刚加入工厂合同范例

刚加入工厂合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于乙方愿意加入甲方从事工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点由甲方另行指定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，乙方应提前向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规规定，支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

2.乙方工资标准、奖金分配方案等具体事项由甲方另行制定。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保守公司秘密，维护公司利益。

2.乙方应按时上班，不得无故缺勤、迟到、早退。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资标准及奖金分配方案

4.乙方社会保险缴纳明细

5.乙方福利待遇明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方愿意加入甲方从事工作，丙方作为乙方的工作推荐方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点由甲方另行指定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，乙方应提前向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规规定，支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

2.乙方工资标准、奖金分配方案等具体事项由甲方另行制定。

四、丙方责任

1.丙方对乙方的背景调查、技能评估及推荐行为负责，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方应协助甲方对乙方进行入职培训，确保乙方能够迅速适应工作环境。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签合同。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保守公司秘密，维护公司利益。

2.乙方应按时上班，不得无故缺勤、迟到、早退。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

十、丙方责任

1.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

2.丙方应承担因乙方违反保密义务而产生的全部责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资标准及奖金分配方案

4.乙方社会保险缴纳明细

5.乙方福利待遇明细

6.丙方推荐乙方的工作能力评估报告

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的推荐和评估，确保乙方具备履行工作职责的能力，降低甲方的人力资源风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设置，保障甲方的权益，确保乙方在合同期内为甲方创造价值，同时限制乙方在离职后的行为，维护甲方的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方希望加入甲方公司，丙方作为乙方的工作推荐方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点由甲方另行指定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，乙方有权向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规规定，支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

2.乙方工资标准、奖金分配方案等具体事项由甲方另行制定，但应保证乙方享有不低于行业平均水平的薪酬待遇。

四、丙方责任

1.丙方对乙方的背景调查、技能评估及推荐行为负责，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方应协助甲方对乙方进行入职培训，确保乙方能够迅速适应工作环境。

五、乙方权益

1.乙方有权获得甲方提供的符合国家及地方有关法律法规规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权参与甲方组织的职业培训和晋升机会，提升个人职业技能和职业发展。

3.乙方有权根据国家规定和合同约定，享受带薪年假、病假等福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签合同。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

八、丙方责任

1.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

2.丙方应承担因乙方违反保密义务而产生的全部责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资标准及奖金分配方案

4.乙方社会保