扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动”的工作方案新

关于扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动”的工作方案[新]一、背景和意义近年来，我国扶贫工作取得了显著成果，但同时也暴露出一些作风问题，如形式主义、官僚主义、不作为等。这些问题严重影响了扶贫工作的质量和效率，损害了群众的利益。为进一步加强扶贫领域作风建设，确保扶贫工作取得实效，根据党中央、国务院的决策部署，结合我国实际情况，制定本方案。本方案旨在深入开展扶贫领域作风建设年活动，通过“亮剑行动”，坚决整治扶贫领域作风问题，推动扶贫工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。二、总体目标1.深入推进扶贫领域作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义、不作为等问题，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。2.提高扶贫干部队伍的素质和能力，增强扶贫工作的针对性和有效性。3.加强扶贫领域监督执纪问责，严肃查处扶贫领域违纪违法行为，维护群众利益。4.推动扶贫工作与乡村振兴战略有效衔接，助力全面建设社会主义现代化国家。三、主要任务1.开展扶贫领域作风问题自查自纠。各级扶贫部门要对照党中央、国务院关于扶贫工作的决策部署，认真查找本地区、本部门在扶贫领域存在的作风问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改时限。2.开展“亮剑行动”。针对扶贫领域作风问题，各级扶贫部门要组织开展专项治理，对发现的问题线索进行严肃查处，形成震慑。3.加强扶贫干部队伍建设。开展扶贫干部培训，提高扶贫干部的政策水平、业务能力和作风素质。加强对扶贫干部的激励关爱，充分调动扶贫干部的积极性、主动性、创造性。4.加强扶贫领域监督执纪问责。各级纪检监察机关要加强对扶贫领域的监督执纪问责，严肃查处扶贫领域违纪违法行为，为扶贫工作提供纪律保障。5.推动扶贫工作与乡村振兴战略有效衔接。加强扶贫产业培育，推动扶贫工作与乡村振兴战略深度融合，助力全面建设社会主义现代化国家。四、工作措施1.加强组织领导。成立扶贫领域作风建设年活动领导小组，统筹协调各方力量，推动工作落实。各级领导干部要率先垂范，带头开展作风问题自查自纠。2.落实工作责任。各级扶贫部门要严格落实工作责任，明确任务分工，确保各项措施落到实处。对工作推进不力、作风问题突出的地区和部门，要严肃追究责任。5.加强考核评估。将扶贫领域作风建设纳入年度考核评估范围，对工作成效显著的地区和部门给予表彰奖励，对工作不力的地区和部门进行通报批评。五、时间安排1.2023年1-3月：开展扶贫领域作风问题自查自纠，制定整改措施。2.2023年4-6月：组织开展“亮剑行动”，对发现的问题线索进行严肃查处。3.2023年7-9月：加强扶贫干部队伍建设，开展培训，提高素质和能力。六、组织实施本方案由各级扶贫部门负责组织实施。各级扶贫部门要结合实际情况，制定具体实施方案，明确工作要求和进度安排，确保各项工作任务落到实处。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对扶贫领域作风问题的监督执纪问责，为扶贫工作提供纪律保障。各级宣传部门要加强宣传引导，充分发挥媒体作用，广泛宣传扶贫领域作风建设的重要意义、政策措施和成效。通过开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动”，我们要坚决整治扶贫领域作风问题，推动扶贫工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。一、可行性分析1.政策支持：党中央、国务院高度重视扶贫工作，出台了一系列政策措施，为扶贫领域作风建设提供了强有力的政策支持。3.组织保障：各级扶贫部门、纪检监察机关、宣传部门等相关部门具备较强的组织协调能力，能够确保方案的有效实施。4.实施经验：在过去几年的扶贫工作中，各地已经积累了一定的经验，为方案的实施提供了借鉴和参考。二、难点1.难点之一：作风问题的识别与界定。扶贫领域作风问题表现形式多样，如何准确识别和界定问题，确保整治工作有的放矢，是一个难点。2.难点之二：扶贫干部队伍建设。提高扶贫干部的素质和能力，需要系统性的培训和选拔机制，这在短时间内难以实现。3.难点之三：监督执纪问责的力度。在扶贫领域开展监督执纪问责，需要克服人情世故、关系网等障碍，确保执纪问责的公正、公平。4.难点之四：扶贫工作与乡村振兴战略的有效衔接。如何将扶贫工作与乡村振兴战略深度融合，实现可持续发展，是一个长期而复杂的任务。三、要点1.要点之一：明确工作目标和任务。方案中应明确扶贫领域作风建设年的具体目标和任务，确保各项工作有序推进。2.要点之二：强化组织领导。成立专门的领导小组，统筹协调各方力量，确保方案的有效实施。四、注意事项1.注意事项之一：防止形式主义。在实施过程中，要坚决防止形式主义，确保各项措施落到实处。2.注意事项之二：注重实际效果。方案实施过程中，要关注实际效果，确保扶贫工作取得实质性进展。3.注意事项之三：保护干部积极性。在开展扶贫领域作风问题时，要注重保护干部的积极性，避免一棍子打死。（1）加强组织领导，确保方案的有效实施。（2）明确工作目标和任务，确保各项工作有序推进。（4）建立健全长效机制，为扶贫工作的持续发展提供保障。（1）加强对作风问题的识别与界定，确保整治工作有的放矢。（2）加大对扶贫干部队伍建设的投入，提高素质和能力。（3）强化监督执纪问责，确保执纪问责的公正、公平。（4）加强与乡村振兴战略的衔接，实现可持续发展。（1）防止形式主义，确保各项措施落到实处。（2）关注实际效果，确保扶贫