事业单位停薪留职协议范文二零二五年

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事业单位停薪留职协议范文二零二五年甲方（停薪留职单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（停薪留职人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留职原因乙方因______原因（如个人发展、家庭困难等）申请停薪留职。甲方同意乙方停薪留职，具体原因如下：1.乙方在______年______月______日至______年______月______日期间停薪留职。2.乙方在停薪留职期间，甲方保留其原职务和岗位。二、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资和福利待遇。2.乙方在停薪留职期间，享有国家法定节假日、休息日、年休假等法定权益。3.乙方在停薪留职期间，如遇国家法定退休年龄，甲方应按国家相关规定办理退休手续。三、停薪留职期间义务1.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况。2.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的工作。3.乙方在停薪留职期间，如有违反国家法律法规或甲方规定的行为，甲方有权终止停薪留职协议。四、终止与恢复1.乙方在停薪留职期间，如需提前结束停薪留职，应提前______个月向甲方提出书面申请。2.甲方在收到乙方提前结束停薪留职申请后，应在______个工作日内给予答复。3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要恢复工作，应提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可恢复工作。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。有权在乙方停薪留职期满后，根据乙方表现和工作需要，决定是否恢复其原职务和岗位。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助其提升个人能力。在乙方停薪留职期间，保留其社会保险关系，并按照国家规定缴纳社会保险费。2.乙方权利与义务权利：在停薪留职期间，享有国家规定的各项社会保险待遇。有权在停薪留职期满后，根据甲方的安排，选择是否恢复工作。义务：在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。在停薪留职期间，应保持与甲方的工作联系，及时汇报个人情况。六、检验与验收1.检验方式甲方在乙方恢复工作后，应对其工作能力进行评估，确保其符合岗位要求。乙方应在恢复工作后的______个工作日内（具体时长）完成工作评估，可以采用自我评估或第三方评估的方式。2.验收标准工作评估标准以本协议约定的岗位职责、工作能力和个人素质要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如接受培训等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方工作进度，在甲方按照协议要求支付一定比例的款项后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量完成工作，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在停薪留职期间从事违法活动，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日