出租司机招聘合同标准文本

出租司机招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（出租公司名称）：

乙方（司机姓名）：

鉴于甲方从事出租车客运业务，需要招聘司机为其提供服务，乙方愿意接受甲方招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，甲方有权与乙方协商续签合同。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点，驾驶出租车为乘客提供合法、安全、舒适的客运服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规定和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应具备相应的驾驶技能和职业道德，确保乘客安全。

三、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。

2.基本工资：______元/月。

3.提成：根据乙方完成的工作量，按照甲方规定的提成比例进行计算。

4.奖金：根据甲方规定，对乙方在安全、服务、业绩等方面表现突出的，给予奖励。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

五、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、行业规定和甲方规章制度；

（2）未经甲方同意，擅自离职或从事与出租车客运业务相竞争的业务；

（3）驾驶过程中发生重大交通事故，造成严重后果；

（4）泄露乘客隐私，损害乘客合法权益。

2.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件不符合国家规定或行业标准。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方驾驶技能考核合格证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方驾驶证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（出租公司名称）：

乙方（司机姓名）：

丙方（第三方服务公司名称）：

鉴于甲方从事出租车客运业务，需要招聘司机为其提供服务，乙方愿意接受甲方招聘，丙方作为第三方服务公司，负责提供相关服务及管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，甲方有权与乙方协商续签合同。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点，驾驶出租车为乘客提供合法、安全、舒适的客运服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规定和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应遵守丙方制定的管理规定和服务标准。

三、第三方服务

1.丙方负责为乙方提供车辆、保险、培训、维修等服务。

2.丙方应确保乙方在服务过程中享有相应的权益，并承担相应的责任。

3.丙方对乙方服务过程中产生的纠纷负有协调和解决的责任。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守合同约定的服务内容和标准。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。

2.基本工资：______元/月。

3.提成：根据乙方完成的工作量，按照甲方规定的提成比例进行计算。

4.奖金：根据甲方规定，对乙方在安全、服务、业绩等方面表现突出的，给予奖励。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、行业规定和甲方规章制度；

（2）未经甲方同意，擅自离职或从事与出租车客运业务相竞争的业务；

（3）驾驶过程中发生重大交通事故，造成严重后果；

（4）泄露乘客隐私，损害乘客合法权益。

2.丙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）未按约定提供车辆、保险、培训、维修等服务；

（2）未对乙方进行有效管理，导致乙方服务质量下降；

（3）违反合同约定，损害甲方利益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权扣除其工资或赔偿损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得从事与出租车客运业务相竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方驾驶技能考核合格证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方驾驶证复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务和管理，提高乙方服务质量，降低甲方运营成本，实现三方共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，实现甲方在出租车客运市场的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（汽车租赁公司名称）：

乙方（驾驶员姓名）：

丙方（第三方服务平台名称）：

鉴于甲方从事汽车租赁业务，需要招聘驾驶员为其提供服务，乙方愿意接受甲方招聘，丙方作为第三方服务平台，负责提供车辆调度、订单处理、客户服务等支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，乙方有权与甲方协商续签合同。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点，驾驶租赁车辆为乘客提供合法、安全、舒适的驾驶服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规定和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应遵守丙方制定的服务标准和操作流程。

三、第三方服务

1.丙方负责为乙方提供车辆调度、订单处理、客户服务支持。

2.丙方应确保乙方在服务过程中享有相应的权益，并承担相应的责任。

3.丙方对乙方服务过程中产生的纠纷负有协调和解决的责任。

四、乙方权益

1.乙方有权获得合同约定的工资待遇。

2.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。

3.乙方有权获得丙方提供的车辆调度和客户服务支持。

4.乙方有权参与公司组织的年度考核，并根据考核结果获得相应的奖励。

五、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。

2.基本工资：______元/月。

3.提成：根据乙方完成的工作量，按照甲方规定的提成比例进行计算。

4.奖金：根据公司规定，对乙方在安全、服务、业绩等方面表现突出的，给予奖励。

六、违约责任

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未提供必要的培训和发展机会；

（3）未按照合同约定提供车辆和服务支持。

2.丙方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定提供车辆调度和客户服务支持；

（2）违反合同约定，损害乙方权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求赔偿损失。

2.甲方不得要求乙方在合同期内从事与租赁业务相竞争的业务。

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方驾驶技能考核合格证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方驾驶证复印件；

5.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中的权益得到充分保障