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文档简介
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二零二五版教练员劳务合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、教练员职责描述1.职责内容乙方作为教练员,负责对甲方提供的学员进行专业训练,包括但不限于技能培训、体能训练、心理辅导等。乙方应遵守国家相关法律法规,遵守甲方规章制度,确保训练活动安全、有序进行。2.教练员资质要求乙方应具备相应的教练员资格证书,且证书在有效期内。二、劳务期限与报酬1.劳务期限本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据实际情况提前终止合同,但需提前______个月书面通知乙方。2.劳务报酬乙方每月劳务报酬为______元,支付方式为每月______日支付。甲方将根据乙方工作表现和考核结果,对乙方进行年度奖金评定,奖金金额为______元。三、工作安排与考核1.工作安排乙方应根据甲方提供的学员名单和时间表,合理安排训练计划,确保学员训练效果。乙方应定期向甲方汇报工作进展,包括学员训练情况、教学计划调整等。2.考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括教学效果、学员满意度、职业道德等方面。考核结果将作为乙方年度奖金评定和续签合同的依据。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方如有严重违约行为,甲方有权立即终止合同,并要求乙方承担相应责任。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的教练员服务进行评估和监督,如发现教练员不符合要求,有权要求乙方更换。有权根据学员需求和培训计划调整教练员的工作内容和时间,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的培训资料和设施,确保教练员能够顺利完成工作。按照合同约定支付教练员的劳务报酬,并保障教练员的工作条件和生活待遇。2.乙方权利与义务权利:在合同有效期内,享有稳定的劳务报酬和职业发展机会。如因甲方原因导致合同无法继续履行,有权要求甲方支付相应的赔偿金。义务:遵守甲方的规章制度,维护学员的利益和甲方的声誉。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括学员满意度、教学成果、职业道德等。考核结果将作为乙方续签合同和调整劳务报酬的依据。2.评估标准评估标准以本合同约定的教练员职责、技能要求以及行业规范为准。如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取措施进行改进。七、保密条款1.保密内容双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方学员信息、教学方法等保密内容负有保密义务。未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。2.保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用因解决争议而产生的诉讼费用、仲裁费用等,由败诉方承担;双方均有责任的,按比例分担。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学员信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至教练员服务期满或双方协商一致解除合同之日止。甲方代表(签字):_
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