲方未按时支付咨询服务费用，应向乙方支付违约金。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止。

8.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.项目咨询服务大纲

2.项目合作框架协议

3.合作方资源清单

4.保密协议

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为专业咨询公司，通过主导合同条款，确保其专业性和独立性，更好地发挥其在项目咨询中的作用。

2.乙