出差报酬合同模板二零二五年

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出差报酬合同模板二零二五年甲方（出差方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（报销方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、出差描述1.出差事由乙方因工作需要前往______（目的地），出差事由为______（具体说明）。2.出差时间乙方预计出差时间为______年______月______日至______年______月______日。二、出差费用报销1.报销范围乙方出差期间的交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等合理费用均可按照本合同约定进行报销。2.报销标准交通费：根据实际发生的车票、机票费用报销，最高不超过______元/天。住宿费：按实际发生的住宿费报销，最高不超过______元/天。餐饮费：按实际发生的餐饮费报销，最高不超过______元/天。通讯费：按实际发生的通讯费报销，最高不超过______元/月。三、报销流程1.乙方在出差结束后______个工作日内，向甲方提交出差费用报销申请，并附上相关票据。2.甲方在收到报销申请后______个工作日内，对报销申请进行审核，并通知乙方是否批准报销。3.乙方收到报销款项后，应及时向甲方提交报销凭证。四、其他约定1.乙方应严格按照甲方的要求出差，如有违反，甲方有权扣除相应费用。2.乙方在出差期间应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用出差之机谋取私利。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估，并按照评估结果决定出差报酬。有权要求乙方按照出差任务要求提供相关的工作报告和资料。义务：按照合同约定支付乙方出差报酬。为乙方提供必要的出差支持和协助，如交通、住宿等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定的时间和方式支付出差报酬。有权对甲方的工作安排提出合理建议。义务：按照甲方的要求完成出差任务，并确保工作质量。及时向甲方汇报出差期间的进展和遇到的问题。六、出差报酬标准1.出差天数报酬乙方每次出差按照实际出差天数计算报酬，每人每天______元。2.住宿费报销乙方出差期间的住宿费按照实际发生的费用报销，最高不超过______元/晚。3.餐饮费报销乙方出差期间的餐饮费按照实际发生的费用报销，最高不超过______元/天。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后，甲方支付乙方出差总报酬的______%作为预付款。2.出差结束后付款乙方完成出差任务后，甲方在______个工作日内支付剩余的出差报酬。3.付款方式甲方通过银行转账方式支付出差报酬。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付出差报酬，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。若甲方无故取消或推迟出差任务，应赔偿乙方因取消或推迟所造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按时完成出差任务，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于出差安排、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：