教师聘用合同范本【标准】6篇

教师聘用合同范本【标准】6篇篇1甲方（用人单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容1.乙方同意按甲方工作需要安排从事XX工作。在聘用期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现及能力，调整乙方的工作岗位。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件1.甲方应严格执行国家有关职工劳动保护和劳动安全卫生的规定，对乙方提供必要的工作条件和保护措施。2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。四、工资待遇1.甲方应按照国家及地方有关职工工资的规定，确定乙方工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。2.甲方可以根据企业经济状况、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线、劳动力市场供求状况、物价上涨指数等调整工资水平。3.甲方应按时支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。五、保险福利待遇1.甲方应按国家和地方有关政策和规定为乙方办理社会保险，并依法缴纳社会保险费。2.乙方享受社会保险规定的待遇。3.甲方根据企业经济状况，为乙方提供补充保险、福利待遇等。六、劳动纪律1.甲方应依法制定企业规章制度，并通过法定程序告知乙方。规章制度应包括用工、考勤、奖惩、培训、考核、晋升等必备内容。2.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的领导和管理。如违反规章制度，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。3.乙方如认为甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。4.甲方应依据国家的法律、法规，保障乙方的合法权益。如因乙方从事的工作具有危险性，应采取有效的劳动保护措施，为乙方购买必要的劳动保护用品。同时，甲方应按时向乙方发放劳动保护用品。5.甲方不得对乙方实施体罚、精神暴力等侵害行为。如发生此类事件，乙方有权向甲方投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。6.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。7.乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果，不得侵犯甲方的知识产权和劳动成果。如违反规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.乙方应遵守甲方的用工规定和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。如违反规定，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。篇2甲方（用人单位）：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：X民族：X学历：X职称：X身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：XXXXXX@XXXXXX.com根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日4.合同试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任XX科（部）的XX工作。2.乙方的工作地点为甲方所在的校区，具体地点根据甲方安排确定。3.乙方的工作内容包括但不限于：教学、科研、辅导、行政管理等。4.乙方同意接受甲方的岗位调整安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方安排确定，一般不超过每周XX小时。2.乙方享用的休息休假包括国家法定假期、寒暑假等，具体安排由甲方负责。3.乙方因工作需要加班的，需甲方同意，并享受相应的加班费或调休待遇。四、劳动报酬和社会保险福利待遇1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴三部分组成，具体标准根据甲方规定执行。2.甲方为乙方提供社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.乙方享受甲方的其他福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体标准根据甲方规定执行。五、保密义务和竞业限制1.乙方对甲方的教学、科研和管理等所有信息保密，不得对外泄露。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。3.乙方离职后，仍应保守甲方的商业机密，不得泄露给第三方。4.乙方违反保密义务或竞业限制，需承担相应的法律责任。六、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。3.乙方离职后，如因个人原因给甲方造成损失的，仍需承担赔偿责任。4.双方约定违约金为人民币XX元整（￥XX），如一方违约，需支付违约金。5.双方约定其他赔偿损失包括但不限于：已支付的工资、奖金、津贴和社保等费用；已购置的固定资产、无形资产等费用；以及因违约给甲方造成的其他损失。具体数额根据实际损失确定。6.双方约定其他违约责任包括但不限于：因违约给甲方造成的不良影响；因违约导致甲方无法正常运营等情形。具体责任根据实际损失确定。篇3甲方（用人单位）：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XX乙方（受聘教师）：XX性别：XX民族：XX学历：XX职称：XX身份证号码：XXXXXX家庭住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关教师管理的规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.甲方聘任乙方为XX学校（幼儿园）XX级XX班教师，本合同的生效日期从XXXX年XX月XX日开始。2.乙方在甲方处的工作期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。若乙方继续应聘，应提前一周向甲方提交书面申请。二、岗位职责与要求1.乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行教师的岗位职责。2.乙方必须按时完成学校交给的各项教育教学任务，努力提高教学质量。3.乙方须遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。工作时间严禁上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事情。4.乙方须爱护学校财物，不得擅自挪用或损坏。对故意损坏学校财物的行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.乙方须尊重其他教师，团结合作，不得散布谣言或挑拨离间。对于违反这一规定的行为，甲方有权对乙方进行必要的处理。6.乙方在履行职责过程中，因个人原因造成的事故或损失，应由乙方本人承担全部责任。甲方有权根据事故的性质和责任大小对乙方进行必要的处理。7.乙方在甲方处工作期间，应自觉遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得有任何形式的违法违规行为。对于违反这一规定的行为，甲方有权对乙方进行必要的处理。8.乙方在甲方处工作期间，应严格遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。对于违反这一规定的行为，甲方有权对乙方进行必要的处理。9.乙方在甲方处工作期间，应积极参与学校的各项活动和培训学习，努力提高自身的业务水平和教学能力。对于表现突出或做出重大贡献的教师，甲方将给予适当的奖励和表彰。10.乙方在甲方处工作期间，应尊重学生的个性差异和年龄特点，关注学生的身心健康和全面发展。严禁对学生进行体罚或变相体罚等行为。对于违反这一规定的行为，甲方有权对乙方进行必要的处理。11.乙方在甲方处工作期间，应积极配合学校做好学生安全工作，确保学生在校期间的人身安全。对于因乙方原因导致学生出现安全事故的情况，乙方应承担相应的法律责任。12.乙方在甲方处工作期间，应严格遵守学校的作息时间表，确保按时完成教育教学任务。严禁擅自调整课程安排或休息时间等行为。对于违反这一规定的行为，甲方有权对乙方进行必要的处理。13.乙方在甲方处工作期间，应积极配合学校做好学生家长工作，及时与家长沟通学生的学习和生活情况。对于因乙方原因与家长产生矛盾或纠纷的情况，乙方应承担相应的法律责任。14.乙方在甲方处工作期间，应严格遵守学校的保密规定，不得泄露学生的个人隐私或学校的机密信息。对于违反这一规定的行为，甲方有权对乙方进行必要的处理。15.乙方在甲方处工作期间，应积极参与学校的民主管理和监督活动，为学校的改革发展贡献自己的力量。对于表现突出或做出重大贡献的教师，甲方将给予适当的奖励和表彰。16.乙方在甲方处工作期间，应严格遵守学校的其他各项规章制度和纪律要求，确保学校的正常秩序和教育教学活动的顺利进行。对于违反这一规定的行为，甲方有权对乙方进行必要的处理。17.乙方在甲方处工作期间，应积极参与学校的课外活动和社会实践活动，丰富自己的阅历和经验。对于表现突出或做出重大贡献的教师，甲方将给予适当的奖励和表彰。18.乙方在甲方处工作期间，应尊重同事、关爱学生、以身作则、率先垂范、廉洁从教、不谋私利、自觉抵制社会不良风气、全心全意为人民服务、为办人民满意的教育而努力奋斗！19.乙方在甲方处工作期间，应积极配合学校做好各项教育教学研究和改革创新活动。对于表现突出或做出重大贡献的教师将给予适当的奖励和表彰！20.乙方在甲方处工作期间有下列情形之一的属于严重违反劳动纪律和规章制度的行为：①连续旷工超过三个工作日或者一年内累计旷工超过七个工作日的；②私自扣发、挪用学生伙食费、课本费等各种费用的；③未经学校同意私自组织学生外出活动的；④未经学校同意私自改变作息时间的；⑤因工作失职导致学生辍学的；⑥因工作失职发生重大责任事故的；⑦因工作失职导致学校财物重大篇4甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、劳动纪律和劳动保护1.甲方必须建立、健全劳动纪律和规章制度，乙方必须服从甲方制定的劳动纪律和规章制度，并不得违反。2.甲方必须为乙方提供符合规定的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和人身安全。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。四、工作报酬1.甲方应按国家和地方有关政策规定，以及本单位制定的报酬分配办法，按月支付乙方报酬。2.乙方试用期的工资为XX元/月。试用期满后的工资根据乙方的工作能力和表现确定。3.甲方支付乙方的工资为税后工资。个人所得税由甲方代扣代缴。五、保险福利待遇1.甲方应按国家和地方有关政策规定为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.乙方在聘用期内患职业病或者因公负伤、致残的，甲方应按规定给予相应的待遇。六、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲方依法宣告破产的；（4）甲方发生撤销、解散、歇业等情形被依法吊销营业执照的。七、违约责任及赔偿标准1.甲乙双方在合同期内，因一方违约给另一方造成损失的，违约方应支付赔偿金。具体赔偿标准根据违约方违约的具体情况确定。2.甲方未按规定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的，应按《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付赔偿金。具体赔偿标准根据甲方的过错程度确定。3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件而解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿因录用所产生的费用。具体赔偿标准根据甲方的实际损失确定。4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度而解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失。具体赔偿标准根据乙方的过错程度确定。5.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿因离职所造成的损失。具体赔偿标准根据甲方的实际损失确定。6.乙方在合同期内因个人原因给甲方造成损失的，应按损失的大小承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据乙方的过错程度确定。篇5甲方（用人单位）：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（教师）：XX性别：XX民族：XX学历：XX职称：XX身份证号码：XX联系方式：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应签订正式劳动合同。2.合同期满前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。续订后的劳动合同应明确双方权利义务及薪资待遇等条款。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX学科的教师工作。具体工作职责包括但不限于：备课、上课、批改作业、辅导学生等。2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。甲方如需调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商，并征得乙方的同意。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间表由甲方安排。2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。具体休息安排应遵循甲方的规定。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体薪资标准根据乙方的学历、职称及甲方的教学需要等因素确定。试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月。此外，乙方还有机会获得绩效工资、奖金等额外收入。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的教学资料、学生信息以及商业机密等信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在离职后的一段时间内（一般为半年），不得在与甲方业务相同或相似的单位从事教育工作，以保持甲方的竞争优势。六、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的主观过错、违约程度以及给守约方造成的实际损失等因素确定。2.如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不需支付经济补偿金。但甲方应提前告知乙方解除劳动合同的理由和依据。3.如果甲方未能按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿金。具体补偿标准应根据乙方的实际工作年限和甲方违约程度等因素确定。七、争议解决和法律适用1.甲乙双方如因本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规的规定。篇6甲方（用人单位）：XX学校地址：XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（受聘教师）：XX性别：XX民族：XX族学历：XX职称：XX身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX联系方式：XX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日4.试用期时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方学校担任XX工作。具体工作内容包括：XX、XX、XX等。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地，即XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有的休息休假包括：每周至少休息XX天，法定节假日休息，寒暑假等。具体安排按照甲方学校的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.